?　　半島全媒體記者 肖玲玲

　　6月6日，市社會保險事業局副局長王韶偉做客在線問政時透露，2017年度青島市企業社會保險繳費基數差額補收工作將于本月中旬啟動。2017年個人月繳費基數低于2016年度在崗職工月平均工資 60%（2946元）和高于2015年度在崗職工月平均工資300%（13428元）的參保人員在本次調整補收范圍內。

　　據王韶偉介紹，2017年度青島市企業社會保險繳費基數差額補收工作將于本月中旬啟動。根據統計部門公布數據，2016年度青島市在崗職工平均工資為58917元（4910元/月）。根據社保相關政策規定，2017年個人月繳費基數低于2016年度在崗職工月平均工資60%（2946元）和高于2015年度在崗職工月平均工資300%（13428元）的參保人員在本次調整補收范圍內。其中，企業在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，失業人員的社平差額單位負擔部分隨原單位進行結算，個人負擔部分在再次參保辦理續保業務時隨新單位結算，未再次參保的可通過“智慧人社”手機APP或到各區、市社保經辦機構打印繳費憑單的方式進行補收。同時，因實施階段性降低失業保險繳費費率政策對失業保險進行退費工作將同時進行。

　　那新的社平工資出來后，該怎樣辦理新的退休金手續呢？對此，王韶偉表示，在2016年在崗職工平均工資公布前，青島市已按照2015年度的在崗職工平均工資為2017年申請退休的企業職工核算并發放了臨時養老待遇。2016年在崗職工平均工資公布后，對已經申請辦理并發放臨時養老待遇的退休職工，在完成社平差額補收到賬后，社保經辦機構將批量進行養老待遇重新計發，并按規定補發2017年應享受的待遇差額。

　　另外，問政中，有人對青島市社保繳納月最高基數有所疑問。對此，王韶偉表示，根據《關于轉發<山東省人民政府關于印發<山東省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法>的通知》規定，參保職工工資收入低于上年度在崗職工平均工資60%的按上年度在崗職工平均工資60%確定繳費基數，高于300%的按300%確定繳費基數。依據以上政策規定，2016年度青島市在崗職工平均工資為58917元（4910元/月），2017年我市社保繳費基數上限為14730元。

　　 [編輯: 劉曉明]