?　　文/晏揚(yáng)

　　“相信講好一門課比寫好一篇論文重要的人，今夜死去了。”四川大學(xué)教師周鼎的“自白書”在網(wǎng)上火了。周鼎表示，一直以為教師最重要的工作是上好課，但如今教學(xué)似乎成了“副業(yè)”，這讓他非常失望，他將退出公選課教學(xué)，“不再自取其辱”。周鼎還在“自白書”中坦言，如今一所高校就是一座衙門，高校教師的主要工作是申報課題，“報賬，報賬 ，還是報賬”。（12月24日新華網(wǎng)）

　　筆者曾在高校任教十多年，對周鼎的“自白”感同身受。高校長期以來“重科研、輕教學(xué)”的傾向，不僅對熱心教學(xué)工作的老師不公平，更重要的是讓學(xué)生們深受其害，影響了國家的人才培養(yǎng)，說起來真是讓人痛心疾首。

　　雖然各個高校無不強(qiáng)調(diào)教學(xué)的重要性，但更多只是停留在文件中、口頭上。科研成果可以成為晉升職稱、職位的籌碼，甚至可以成為發(fā)家致富、揚(yáng)名立萬的資本，而一心撲在教學(xué)上，除了能贏得學(xué)生的好評外，幾乎什么都得不到。于是，科研搞得好的老師神氣十足、令人羨慕，書教得好的老師反倒顯得“沒本事”，被人瞧不起。周鼎所說的“自取其辱”，大概就是這個意思。

　　高校何以“重科研、輕教學(xué)”？因?yàn)榭蒲谐晒疟徽J(rèn)為是學(xué)校的硬實(shí)力，是大學(xué)排名的重要指標(biāo)，是校領(lǐng)導(dǎo)的重要政績。相反，高校在“教書育人”方面做得如何，反倒無從評價，因而顯得不那么重要。按說，高校重視科研也沒什么錯，可問題是，很多科研不過是徒有其名、瞎糊弄，既無理論創(chuàng)新又無實(shí)用價值，還充斥著弄虛作假、抄襲剽竊等丑聞，整個科研過程最重要的事情就是報賬、報賬，結(jié)果除了耗費(fèi)大量科研資金，就是留下一堆粗制濫造的論文。最近媒體報道稱，我國科研成果轉(zhuǎn)化率僅為1%，其中顯然也有高校教師的一份“功勞”。

　　在“重科研、輕教學(xué)”的導(dǎo)向之下，高校教師挖空心思搞課題、寫論文，而教學(xué)勢必淪為“副業(yè)”，致使高校“教書育人”的功能被削弱，高等教育質(zhì)量大面積滑坡，學(xué)生們一晃幾年根本學(xué)不到什么東西，有些研究生甚至連導(dǎo)師的面都難得一見。進(jìn)而，很多高校畢業(yè)生不能適應(yīng)人才市場的需求，難以找到像樣的工作，甚至畢業(yè)即失業(yè)。

　　高校是科研發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新的前沿陣地，更是教書育人的知識殿堂。高校應(yīng)該為教師創(chuàng)造科研條件，激發(fā)他們的科研才能，同時也要免除教師教書育人的后顧之憂，別讓他們因?yàn)榭蒲腥蝿?wù)而荒廢教學(xué) 。我們要通過一系列制度設(shè)計(jì)，讓重視教學(xué)從口號變成行動，讓潛心于教學(xué)的教師不吃虧，讓他們在贏得尊重的同時獲得實(shí)惠 。比如，教學(xué)工作量能否作為教師評審職稱的依據(jù)？學(xué)生的評價能否作為教師晉升職稱的籌碼？職稱評審能否降低論文的權(quán)重，增加教學(xué)的權(quán)重？高校能不能對教學(xué)業(yè)績突出的教師開辟職稱晉升的“綠色通道”？辦法不是沒有，關(guān)鍵是教育部門和高校管理層要轉(zhuǎn)變觀念，想方設(shè)法讓高校“以學(xué)生為本”，而不是“以論文為本”。

　　

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