?　　您是否還在為以下問題而煩惱？公司員工積極性不高，當一天和尚撞一天鐘；辛苦設計的績效考核，員工不關心也不去執行；花大價錢請人培訓，每次只是短期有點效果。您在焦慮是因為深切知道自己沒有擁有一個優秀的團隊。

　　世界首富比爾蓋茨說過：“小成功靠個人，大成功靠團隊。”在競爭激烈時代，一個企業最大競爭力無疑就是擁有一個優秀的團隊。為什么優秀的團隊如此重要？因為優秀團隊始終有鮮活力，保持積極開放的心態和創新思想，不僅能為企業帶來效益，更能在企業瓶頸期站出來抗大旗，突破難關，改變格局。那么如何有效激勵團隊，使自己的企業在商界屹立不倒，不斷發展壯大呢？不著急，學問商學院著名培訓師葉向陽有秘訣。

　　

　　大型企業常任顧問葉向陽老師根據自己多年實戰經驗并攜手學問商學院共同推出課程《如何有效激勵團隊》，在這門課程葉向陽老師為你提供有效激勵團隊的方法，讓團隊成員在付出中得到自我提升，讓企業在激勵團隊時有更大發展空間。

　　企業激勵機制已迫在眉睫，你還在等什么？趕快下載學問商學院，葉向陽老師給你當軍師，助你高效打造優秀團隊。