齊魯晚報7月16日訊(記者　曹思揚)　16日,市人才市場發(fā)布上半年人才供需情況,上半年累計提供崗位11.71萬個。專業(yè)技術人才和高端人才需求較去年上升,以計算機信息、金融為主的服務業(yè)最需人才。

　　今年上半年,市人才市場累計為1.47萬家企業(yè)提供招聘服務,提供崗位11.71萬個,求職者達21.75萬人,人才供需比為1.86:1。

　　市人才市場的工作人員介紹,由于微信、微博等新興招聘市場的日益發(fā)展,分流了傳統(tǒng)招聘方式,今年上半年供求雙方數(shù)量都有一定程度的下降,但企業(yè)對專業(yè)技術人才和高端人才的需求較去年同期相比略有上升。針對這部分人才需求,市人才市場開展了人才配送、高端人才尋訪等服務進行人才資源重點配置。

　　島城人才需求排名前五位的行業(yè)是:信息傳輸和計算機軟件服務業(yè)、制造業(yè)、貿(mào)易和批發(fā)零售業(yè)、建筑業(yè)、租賃和商務服務業(yè)。以計算機信息、金融為主的服務業(yè)對人才的需求最多,約占75%。從專業(yè)上看,需求最多的是前五名是:計算機科學與技術類、土建類、經(jīng)濟學類、工商管理類、機械類。

　　上半年,市人才市場對常見的部分崗位進行薪酬調查。調查結果顯示,崗位薪酬水平呈中間多、兩端少的梭形結構:薪酬在1500—2000元之間的崗位占6.45%,僅分布在導購、收銀等初級崗位。78.08%的崗位薪酬集中在2000—4500元之間,其中2500—3500元范圍內最多。另外有15.47%的崗位提供4500元以上較高薪資攬才,其中銷售類和管理類崗位占67%。從崗位分類看,薪酬水平最高的當屬區(qū)域經(jīng)理/項目主管等中層管理崗位,有32.73%的崗位薪酬在6000元以上。

　　由于青島高層次人才引進推介活動深入開展,上半年求職者中,外地人才占56%,包括了駐青高校外地生源畢業(yè)生、外地高校畢業(yè)生等。具有短期工作經(jīng)驗的二次就業(yè)大學生等各類人才,相比去年同期提高了9個百分點。

　　 [編輯: 林永麗]