?　　

　　40歲的地稅干部步朝暉，為了實現自己的理想毅然辭職，聯手想在計算機行業有所成就的80后電腦“狂人”張崇磊，欲打造一個全新的網絡求職平臺——就業街，目前該平臺正在對外測試。“剛剛公布的全國百強計算機企業名單里，山東竟然無一家企業入圍，這對我們的觸動很大。我們希望通過自己的努力，成為為齊魯爭光、為島城添彩的‘雙子星座’”。張崇磊昨天告訴記者。

　　辭掉公務員投身商海

　　黃島區長江路北的一處創客咖啡館，位置偏僻，環境優雅，40歲的步朝暉正和搭檔張崇磊以及另外兩名員工一起，研究他們打造的網絡求職平臺——就業街。在這過程中，他們幾個各抒己見，不時會發生爭論，甚至聲音有點大，但仿佛并沒有引起咖啡館工作人員的注意。“他們經常這樣，我們已經習慣了。”一位工作人員笑著告訴記者。“我們就是這樣一個團隊，沒有嚴格的等級制度，崇尚自由民主之風。遇到重大問題，任何人都可以發表不同意見，甚至可以自由爭論，直到說服對方，最后達成一致。”步朝暉告訴記者。

　　已至不惑之年的步朝暉身材不高，圓臉短發，戴著一副眼鏡，穿著很隨意。他不太愛說話，但一旦談起自己的項目，則會侃侃而談。就是這樣一個貌不驚人的男子，去年卻做出了一個讓人驚詫的決定：不顧家人反對，辭掉公務員工作，毅然來到島城投身商海，意欲打造一個以年輕求職群體為核心的大數據求職平臺。

　　愛“折騰”的地稅科長

　　1996年，步朝暉中專畢業后進入淄博市某縣地稅局干會計，工作可謂順風順水。2002年，他升為信息管理科科長。在同事眼里，步朝暉是一個沉默寡言，愛琢磨事，挺能“折騰”的人。早在2007年，計算機專業畢業的他曾經設想出打造一個跟學習收集地稅數據有關的網絡自助學習平臺，當他提出這個想法后，很多人不以為然，他就聯系當地一家網絡開發公司一起鼓搗這件事，竟然成功了，這個平臺后來在全省地稅系統得以推廣。

　　2009年，稅源管理也納入步朝暉所在科室，愛琢磨事的他通過地稅內部的大數據信息比對，竟然發現了某行業偷稅漏稅的漏洞，后來這一方法在全市進行推廣，一下子增加稅收千萬元。一時間，步朝暉成了當地小有名氣的人，獲得不少表彰。

　　此時的步朝暉有讓人羨慕的工作，有幸福美滿的家庭，還有值得炫耀的名譽光環，過著衣食無憂的生活，按照常理來看，也該知足了。可是愛“折騰”的他，思想卻又燃起了火花，用他自己的話說，就是基本能看到自己到退休時是個什么樣子了，這樣太過安逸的生活，不是他想要的。“世界那么大，那么精彩，一旦有機會，要出去闖一闖。”步朝暉對自己說。

　　被青島吸引只身來創業

　　“2013年冬天，我到青島找一位朋友玩，被這里快速發展的景象驚呆了。那時我就下了決心，辭職，然后來青島尋找發展機會。”步朝暉告訴記者，他向來是個說干就干的人，2014年春天，他毅然向單位領導遞交了辭職報告，這下可來事了，同事不理解，家人都反對，單位領導更是反復勸他，但步朝暉不為所動，此后的一段時間，他用耐心和執著慢慢說服了家人跟單位領導，然后單槍匹馬來到島城。

　　“說實在的，剛來時我只有一腔熱血，對于未來從事哪個行業，并沒有成熟的想法。”步朝暉告訴記者，他甚至去幾家單位應聘過，但最后都以失敗告終。

　　2014年夏天，步朝暉去北京參加一個研討會，他希望在那里能得到一些啟發。在火車上，他認識了一個叫張崇磊的80后小伙。“小張在一家網絡公司工作。我們很投緣，一路上聊個不停，最后聊到了大學生求職的問題，感覺現在的求職網絡都存在一些弊端。我們產生了共鳴，決定一起打造一個新型的主要面向年輕人的網絡求職平臺。”步朝暉說，那一天，他感覺終于明確了未來的方向。

　　中午不吃飯省錢買電腦報

　　回到青島后，張崇磊就辭職了，此后他們一起成立一家傳媒公司，取名 “云動天下”。33歲的張崇磊一眼看上去就是典型工科男。在跟步朝暉爭論行業問題時，他因為更專業，所以往往能占上風。“互聯網只是一個工具，但可以利用它實現新的世界。”張崇磊說。

　　朋友眼中的張崇磊，從小就是“電腦狂人”。“讀高中時買不起電腦，只能看電腦報，但一份《中國電腦教育報》很貴，為了能買到最新的報紙，我有時中午都不吃飯，省下飯錢來買報紙。”張崇磊回憶說，連續讀了兩年后，他終于得到父母的支持，自己配置了人生中的第一臺電腦，而他自此也踏上了互聯網之路。

　　2002年，大學畢業的張崇磊選擇了一家IT企業。“我負責在線沖印的技術支持，為學到互聯網技術，這份工作我干了6年，后來又從事過其他工作，一直在積累經驗，直到遇到我的知音和合伙人老步。”張崇磊告訴記者。

　　4個月時間調查4萬余名大學生

　　2014年11月25日，就業街項目啟動。此后，步朝暉和張崇磊一起到當地大學調研學生的就業需求。“4個月里，我們把青島所有的大學都跑遍了，調查了大約4萬多名學生，發現在求職者和招聘企業之中，并不能實現信息的對接。”步朝暉告訴記者，為此，他們決定要將就業街打造為開放性的人才庫。

　　“今年5月份，我們從城市桂冠搬到了創客咖啡館，在這里和很多互聯網創客碰撞、交流，最終確定網站方案。”張崇磊說，今年6月1日，就業街正式對外測試。6月28日，他代表公司參加青西新區科技局組織的路演后，已有三四家融資公司有融資意向。如今，網站已有上百名求職者。

　　項目雖然已經有所發展，但未來卻艱難重重，融資、推廣、網站優化……“創業就像是一場西天取經的修行，九九八十一難你都得過，七十二變你都得學。”張崇磊告訴記者，如果不去實踐，光拍腦袋，是沒有意義的。他和步朝暉對未來充滿信心，或許再過幾年，他倆會成為互聯網行業耀眼的“雙子星座”。

　　搭建人才市場達到“鞋合腳”

　　“移動互聯、大數據、云計算時代，足不出戶互聯網就把我們獨立的人和全世界聯系在一起了。”張崇磊介紹，招聘求職就如同穿衣買食，需要貨比N家，求職者才能發現適合自己的工作，用人者才能尋找到適合的人才。正是基于這樣一個招聘市場現狀，便捷而相對高效的網絡招聘才是大家必須認真面對的途徑。但市場上五花八門的各種招聘網站，就像是商場里眾多商品一樣，讓人難以選擇。

　　“而就業街從誕生伊始，就是為填補這個空白。”張崇磊說，就業街將以大學畢業生市場為基礎，發展成為一個最為專業的招聘平臺，為所有求職者和所有的用人單位搭建人才市場，真正達到“鞋合腳”。

　　就業街的四大創新

　　“總體來說，就業街將做四大方面的專門功能設計，我們欲做攪動行業進步的那條‘鯰魚’。”張崇磊說，首先，就業街的招聘端口全免費，可以令企業心無旁騖地駐扎在里面，而為這些用工單位減負，就是為畢業生爭取了最大的機會。

　　“應聘求職不可能把所有的機會都放在一個籃子里，必須多管齊下，才可能有所斬獲。”張崇磊介紹，對于畢業生來講，面對著那些自己心儀的企業或崗位，投出簡歷后無窮無盡的等待是最受煎熬的。為了避免這類情況，就業街將實行“48小時應答機制”。在這里投簡歷、找工作、見與不見，企業需要在48小時內給出明確答復。

　　優秀的人才人見人愛，自然成為各家企業爭搶的重點。“就業街開創了人才拍賣的招聘新玩法，只要是‘眾里尋他千百度’的人才。就可以直接在線PK。要么價高，要么心誠，最終成交。”張崇磊介紹，人才拍賣的出現，一方面增加了招聘的趣味性，另一方面，延續了對于人才的尊重，使得真正富有才華和能力的人能獲得相匹配的待遇和薪資。

　　“就業街還將推出人力價值評估系統，結合企業提供崗位和求職者的綜合情況，做出一個薪資和綜合價值的科學評分系統。不僅讓求職者了解自身在市場上的反饋，也為招聘企業提供了決策的依據，正所謂‘物盡其用，人盡其才’。”張崇磊介說。

　　本版撰稿攝影 記者 趙玉勛

　　 [編輯: 張珍珍]

相關專題："三創"在行動