?　　齊魯晚報濟南5月23日訊(記者　周國芳)　23日,省人社廳發布《關于組織開展2018年度社會力量引進高層次人才獎勵申報工作的通知》,2018年度,全省擬遴選30家(名)左右的中介機構、社會組織及個人予以獎勵。申報范圍條件包括在引進高層次人才來山東創新創業中起直接、關鍵作用的中介機構、社會組織和個人。

　　其中,中介機構是指具有從事人才事務合法資質的人力資源公司；社會組織是指經相關部門認可的海內外人才聯誼組織、引才引智工作站和人才協會等；個人是指在引進高層次人才中起直接關鍵作用的自然人。合作引進人才的,須與人才協商確定后,由起決定性作用的機構或個人進行申報。

　　根據《山東省鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵實施辦法》,對中介機構和社會組織獎勵,每家機構獎勵20萬元；對個人獎勵,其中對推薦引進第一類人才的,獎勵20萬元；推薦引進第二、三類人才的,獎勵10萬元；推薦引進第四類人才的,獎勵5萬元。

　　引進的人才應為近2年(2016年5月1日之后)來我省工作并已取得《山東省引進高層次高技能人才服務綠卡》的高層次人才及從我省入選的國家“千人計劃”專家、引進到我省并入選泰山學者工程和泰山產業領軍人才工程的高層次人才。

　　申報對象要經人才引進單位、引進人才本人同意后,填寫《山東省鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵申報表》。其中,引進人才為創新人才的,《申報表》及相關材料由引進人才所在單位審核后按照管理權限報所在市(指設區的市,下同)人力資源社會保障局、省主管部門或中央駐魯單位；引進人才為創業人才的,《申報表》及相關材料由引進人才創辦企業所在縣(市、區)人力資源社會保障局審核后報市人力資源社會保障局。

　　《通知》明確,同一名引進人才,對機構和個人不重復獎勵；中介機構、社會組織已獲省人力資源服務業專項資金獎補或引進外國專家中介機構獎勵的,不重復獎勵。對提供虛假材料騙取獎勵的,一經發現即通報有關部門,依法追究有關單位和人員的責任。對虛報推介人(機構)并騙取獎勵的引進人才,終止相關補助及提供的政策待遇。

　　 [編輯: 張珍珍]