養(yǎng)老院遭遇招工難
養(yǎng)老院遭遇招工難
核心提示 費(fèi)盡周折從勞務(wù)市場上請(qǐng)來兩名20多歲的
年輕人，用每月三四千元的薪酬，希望留住她們?cè)陴B(yǎng)老院里，可她們?cè)陴B(yǎng)老院里只干了兩個(gè)小時(shí)，親眼看到護(hù)理員給老人擦身喂飯換尿布，就在她們準(zhǔn)備點(diǎn)頭答應(yīng)留下時(shí)，卻看到意識(shí)不清的老人一巴掌狠狠打在養(yǎng)老院院長臉上。昨天記者在島城多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，他們的護(hù)理員大部分年齡都在50歲左右，而30歲以下的護(hù)理員更是鳳毛麟角。而在招聘市場上，雖然養(yǎng)老機(jī)構(gòu)打出了每月3500元的薪酬，但不管是農(nóng)民工還是大學(xué)生都搖頭說不。
4名護(hù)理員都50多歲 "我今年48歲，已經(jīng)是整個(gè)養(yǎng)老院里最年輕的人了，我們4名護(hù)理員也都是50多歲的人了，其中有人都已經(jīng)是孩子的奶奶了，可她們還要在養(yǎng)老院里照顧八九十歲的老人。"青島天海易元李滄養(yǎng)老服務(wù)中心的院長王莉稱，養(yǎng)老服務(wù)中心有64張床位，但實(shí)際入住的老人只有48人，仍然有16張床位空著，有很多老人都想搬進(jìn)來，但因?yàn)樽o(hù)理員實(shí)在太少了，根本就沒辦法為那么多老人服務(wù)。養(yǎng)老院現(xiàn)在正式的護(hù)理員只有4人，每天要陪伴照顧48名老人，其中90歲以上的老人就有5人。
養(yǎng)老院采取的是輪班休息法，護(hù)理員上一天班休一天，所以每名護(hù)理員上班時(shí)要照顧的老人至少有16名到20名。王莉稱，養(yǎng)老院里缺護(hù)理員已經(jīng)是島城養(yǎng)老院里的普遍現(xiàn)象，其他養(yǎng)老院里的人手缺口更大，甚至一名護(hù)理員就要照顧整整一個(gè)樓層三四十名老人。養(yǎng)老院給護(hù)理員的工資一直在提高，現(xiàn)在這家養(yǎng)老院已經(jīng)完全不掙錢了，收老人的養(yǎng)老金全都用在老人的吃飯和給護(hù)理員發(fā)工資上，但仍然招不到人。
記者在浮山后、李村等多地采訪了7家大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)他們普遍存在護(hù)理人員不足的問題，尤其是30歲以下的護(hù)理員幾乎就沒有。"青島干護(hù)理員的其實(shí)只有很少一部分人，很少能招到新人入行，他們看哪家養(yǎng)老院給的工資高，就跳槽去哪家，而被跳槽的這家養(yǎng)老院很可能因此就開不下去了。"一名業(yè)內(nèi)人士稱，這樣就形成了一個(gè)惡性循環(huán)，甚至有些護(hù)理員手腳不干凈，被抓到后也能很輕松地到其他家養(yǎng)老院里找到工作。
年輕人最長干兩個(gè)小時(shí) "我們養(yǎng)老院現(xiàn)在的護(hù)理員，大部分都是剛剛退休的50多歲婦女，但她們干不了幾年也就要不干了，我們聊天時(shí)經(jīng)常擔(dān)心，現(xiàn)在養(yǎng)老院這些八九十歲的老人有我們照顧，但當(dāng)我們八九十歲時(shí)，還有誰來照顧我們。"王莉稱，她曾經(jīng)想方設(shè)法招聘一些年輕人，哪怕是沒有學(xué)歷、完全沒有工作經(jīng)驗(yàn)都可以，但30歲以下的年輕人，在養(yǎng)老院里工作的最長記錄只有兩個(gè)小時(shí)。
"養(yǎng)老院的工作不僅僅是不怕臟不怕累就可以了，更難得的是要不怕受氣。"王莉稱，有一名80多歲老大媽雖然身體健康，但患有腦退化癥，對(duì)護(hù)理員非打即罵，稍不如意就會(huì)口出惡言。護(hù)理員不僅不能還口，還要時(shí)刻注意她的情緒變化，只要她離開房間，遇到她的工作人員就要小心跟在她身后，就怕她突然跑出去迷了路，護(hù)理員被她打罵已經(jīng)是家常便飯了。現(xiàn)在的年輕人大部分都"面子薄"，根本就沒法干這活。
"端屎端尿，我肯定干不了"
聽說干護(hù)理員無論農(nóng)民工還是大學(xué)畢業(yè)生都直搖頭 【探訪】 記者在沈陽路勞務(wù)市場采訪時(shí)，遇到一名前來招聘老年護(hù)理員的孫先生，他告訴記者，雖然常年貼著招聘啟事，但他的養(yǎng)老院護(hù)理員從來就沒有招滿過。春節(jié)過后有兩名護(hù)理員決定留在老家不回來了，他只能把老婆和小姨子動(dòng)員到養(yǎng)老院幫忙，自己則奔走在招聘會(huì)和勞務(wù)市場，雖然他已經(jīng)把工資提到了每個(gè)月3600元，但一聽說是到養(yǎng)老院干護(hù)理員，無論是農(nóng)民工還是大學(xué)畢業(yè)生都直搖頭。"養(yǎng)老院包一日三餐，還給交五險(xiǎn)一金，工資比去年又漲了400元，已經(jīng)不低了，但還是沒有人愿意干。"孫先生稱。
"我在家都是爸媽伺候我，連碗都沒怎么刷過，我出來是打工的，不是來伺候人的。"一名從菏澤來青島打工的女青年孫月萍稱，她就是睡大馬路，買張車票回家也不會(huì)去干護(hù)理員。"如果是干月嫂我還可以考慮，去給老人端屎端尿，我肯定干不了。"一名剛剛從威海衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)的女青年小姜稱，雖然自己學(xué)的是護(hù)理，但起碼要進(jìn)正規(guī)醫(yī)院去干護(hù)士，護(hù)理員或者護(hù)工，雖然工資比護(hù)士高兩倍，但她沒興趣。
孫先生招聘了一天，仍然沒有找到合適的人選，他稱過了正月十五，大部分老人都要回養(yǎng)老院了，他準(zhǔn)備今天開車到萊西平度或者更遠(yuǎn)的臨沂去試一下，看能不能從農(nóng)村找一些會(huì)伺候老人的婦女到養(yǎng)老院先幫個(gè)忙。如果還是招不到人，他的養(yǎng)老院很可能要暫時(shí)停業(yè)。
愛心志愿者幫忙"補(bǔ)空"
【現(xiàn)場】 王莉介紹說，99歲的老壽星楊子英老人正月初二被孫子送回養(yǎng)老院后，10多天來一直悶悶不樂，一直念叨著想去孫子家多住幾天。養(yǎng)老院的護(hù)理員稱，每年春節(jié)過后，老人們都要有一段"郁悶期"。昨天，記者跟隨青島交運(yùn)溫馨巴士馨飛揚(yáng)志愿服務(wù)隊(duì)的志愿者們來到位于李滄區(qū)興寧路的青島天海易元李滄養(yǎng)老服務(wù)中心，陪著這些八九十歲的老人們猜燈謎聊心事，幫助他們盡快度過心理"郁悶期"。
"楊奶奶，可是看到您的笑臉了，這兩天都把我們給擔(dān)心壞了。"已經(jīng)99歲的楊子英老人推著手推車在養(yǎng)老院走廊上走著，臉上總是有一絲揮之不去的郁悶，看到志愿者們上門，護(hù)理員孫莉可算是在老人臉上看到了笑模樣。
孫莉說，老人的兒子今年都已經(jīng)70多歲了，他腿不好，一直是老人的孫子照顧她。老人的孫子也已經(jīng)48歲了，家里有兩個(gè)孩子分別上中學(xué)和小學(xué)。他4年前把老人送到養(yǎng)老院，每天清晨風(fēng)雨無阻來看望奶奶，是養(yǎng)老院里有名的孝順孩子。老人原本打算在家過完正月十五再送回來，沒想到老人的孫子突然要出差，在正月初二就把老人送回養(yǎng)老院，老人因此有點(diǎn)郁悶，但看到志愿者上門，老人的心情一下子就好了。
雖然元宵節(jié)剛過，為了逗這些老年人開心，志愿者和養(yǎng)老院工作人員在活動(dòng)室里布置了猜謎的游戲。在繩子上掛了很多非常簡單的謎語，老人猜中兩條就能獲得獎(jiǎng)勵(lì)。養(yǎng)老院里5名90歲以上的老人在志愿者的攙扶下，跟其他的老人一起，非常有興趣地猜著謎。"我們想讓老人鍛煉一下大腦，更重要的是讓他們放松一下，緩解老人心理的負(fù)面情緒。"王莉說。
"我們養(yǎng)老院確實(shí)人手不夠，尤其缺少二三十歲的年輕人，八九十歲的爺爺奶奶們看到這些年輕志愿者就高興。"王莉稱，每年中秋節(jié)、重陽節(jié)或者春節(jié)前，到養(yǎng)老院來看望老人，都會(huì)有大量志愿者和愛心人士上門，給老人表演節(jié)目，陪著他們聊天，老人這幾天就特別高興。但這些節(jié)日過后，一下子冷清下來，老人們就容易產(chǎn)生心理波動(dòng)。
老人們更加歡迎像馨飛揚(yáng)志愿者服務(wù)隊(duì)的志愿者們這樣，每個(gè)月固定來幾次，幫助老人們剪頭發(fā)，尤其是在春節(jié)或者中秋節(jié)過后，其他志愿者不來的時(shí)候，馨飛揚(yáng)志愿者們總是及時(shí)來養(yǎng)老院，幫助老人們排解寂寞與煩惱。
如果您希望能夠定期到養(yǎng)老院內(nèi)陪伴老人，可以撥打早報(bào)熱線82888000留下姓名和聯(lián)系方式。需要志愿者的養(yǎng)老院也可以撥打早報(bào)熱線。希望早報(bào)成為溝通志愿者與孤獨(dú)老人之間的橋梁，讓我們的愛心陪著老人安度晚年。
