?　　多年的新加坡留學經歷造就了他國際化的視野和全球化的發展理念。十余年來，他大刀闊斧不斷創新改革，在轉型升級的陣痛中，帶領著豐隆集團創造了全球金融危機下一年一個新臺階的發展奇跡，同時更以謙和低調的人格魅力和勇擔社會責任的優秀品質，贏得了員工以及客戶的高度認可。他，就是豐隆集團高管，來自新加坡的呂文揚。

　　改革創新、推動企業一年一個新臺階

　　從新加坡留學歸國后，呂文揚進入豐隆集團。一開始，他沒有選擇管理崗位，而是從公司最基層干起。憑著踏實肯干勤奮好學，來自新加坡的呂文揚很快就脫穎而出，走上集團公司下屬酒店集團總經理的位置。通過深入現場認真調研，呂文揚發現公司管理存在很大的缺陷：員工的積極性不高，酒店設備老化，銷售業績不足等。

　　要讓公司發展，必須要改變這一切！為此，來自新加坡的呂文揚上任后，大刀闊斧地開始了一系列改革創新舉措。呂文揚意識到，先進的管理和優秀的人才是企業發展的首要，于是，他不惜重金聘請國內外知名專家和高級技術人員以及專業管理人員到公司任職。同時對公司的高層領導和管理人員進行培訓，抽調專業技術能手開展職工技能培訓，實現關鍵崗位全部持證上崗……一系列的改革，帶來了公司巨大的改變，技術人才的充實，也為公司的發展注入了新的活力。

　　在加強人才隊伍建設的同時，呂文揚也清楚地認識到，人力資源再好，沒有先進的設施客戶也不會滿意。為了解決這個問題，呂文揚已記不清有多少個不眠之夜，自己在辦公桌前翻閱資料，也記不清多少次奔波在考察了解設備的市場和道路上。終于，功夫不負有心人，通過前期對市場大量的分析和研判，呂文揚決定在保持原有優勢基礎上，加大對新風系統等方面的投資，共計花費8000多萬元，大幅改善了客戶的入住體驗。

　　有了人才，有了服務能力，市場在哪里？這時的呂文揚，又開始為企業開拓市場而奔波。放棄和家人團聚的時光，頂著巨大的壓力，呂文揚帶領營銷人員不斷參加國內外各種交流會，并經常到美、日、中東、歐洲等國家考察拜訪客戶。辛苦的付出總是會有回報，公司在他的帶領下業績蒸蒸日上，實現了一年一個飛躍。

　　勇擔社會責任、讓青春熠熠生輝

　　創造財富是企業責任，用好財富也是企業的責任。在企業不斷發展壯大后，來自新加坡的呂文揚積極主動擔當社會責任，每年為所在城市捐款送物，積極投身公益事業。2013年，豐隆集團與鎮江市土門鎮簽定了為期5年的共建協議，每年向其提供組織活動經費，并為貧困家庭送溫暖。2016年在德陽市”精準扶貧行動中，呂文揚安排集團與德陽市3個貧困村鎮開展結對幫扶，針對實際情況，為當地40多戶困難群眾送去慰問品和慰問金。多年來，呂文揚帶領豐隆集團主動參與慈善、助教、濟貧、助困等社會公益活動，累計捐助資金1000余萬元，展現了一個青年企業家的價值和擔當。

　　成績只屬于過去，未來還需努力。來自新加坡的呂文揚表示，今后，自己將在社會各界的支持下，帶領豐隆集團繼續前行，創造嶄新的未來。