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職工工傷可申請先行墊付 青島市出臺實施細則

2016-08-11 11:40   來源: 半島網(wǎng)-半島都市報 手機看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報

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?  半島記者 肖玲玲 報道

  半島都市報8月10日訊 記者從市人社局獲悉,《青島市人力資源和社會保障局工傷保險基金先行支付實施細則》(以下簡稱細則)已下發(fā),明確了工傷保險基金先行支付的申請條件、辦理流程和相關(guān)細節(jié),細則自2016年8月5日起施行。個人被認定為工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,個人或其近親屬可以向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請工傷保險基金先行支付工傷醫(yī)療費用。

  我國《社會保險法》已經(jīng)明確規(guī)定工傷保險基金可以墊付,但具體的操作細則一直難以明確。

  此次,青島市出臺細則,詳細規(guī)定了工傷保險基金先行支付的幾類情況和具體條件,其中,個人由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病被認定為工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,個人或其近親屬可以向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請工傷保險基金先行支付工傷醫(yī)療費用。

  此外,未依法繳納工傷保險費的用人單位職工被認定為工傷后,有下列情形之一的,職工或其近親屬可以向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇:①用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;②用人單位拒絕支付全部或者部分費用的;③依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇,人民法院出具中止執(zhí)行文書的;④職工認為用人單位不支付的其他情形。

  細則中指出,先行支付工傷醫(yī)療費用后,有關(guān)部門確定了第三人責任的,應當要求第三人按照確定的責任大小依法償還先行支付數(shù)額中的相應部分。第三人逾期不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當依法向人民法院提起訴訟。  

  細則中指出,先行支付工傷保險待遇后,應當責令用人單位在10日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)償還。用人單位逾期未償還工傷保險基金先行支付款項的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以按規(guī)定,向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶,申請縣級以上社會保險行政部門作出劃撥應償還款項的決定。 

  據(jù)悉,該細則自2016年8月5日起施行,有效期至2021年8月5日。

   (來源:半島網(wǎng)-半島都市報) [編輯: 張珍珍]

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