?　　半島網(wǎng)8月15日消息  為貫徹國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》精神，近日，青島市人力資源社會保障局聯(lián)合市總工會、市中級人民法院、市工商聯(lián)、市企聯(lián)/企業(yè)家協(xié)會、青島市律師協(xié)會勞動和社會保障委員會，召開了新業(yè)態(tài)企業(yè)用工模式研討暨勞動爭議調(diào)解聯(lián)盟成立會議。包括美團、順豐、申通快遞、達疆網(wǎng)絡(luò)、神州優(yōu)車等具有較大規(guī)模和影響力的15家新業(yè)態(tài)企業(yè)組成勞動爭議調(diào)解聯(lián)盟，為柔性化解平臺型企業(yè)用工爭議、促進新業(yè)態(tài)企業(yè)健康發(fā)展提供支持和保障。

　　近年來，青島互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速，涉及到網(wǎng)約車服務(wù)、餐飲外賣服務(wù)、快遞物流服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)等多個領(lǐng)域，這些依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的新業(yè)態(tài)經(jīng)濟保持快速發(fā)展態(tài)勢，對培育我市經(jīng)濟發(fā)展新動能、引領(lǐng)創(chuàng)新、帶動就業(yè)發(fā)揮了重要作用。同時，隨著新業(yè)態(tài)企業(yè)的迅猛發(fā)展和用工數(shù)量大幅上升，涉及到網(wǎng)約車、外賣、網(wǎng)絡(luò)金融等類型企業(yè)的勞動糾紛數(shù)量也呈快速增長趨勢。2011年全市受理涉及新業(yè)態(tài)企業(yè)的勞動爭議僅200余件，占案件總量的2%。2018年全市爭議案件達到1374起，比上年增長39.2%；2019年上半年新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動爭議達到1756起，占全市立案總數(shù)的20.3%，同比增長68.7%。

　　新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動爭議增多客觀上與新業(yè)態(tài)企業(yè)發(fā)展迅速、用工量激增有關(guān)，同時與新業(yè)態(tài)企業(yè)用工模式多樣化、工作機會和用工管理網(wǎng)絡(luò)化、準入和退出機制靈活、人員流動性強等特點密不可分。新業(yè)態(tài)企業(yè)的勞動爭議大多發(fā)生在網(wǎng)絡(luò)終端從業(yè)人員，與其他勞動爭議相比呈現(xiàn)出新的特點，特別是勞動關(guān)系的確認標(biāo)準難以統(tǒng)一，涉及工傷待遇的案件占比較高，勞動爭議處理的結(jié)果各地差異較大，給司法和仲裁實踐帶來挑戰(zhàn)。因此，建立新業(yè)態(tài)企業(yè)行業(yè)性勞動爭議調(diào)解聯(lián)盟，對于柔性化解勞資糾紛、維系和諧用工關(guān)系，為新業(yè)態(tài)企業(yè)創(chuàng)造寬松發(fā)展環(huán)境，具有積極的推動作用。

　　下一步，市人力資源社會保障局將加強新業(yè)態(tài)企業(yè)用工問題調(diào)研，加強與法院裁審銜接，統(tǒng)一裁審標(biāo)準，共同解決勞動爭議處理難題。同時，創(chuàng)新監(jiān)管理念和方式，推動建立勞動爭議多元化解機制，支持新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動爭議調(diào)解聯(lián)盟創(chuàng)新爭議處理模式，積極優(yōu)化平臺經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進新業(yè)態(tài)企業(yè)健康發(fā)展。

　　附：

　　新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動爭議調(diào)解聯(lián)盟

　　首批成員單位名單

　　1、青島順豐速運有限公司

　　2、北京三快科技有限公司（美團點評）

　　3、青島容大高科軟件股份有限公司

　　4、達疆網(wǎng)絡(luò)科技（上海）有限公司（達達—京東到家）

　　5、捷信消費金融有限公司

　　6、神州租車服務(wù)管理（福建）有限公司青島分公司

　　7、山東國泰通供應(yīng)鏈有限公司

　　8、青島跨越物流有限公司

　　9、申通快遞有限公司青島分公司

　　10、山東神馬同城配送有限公司

　　11、青島左圖科技有限公司（美團配送）

　　12、青島吉利優(yōu)行科技有限公司

　　13、青島華商匯通金融控股有限公司

　　14、四川藍光嘉寶服務(wù)集團股份有限公司青島分公司

　　15、深圳市深巨元信用咨詢有限公司青島分公司

　　通訊員 田八一 記者 孫貼靜

　　 [編輯: 王君莉]