?　　半島網(wǎng)7月4日消息  近日，青島第二批事業(yè)單位公開招聘報(bào)名結(jié)束，全市370個(gè)招聘職位共吸引2.5萬余人報(bào)考，報(bào)考比例為68:1。相比以往招聘，今年青島事業(yè)單位引才熱度明顯提升，彰顯出城市人才集聚力不斷增強(qiáng)。本次招聘主要呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)：

　　一是外地人才報(bào)考占比超六成。今年以來，青島城市美譽(yù)度不斷提升，“雙招雙引”攻勢(shì)持續(xù)發(fā)力，對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力顯著增強(qiáng)，本次事業(yè)單位招聘共吸引1.55萬名外地戶籍考生報(bào)考，占比61.87%，這也是近年來事業(yè)單位招聘中外地報(bào)考人數(shù)首次過半，“來了就是青島人”的城市發(fā)展理念獲更多外地人才青睞。

　　二是招商崗位報(bào)名火爆。此次有52個(gè)熱門職位報(bào)考比例超過1:100，其中包括市北區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中心項(xiàng)目管理、嶗山區(qū)招商投資促進(jìn)中心招商工作、城陽區(qū)雙招雙引中心招商業(yè)務(wù)管理、即墨古城發(fā)展服務(wù)中心招商運(yùn)營(yíng)等招商崗位，占區(qū)市熱門崗位的22.5%。

　　三是專業(yè)設(shè)置寬泛，崗位更具競(jìng)爭(zhēng)力。區(qū)市所屬事業(yè)單位招聘職位比市直事業(yè)招聘職位的專業(yè)設(shè)置總體寬泛，區(qū)市整體招考比例為1:75.6，高于市直單位整體1:48.1的比例。基層職位集中在市北、城陽、李滄、嶗山四區(qū)和萊西市。其中市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心“人力資源管理B”職位通過審核的報(bào)名人數(shù)全市最多，為1601人；萊西市日莊鎮(zhèn)便民服務(wù)中心“綜合管理”職位招考比例全市最高，為1:404。

　　四是青年人才留青率提高。 今年青島創(chuàng)新實(shí)施青年人才“留青行動(dòng)”，出臺(tái)高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)、放寬落戶政策等新政，政策紅利持續(xù)釋放，帶動(dòng)駐青高校報(bào)考人數(shù)（4777人，占比19%）、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人數(shù)（4373人，占比17.4%）實(shí)現(xiàn)雙提升。本次招聘報(bào)名中，本科、碩博報(bào)考人數(shù)分別占比81%和17%。

　　本次筆試將于7月6日在全市26個(gè)考點(diǎn)841個(gè)考場(chǎng)舉行，市人力資源社會(huì)保障局將結(jié)合筆試和最終錄取情況深入分析人才來青崗位需求及人崗匹配情況，進(jìn)一步優(yōu)化人才政策和體制機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，為青島建設(shè)開放、現(xiàn)代、活力、時(shí)尚的國(guó)際大都市提供人才智力支撐。

　　通訊員 阮查來 記者 孫貼靜

　　 [編輯: 王君莉]