?　　半島網(wǎng)8月7日消息  按照國家和省統(tǒng)一部署，經(jīng)市政府同意，自2018年1月1日起，青島為享受待遇的退休（職）人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。這是青島連續(xù)第14年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，也是繼2016年之后連續(xù)第3年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，將惠及全市85.47萬企業(yè)退休人員、11萬多機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

　　此次調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，調(diào)整范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休（職）人員。

　　在具體調(diào)整辦法上，按照國家要求，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整，主要體現(xiàn)公平和制度統(tǒng)一,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準,每人每月增加50元。掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)效率和激勵，多繳多得、長繳多得,分兩部分計算增加養(yǎng)老金。第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位均按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整。第二部分根據(jù)企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位各自特點采取不同的掛鉤辦法。其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限分段掛鉤，對15年(含)以下的部分，每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.4元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。機關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。適當傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。即:2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關(guān)人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

　　目前，青島今年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正穩(wěn)步有序開展。從2018年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于8月20日前發(fā)放到位。

　　本次調(diào)整養(yǎng)老金的相關(guān)情況，退休人員可通過以下方式查詢：一是實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在單位查詢；二是登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http：//www.hrss.qingdao.gov.cn），進入“個人查詢”窗口，輸入本人身份證號和密碼（初始密碼為社會保險編號）查詢；三是撥打市人力資源社會保障局民生服務電話“12333”進行政策咨詢。另外，機關(guān)事業(yè)單位退休人員也可以通過原單位查詢相關(guān)調(diào)整情況。

　　通訊員 張強 記者 孫貼靜

　　 [編輯: 劉曉明]