8日的招聘會，吸引了一些年輕人前來參加 ，但未出現(xiàn)火爆場面。

　　

一家通訊企業(yè)將"人性化"條件寫在紙上來吸引求職者。

　　

　　2月8日，青島市為期六天的春季人才招聘大會開幕，整個上午，應聘者將海爾路人才市場的二、三樓會場擠得滿滿的。在應聘者中，應屆畢業(yè)生占了多數(shù)，但不少單位更加傾向于招聘有工作經(jīng)驗者，并表示面對應屆畢業(yè)生的崗位大多年前就招滿了。招聘會上，不時出現(xiàn)“海歸”身影，有本科生也有碩士，但用人單位對洋文憑并不感冒，有的單位還有些排斥。

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　　“海歸”找工作待遇挺一般

　　青島市留學回國人員服務(wù)中心一直在做留學生的“洋學歷”認證，2002年時，認證的“洋學歷”只有82份，到2010年時達到1039份，到2012年時，則達到1767份。近日，由中國與全球化研究中心、社會科學文獻出版社與智聯(lián)招聘聯(lián)合編輯出版的《中國海歸發(fā)展報告(2013)國際人才藍皮書》正式發(fā)布，其中提到，77.5%的海歸表示實際薪資比理想薪資低，僅1.8%的海歸表示實際薪資高于自己的期望值。

　　“投了幾家，不知道結(jié)果會怎么樣。”8日上午11時許，在海爾路人才市場三樓，徐慧(化名)拿著剩下的兩份簡歷，猶豫著是要再轉(zhuǎn)一圈投出去，還是直接回家。

　　徐慧在美國讀了四年本科，學的是經(jīng)濟類的專業(yè)，去年7月份畢業(yè)后，一直沒找著合適的工作。“我在美國的學校比較普通，沒有什么名氣，回國后找工作才發(fā)現(xiàn)，留學經(jīng)歷對找工作沒什么太大幫助。”剛回國的徐慧，先是在網(wǎng)上發(fā)布找工作信息，有幾家單位給回復了，但是談了談，都不理想。“三家單位能給的工資也就3000多吧。”徐慧說。

　　在利群集團招聘攤位，一上午時間，桌子上的簡歷已有厚厚一摞，記者從上面隨便翻了翻，看到十幾份時，就發(fā)現(xiàn)了兩份“海歸”簡歷，有美國畢業(yè)的本科生，也有英國畢業(yè)的碩士，他們的簡歷都和其他應聘者的簡歷放在一起，并無特殊對待，招聘人員也只是記得有海歸應聘，至于詳細的海歸信息并不清楚。

　　交運集團人力資源部現(xiàn)場招聘的白先生告訴記者，前幾年，集團對海歸人才很重視，希望可以通過他們的加盟，給集團帶來一些不一樣的東西，給他們開出的待遇也都比較高，但是從實際情況來看，他們中很多人的表現(xiàn)，離期望值挺遠，甚至還不如國內(nèi)普通的大學畢業(yè)生，所以現(xiàn)在單位招聘時，面對“海歸”已經(jīng)很淡定了。

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　　工作經(jīng)驗仍是最硬敲門磚

　　在8日的招聘會上，不少招聘企業(yè)只在招聘信息中提到招聘崗位，而待遇卻毫不提及。記者粗略看了下提及待遇的企業(yè)，給出的工資多在兩三千元，超過3000元的不多，有的企業(yè)給出保底工資只有1500元。除個別銷售崗位給出幾萬元的月薪外，招聘會上整體的薪水情況挺平淡。然而，不論待遇高低，招聘單位最喜歡的還是有工作經(jīng)驗的求職者。

　　青島理工大學琴島學院在現(xiàn)場招聘專任教師，和一般高校動輒要求應聘者是博士學位相比，琴島學院的學歷門檻則低了很多，碩士甚至是本科生就行。雖然學院對應聘者的學歷要求不算高，但對工作經(jīng)驗卻有嚴格要求。碩士研究生及以上學歷，要求兩年及以上工作經(jīng)歷；本科學歷，要求具備中級及以上職稱或五年及以上工作經(jīng)驗，專業(yè)多集中在結(jié)構(gòu)工程、電力系統(tǒng)自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、建筑學、財務(wù)管理、審計學等“硬專業(yè)”。

　　現(xiàn)場招聘的姜文文告訴記者，年前，通過校園招聘會以及外出招聘等，學院面向應屆畢業(yè)生的招聘計劃已基本完成，剩下的計劃已經(jīng)不多，優(yōu)秀的畢業(yè)生還可以補充，年后的招聘會，就是為了招有經(jīng)驗的老師，他們經(jīng)過實際工作的磨練，可以帶給學生們書本上學不到的知識，教出來的學生也會更有實戰(zhàn)能力。

　　記者在招聘會現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，應聘者中多是應屆畢業(yè)生，但是為應屆畢業(yè)生度身打造的崗位并不太多，不少技術(shù)含量較高的崗位都需要有工作經(jīng)驗，提供給應屆畢業(yè)生的很多是銷售類崗位。

　　一些規(guī)模較大的企業(yè)，面向應屆畢業(yè)生的招聘崗位，很多已在春節(jié)前招得差不多，所剩名額有限。不過，也有企業(yè)表示會持續(xù)招聘應屆畢業(yè)生。8日的招聘會上，利群集團面向社會各界誠聘2014屆應屆大學生，包括會計30人、國際貿(mào)易20人、市場營銷20人、工商管理10人、漢語言文學10人、計算機10人、土木工程5人、法律5人。現(xiàn)場的招聘人員表示，集團對于應屆畢業(yè)生的招聘，會一直到5月份。

　　■安排

　　春季招聘會還要開五天

　　據(jù)悉，2014年2月8日至2月13日，市人才市場連續(xù)六天在海爾路178號舉辦青島市春季人才招聘大會。

　　2月8日的首場招聘會，市人才市場通過現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、報紙等招聘方式共吸引了交運集團、恒昌盛集團、維客集團、青島康大集團、海派婚紗、中海山東物流有限公司等236家企業(yè)，提供業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)管理、國際貿(mào)易、商務(wù)秘書等崗位1936個，合計招聘人數(shù)達到21300人，現(xiàn)場招聘會近萬人進場求職，約有31%的求職者現(xiàn)場收到企業(yè)的面試通知，達成初步就業(yè)意向。

　　2月9日至2月13日，春節(jié)人才招聘大會還將開五天。

　　據(jù)介紹，市人才市場二月份共計劃舉辦19場招聘會，除6場春季人才招聘大會外，還將有2場畢業(yè)生人才招聘洽談會、5場行業(yè)專場招聘會、2場中高層崗位人才招聘會以及4場綜合性招聘會。其中，為滿足不同群體的應聘需求，市人才市場自2014年正式開啟周日中高層崗位人才專場招聘會。

　　本版文/記者 劉雪蓮圖/本報記者 孟達

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 林永麗]