?　　“出彩型”干部和團隊的評選只是一個開始,如何讓這些“出彩型”干部和團隊更加出彩,也帶動更多的濟南干部一起“出彩”,則是更重要的事情。為此,不管是組織部門還是“出彩型”好干部自身,都已經行動了起來。

　　

濟南的建設日新月異,都少不了“出彩型”干部的擔當、奉獻與創新。(資料片)齊魯晚報·齊魯壹點記者周青先攝

　　給“出彩”干部更多榮譽感

　　坐上龍奧大廈G401會議室的主席臺,對于濟南市扶貧辦政策調研組副組長張婉來說還是平生第一次。這是龍奧大廈最大的一個會議室,23日上午的擔當作為“出彩型”好干部先進事跡報告會就定在這里。會上,8名報告團成員成為主席臺上最重要的人。臺下坐的450多人都是濟南市直單位機關黨委(黨總支)書記、組織人事處長、市直單位所屬黨支部書記代表、年輕干部代表。

　　“非常激動,有一種沉甸甸的榮譽感?！弊谥飨_上,張婉心里感慨萬千,這正是舉辦報告會想要帶給他們的。“一方面給這些‘出彩型’好干部更多的榮譽感,真正讓他們得到尊重、受到褒揚?！睗鲜形M織部相關負責人說。另一方面,這樣的一場報告會也是為了充分發揮這些身邊先進典型的模范帶頭作用,激發出更多擔當作為的正能量,“可以激勵更多干部以奮斗者的姿態奮勇前行,激勵廣大干部大力弘揚夢想精神、奉獻精神、奮斗精神、創新精神和自律精神,在全市掀起學習先進典型、崇尚苦干實干、爭相擔當作為的熱潮。”

　　為擔當者擔當,讓實干者實惠,一段時間來,擔當實干在濟南的干部中蔚然成風。濟南也通過出臺《濟南市干部正向激勵實施辦法(試行)》等一系列文件,讓實干的干部真正得到實惠。除了生活上關心、經濟上鼓勵等,精神上鼓舞對于實干者來說也格外珍貴。

　　“倍加珍愛實干精神,對實干者高看一眼、厚愛一層,讓社會對他們充分認同,更加推崇”,表揚“出彩型”好干部,樹立好干部好團隊的典型,也符合《濟南市干部正向激勵實施辦法(試行)》的要求?！皩ξ襾碚f,這樣的一分鼓勵,比經濟上的獎勵更加寶貴,這是一種精神追求和事業心的追求,更是人生價值的實現。”濟南市交通委鐵路和航空協調處處長楊峰說。

　　樹“實在實干實績”用人導向

　　對于濟南來說,這些“出彩型”干部和團隊是寶貴的財富,他們身上的工作態度更是可貴。如何讓人們了解到這些“出彩型”干部和團隊的精彩?為此,濟南市委組織部專門進行了策劃。

　　圍繞表揚獎勵擔當作為“出彩型”好干部、好團隊,形成正向激勵,除了前期以市委市政府名義出臺文件,對全市擔當作為“出彩型”好干部、好團隊進行通報表揚,以及組建巡回報告團,分層分類在全市范圍巡回宣講“出彩型”好干部、好團隊先進事跡之外,已拍攝完成一部專題片《新時代的“挑山工”》,生動展示10個最具代表性“出彩型”好干部、好團隊的感人事跡。出版一本“群英譜”《在奮斗中出彩——濟南新時代新擔當新作為好干部好團隊風采錄》,圖文并茂地輯錄114名“出彩型”好干部、96個“出彩型”好團隊的先進事跡、工作感言及座右銘,印發全市各級黨組織。開展系列報道,推出一批先進典型。

　　除此之外,政治上的關注也是濟南的正向激勵機制所能帶給這些“出彩型”干部的?！稘鲜懈刹空蚣顚嵤┺k法(試行)》提出,在“打造四個中心、建設現代泉城”中成績特別突出,受到市委、市政府通報表揚的“出彩型”干部,優先提拔重用。

　　“對這些擔當作為‘出彩型’好干部,我們已經納入全市干部遞進培養計劃,進行重點培養。”濟南市委組織部相關負責人表示,同時,對于這些好干部還將堅持成熟一個,使用一個,適時予以提拔重用。對特別優秀的,還將依據濟南去年底出臺的干部破格提拔《辦法》,大膽破格提拔重用,在全市進一步樹立“實在實干實績”鮮明用人導向。

　　評選只是一個開始

　　在準備報告的時候,張婉仔細回憶了自己從事扶貧工作兩年來的點點滴滴,“平時不覺得做了些什么重要的大事,可這樣踏踏實實積累下來,不管工作成績還是個人成長,都實現了一個從量變到質變的過程?！?br>
　　“濟南要打造大、強、美、富、通的現代化省會、打造‘四個中心’,沒有苦干、實干是不行的?！?3日上午,在報告會前,省委常委、濟南市委書記王忠林會見報告團的成員時說。他同時還要求這些“出彩型”好干部爭當業務精湛的模范,不斷提升專業化水平。樹立“省會標準”,創造“濟南模式”,提高各項工作首位度,爭做勇于改革、銳意創新的表率。這都對“出彩型”好干部和好團隊提出了更高的要求。

　　榮譽,對于這些干部而言,只是一個開始。拿到這分榮譽的那天,在高興過后,張婉感受到了一種壓力?！霸u選只是一個起點,我拿到了這個榮譽,我的所作所為就要和這個榮譽相匹配?！痹谒纳砩?現在是滿滿的動力。

　　站在臺上向全市宣講自己的事跡,在楊峰看來,也是一種承諾,“這意味著我在大家面前做出了公開的承諾,我的工作有了更多的人們來進行檢驗”。

　　“這樣的一種正向激勵,本身就是一種正面的引導?！睗鲜形h校巡視員張月琴說,對好干部好團隊進行表揚,樹立起濟南好干部的榜樣,必然會對濟南的政風帶來一種無聲無形的影響,優化濟南的發展環境。（齊魯晚報·齊魯壹點 記者劉雅菲）

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