?　　半島網9月23日消息  為給城市高質量發展注入強大人才動能，自9月底持續到12月，青島將舉辦2019“青島英才季”活動，圍繞青年人才和高端人才集聚兩條主線，以平臺思維做發展乘法，以生態思維優人才環境。充分發揮人才創新創業生態聯盟作用，密集開展系列引才活動，面向全球招攬高素質人才，不斷優化引才聚才生態，形成招才引智強大攻勢。

　　圍繞青年人才和高端人才集聚主線招才引智

　　2019“青島英才季”分為青年人才引進和高端人才節會。在青年人才引進中，將舉辦青島招才引智名校行。從9月底到12月，組織青島市重點用人單位，赴北京、上海、西安、武漢、哈爾濱等優質高校密集的城市舉辦30場招才引智活動。

　　舉辦百場高校畢業生專場招聘。青島各區市、21所在青高校舉辦百場畢業生專場招聘，同時開展政策宣講進高校、職業規劃進高校、就業服務進高校、創業培訓進高校“四進”活動。

　　在高端人才節會中，將舉辦創新企業家專委會2019年年會。年會于10月17日至18日舉辦，將舉行各領域創新創業產業鏈融合發展圓桌會、人才創新創業生態推介展等，促進達成全產業鏈人才項目引進合作。

　　首屆中國青島國際人力資源高峰會暨“經濟動能轉換與人力資源管理新趨勢”國際研討會。將于11月4日至5日期間舉辦國際人才交易會、人力資源服務產品交易會、人力資源科技產品路演等活動，召開人力資源國際研討會。

　　第19屆中國青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會。洽談會將于11月5日至7日舉行，期間組織海外高層次人才和產學研項目洽談、高端人才走進青島藍色經濟行，聘任青島市招才引智大使并召開海外高層次專家建言會。

　　將發布重點人才崗位需求

　　本次“青島英才季”活動，匯集了全市重點高校、科研機構、衛生健康機構和重點企業等77家單位的5300余個優質崗位需求，并向社會集中發布。其中山東大學（青島）、中國石油大學（華東）、山東科技大學、青島大學、青島理工大學等重點高校提供高校教師崗位1401個；中國科學院青島生物能源與過程研究所、青島海洋地質研究所、國家海洋局北海環境監測中心、山東省科學院海洋儀器儀表研究所等科研機構提供科研崗位179個。青島市市立醫院、青島市中醫醫院（市海慈醫院）、青島市中心（腫瘤）醫院、青島市婦女兒童醫院、山東大學齊魯醫院（青島）等衛生健康機構提供醫護崗位1279個。海爾集團、雙星集團有限責任公司、青島啤酒股份有限公司、青島海檢集團有限公司等國有企業提供崗位800余個，青島東軟載波科技股份有限公司、中科芯云微電子科技有限公司等民營企業提供崗位1696個。

　　打造人才引進對接和集聚平臺

　　為把本次“青島英才季”引才聚才效應發揮到最大，讓“唯才唯青島”理念深入人心，重點從以下幾個方面發力，確保活動對接充分、特點突出、亮點紛呈。

　　一是堅持平臺思維，打造青年人才引進對接平臺。我們聚焦全市15個攻勢和956產業體系，匯集了5300余個優質崗位，數量為歷年招才引智活動崗位需求之最。“招才引智名校行”活動場次達到30場，在去年同期基礎上實現了翻番。在市內組織的高校畢業生專場招聘達到104場，基本上實現了到年底期間的全覆蓋。如此大規模高密度的活動旨在發揮平臺規模化引才效應，提升青島對畢業生等青年人才的吸引力，提升在青高校畢業生留青率，讓更多青年人才匯聚青春之島。

　　二是堅持市場化思維，搭建全球高層次人才項目集聚平臺。首屆中國青島國際人力資源高峰會暨“經濟動能轉換與人力資源管理新趨勢”國際研討會完全采取市場化方式舉辦，將吸引尖端人力資源服務企業、技術匯集島城，推進人力資源產業與創新資本的深度融合，實現招才引智與招商引資相結合，形成“雙招雙引”合力。中國青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會和創新企業家專委會年會將嵌入市場化路演和論壇，持續放大品牌活動的引才效應，力促全球高層次人才項目集聚、落地青島。

　　三是堅持生態思維，打造優質人才創新創業生態。密集開展各類招才引智活動同時，在加強政策供給、優化服務機制方面謀創新，著力打造人才創新創業生態聯盟。聯盟6個服務專委會將在本次“青島英才季”中充分發揮作用，著重協助做好引才活動成效跟蹤等工作，為本次活動引進的重點人才項目提供政策落實和成果轉化、投融資等服務。英才季期間，我們還將推出人才政策電子詞典國慶版，通過“線下”+“線上”雙輪驅動服務助力本次活動取得豐碩成果。

　　記者 孫貼靜

　　 [編輯: 王君莉]