?　　半島網6月13日消息  記者從市社保局了解到，2018年度青島企業社會保險繳費基數差額補收工作將于本月下旬啟動。根據最新公布的青島市2017年度在崗職工平均工資，市社保部門將對2018年1-5月企業社會保險繳費基數調整差額進行補收，6月當期繳費按照新標準執行。

　　根據國家、省、市相關規定，參保職工以個人實際工資收入為基數，參保職工工資收入低于上年度在崗職工平均工資60%的按上年度在崗職工平均工資60%確定繳費基數，參保職工工資收入高于上年度在崗職工平均工資300%的按300%確定繳費基數。根據最新統計數據，2017年度青島在崗職工平均工資為63702元（5309元/月）。2018年個人月繳費基數低于2017年度在崗職工月平均工資 60%（3185元/月）和高于2016年度在崗職工月平均工資300%（14730元/月）的參保人員在本次調整補收范圍內。全市靈活就業人員社會保險（包括養老保險和醫療保險）繳費標準同時予以調整，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%、60%三檔為繳費基數，月繳費金額分別調整為1635.17 元、1308.08元、980.98 元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加了122.89元、98.26元、73.61元。

　　市社保部門提醒，在今年社保繳費基數差額補收工作開始之前，處于正常繳費狀態的參保人員，其基數補差隨繳費單位一并繳納。需要自行繳納社保基數補差的參保人員主要包括三類人員：今年1-5月已辦理退休人員、暫停繳費的企業參保人員、靈活就業人員。其中，1-5月已辦理退休人員和暫停繳費的企業參保人員，基數補差單位應繳部分隨原單位6月繳費時一并扣繳，這兩類人員的基數補差個人應繳費部分由參保人員自行繳納。靈活就業人員的基數補差由個人自行繳納。上述這三類人員可通過三種方式進行繳費：一是使用“青島智慧人社”手機APP辦理，；二是使用人力資源社會保障部門的自助服務一體機辦理；三是到原參保所在區（市）社保經辦機構窗口辦理。其中，初次使用“青島智慧人社”手機APP繳費的參保人員可登錄青島人力資源和社會保障局官方網站（http://hrss.qingdao.gov.cn），進入“互動交流”欄目后點擊“移動應用”二維碼，手機掃描二維碼，下載安裝“青島智慧人社”手機APP后,按照系統提示完成社保繳費基數差額補收。

　　通訊員 張強 記者 孫貼靜    

　　 [編輯: 王春雪]