?
市人大代表張連懷
文/圖 半島全媒體記者 徐杰
今年市兩會(huì)政府工作報(bào)告中稱(chēng),要推進(jìn)財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè),深化財(cái)稅金融改革,有序有效推進(jìn)金融創(chuàng)新,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)大力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是中小微企業(yè)。青島市人大代表、招商銀行青島分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)張連懷從報(bào)告中讀到了金融業(yè)未來(lái)發(fā)展的信心。今年上會(huì),張連懷建議應(yīng)加強(qiáng)多層次金融人才公寓建設(shè),筑巢引鳳廣納賢才,打造全市金融業(yè)創(chuàng)新升級(jí)發(fā)展的持續(xù)動(dòng)能。
金融業(yè)支柱地位進(jìn)一步鞏固 張連懷介紹,青島市財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)日新月異,成果有目共睹,金融機(jī)構(gòu)聚集實(shí)現(xiàn)新突破,資本市場(chǎng)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)新效果充分顯現(xiàn),支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度不斷加強(qiáng)。從2017年前三季度看,全市金融業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值487.6億元,增速8.4%,高于全市GDP增速0.9個(gè)百分點(diǎn),占GDP和服務(wù)業(yè)增加值的比重分別達(dá)到6.1%和11.2%,金融業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)地位進(jìn)一步鞏固。
招商銀行青島分行成立18年來(lái),在青島市有35家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),成為引領(lǐng)島城金融業(yè)不斷提升服務(wù)水平的一面旗幟;同時(shí),分行累計(jì)信貸投放逾2000億元,在青島市累計(jì)納稅超過(guò)32億元。張連懷告訴半島記者,在青島市建設(shè)財(cái)富管理中心城市、大力支持金融業(yè)發(fā)展的今天,招商銀行青島分行對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿信心。進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,科技金融已為招行式服務(wù)插上了新的翅膀,技術(shù)創(chuàng)新也讓招行保持了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而隨著青島市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和城市競(jìng)爭(zhēng)力的大幅提升,青島地區(qū)對(duì)優(yōu)秀金融人才的吸引力并未隨之大幅提升,雖然出臺(tái)了相關(guān)人才激勵(lì)政策,但與金融發(fā)達(dá)城市不斷推出的吸引金融人才一攬子政策相比,青島市的這些政策并無(wú)明顯競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)金融人才公寓建設(shè) “人才興則金融興,金融興則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)。”為此,張連懷建議,青島市應(yīng)以深入推進(jìn)財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為契機(jī),從改善金融人才最關(guān)心、最具實(shí)際可操作性且收效最顯著的居住條件入手。
張連懷建議,應(yīng)加強(qiáng)金融人才公寓建設(shè)。在整體規(guī)劃、財(cái)政資金、項(xiàng)目建設(shè)上加大投入,建設(shè)一批地理位置便利、品質(zhì)良好、配套齊全的金融人才公寓。針對(duì)各金融單位實(shí)際用人需求,在人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、入住標(biāo)準(zhǔn)等方面采取積分制,充分衡量其教育背景、專(zhuān)業(yè)背景、工作年限等因素,對(duì)于達(dá)到積分要求的高端金融人才,可在一定時(shí)間內(nèi)給予其租賃權(quán),時(shí)間屆滿后給予其申購(gòu)權(quán)。對(duì)于每年從高校畢業(yè)進(jìn)入青島工作的應(yīng)屆畢業(yè)生,建議針對(duì)該群體建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)廉租公寓,在嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)的同時(shí),適當(dāng)延長(zhǎng)租住條件、降低租金標(biāo)準(zhǔn),解決其住房困難。
此外,還應(yīng)創(chuàng)新探索政企合作的金融公寓建設(shè)新模式,建議政府有關(guān)部門(mén)可以聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行大膽探索和試點(diǎn),采取政府給土地政策、定規(guī)模、定指標(biāo),金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建設(shè)及出臺(tái)管理辦法、人才標(biāo)準(zhǔn),把自主權(quán)交給金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行試點(diǎn);或通過(guò)項(xiàng)目化引才的方式,在項(xiàng)目用地規(guī)劃中,根據(jù)項(xiàng)目大小配套人才公寓用地及人才住房規(guī)劃指標(biāo),由企業(yè)對(duì)接并負(fù)責(zé)建設(shè)與管理。而針對(duì)符合一定條件的高端金融人才,在商品房市場(chǎng)領(lǐng)域適當(dāng)放寬其購(gòu)房限制或給予住房補(bǔ)貼,同時(shí)配套簽訂崗位補(bǔ)充協(xié)議,作為金融人才公寓供給不足的有效補(bǔ)充手段,以此較為長(zhǎng)期、穩(wěn)定地吸引高端金融人才扎根青島。
[編輯: 張珍珍]
相關(guān)專(zhuān)題:
2018青島市兩會(huì)