?　　文/張貴峰

　　自陜西省政協原副主席周一波宣布辭去省書協主席職務20天后，2014年12月27日，包括周一波在內的8名副廳級以上干部，不再擔任省書協領導職務。據了解，8名副廳級以上干部中，主動辭職的人都沒參會，另外幾個人是在會上才知道自己“被辭職”的消息，氣氛相當尷尬。（1月2日《新京報》）

　　事先并不知情，在會上才知道自己將辭職，其中的“被辭職”意味無疑十分明顯，“氣氛相當尷尬”當然也在所難免。可盡管“尷尬”，這樣的“被辭職”又是完全合理必要、不足為怪的。首先，清理領導干部在行業協會兼職，原本就是中央的明確要求和部署。據了解，中組部去年6月下發了領導干部不能在協會兼職的文件，陜西省也下發了清退協會內相關領導干部的文件。而從“官員辭職”角度來看，“被辭職”現象其實也并不算反常，如《黨政領導干部辭職暫行規定》中就有“責令辭職”選項。

　　更重要的是，從“激發社會組織活力，加快實施政社分開”，落實十八屆三中全會《決定》明確提出“限期實現行業協會商會與行政機關真正脫鉤”的角度，一些在協會兼職的官員干部“被辭職”，也是大勢所趨。很明顯，如果不能堅決徹底清退大量在協會兼職的官員干部，在職業角色身份上做到徹底切割，“協會商會與行政機關真正脫鉤”就不可能真正實現。而這樣一來，一方面不僅兼職官員利用雙重身份濫用權力的腐敗風險，難以有效消除，而且另一方面也無法讓“協會”這樣的民間社會組織真正名副其實，充分“激發活力”。

　　據報道，陜西書法家協會此前擁有由“11名名譽主席、1名主席、16名常務副主席、18名副主席、10名副秘書長及6名顧問”組成的龐大“主席團”，“8名副廳級以上官員辭職后，仍有27名副主席”，而如此臃腫不堪、“官滿為患”的協會主席團，即便不考慮“官員兼職”問題，顯然也難言“激發社會組織活力”。

　　事實上，如果諸如書法家協會這樣的社會組織，能夠構建起一個真正具有充分活力，“明確權責、依法自治”，不依附于行政部門的運行體制機制，成為真正名副其實的民間自治性社會組織，像陜西書協這樣的“龐大主席團”、“大量領導干部兼職”情況，根本就不可能發生。

　　從這個意義上說，要想更徹底地避免“官員兼職協會”現象，政府部門自身的積極清理，其實只是“治標”性質的一個方面，而更為重要的還在于，必須進一步站在“創新社會治理體制”“改進社會治理方式”的高度，不斷在機制體制上充分做到“政社分開”、“激發社會組織活力”，讓書協之類的社會組織不再依附于政府行政部門，有底氣有能力主動拒絕不合理的“官員兼職”。如此一來，“官員兼職協會”在事前便徹底失去了機制體制上的滋生土壤，從“輕松兼職”變得“難以甚至不能兼職”，事后當然也就無需“被辭職”了。

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（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 林永麗]