?　　中共山東省委組織部 山東省財政廳 山東省人力資源和社會保障廳 山東省統計局

　　關于開展基層統計人才培育工程選拔工作的通知

　　魯統字〔2018〕103號

　　各市黨委組織部、財政局、人力資源和社會保障局、統計局：

　　為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實省委、省政府關于深化統計管理體制改革、加強統計基層基礎建設、提高統計數據質量的決策部署，按照《山東省基層統計人才培育工程實施辦法》（魯統字﹝2018﹞86號）有關要求，加快培育一支高素質、專業化，適應統計工作轉型變革需要的基層統計人才隊伍，現就開展首期基層統計人才培育工程選拔工作有關事項通知如下：

　　一、名額分配

　　各市統計局會同黨委組織部、財政局、人社局負責本地人選的推薦工作。各市按照不超過以下名額推薦申報，濟南市14名，青島市14名，淄博市9名，棗莊市7名，東營市4名，煙臺市16名，濰坊市15名，濟寧市16名，泰安市9名，威海市8名，日照市6名，萊蕪市2名，臨沂市17名，德州市13名，聊城市14名，濱州市9名，菏澤市17名。

　　二、選拔范圍及條件

　　基層統計人才培育工程選拔的范圍、條件按照《山東省基層統計人才培育工程實施辦法》有關規定執行。各地執行時不得搞變通、打折扣。

　　三、選拔程序及時間安排

　　1。推薦申報（2018年6-7月）。省委組織部、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省統計局聯合下發通知。各市統計局作為報送主體單位，層層發動、層層宣傳、層層推薦，確保將基層優秀統計人才推薦上來。各市縣統計部門要結合當地實際，加大宣傳力度，營造氛圍，積極推薦符合條件人才參與選拔。

　　2。資格審查（2018年8月）。根據各市報送人選情況，省統計局根據選拔條件和標準，對人選基本情況、資格條件、工作實績進行資格審查。資格審查合格人員，組織有關專家進行綜合評定，在充分討論基礎上，提出入選基層統計人才培育工程建議人員名單。

　　3。確定人選（2018年9月）。根據專家建議人選情況，省統計局會同省委組織部、省財政廳、省人社廳確定候選人員名單并委托各市對候選人員進行考察，考察無異議的，在山東統計信息網或人才山東網進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，正式發文公布名單，并頒發證書。

　　四、有關要求

　　1。選拔工作堅持自下而上逐級推薦，擬推薦對象由所在單位民主推薦、考察審核、集體研究決定，并在本單位進行公示。公示內容包括選拔條件、擬推薦對象的基本情況和主要事跡等，公示期不少于5個工作日。

　　2。按時報送材料，請于2018年7月31日前將推薦工作報告、山東省基層統計人才培育工程入選人員審批表（附件1）、山東省基層統計人才培育工程推薦人選匯總表（附件2）各一式3份報省統計局人事處。同時，附1500字左右的先進事跡材料，用A4紙仿宋3號字打印，一式3份。推薦工作報告內容包括：推薦審核工作組織情況、公示情況、舉報核實情況、推薦意見等內容。

　　3。推薦人選工作實績及有關獲獎情況證明材料（同時報送PDF掃描件），人選2寸免冠彩色近照3張。

　　五、組織領導

　　省統計局會同省委組織部、省財政廳、省人社廳實施基層統計人才培育工程，具體工作由省統計局承擔。

　　1。高度重視。實施基層統計人才培育工程，是加強統計基層基礎建設，提高源頭數據質量的重要舉措，各單位務必高度重視，根據入選條件，認真組織推薦工作開展，確保將符合條件人選推薦上來。

　　2。精心組織。基層統計人才培育工程選拔采取組織推薦方式進行。堅持公平、公開、競爭、擇優原則。堅持寧缺毋濫，各單位務必嚴格把握標準，沒有合適人選可不推薦，確保人選經得起檢驗。

　　3。嚴明紀律。各單位要嚴守紀律紅線，堅決按照選拔資格條件推薦人選，對人選提供的證明材料進行認真細致核查。省統計局對參加選拔人員的資格審查工作貫穿活動全過程，對不符合條件要求、弄虛作假的，一經發現，立即取消資格，并對推薦單位通報批評。

　　聯系人：劉東華 86129492 劉小蕾 86197866。

　　郵 箱：lxl@stats-sd.gov.cn。

　　材料報送地址：濟南市經四路158號山東省統計局人事處，郵編250001。

　　 [編輯: 張珍珍]