?　　為更好推進(jìn)“放管服”改革,助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程和“四個(gè)城市”建設(shè),5月8日至10日,全市推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變培訓(xùn)班在市委黨校舉辦。各縣市區(qū)、市屬各開(kāi)發(fā)區(qū)職能辦、審改辦、政務(wù)服務(wù)辦負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)科長(zhǎng),市職能辦全體人員,共計(jì)100余人參加了培訓(xùn)。

　　這次培訓(xùn),不僅邀請(qǐng)了省里的領(lǐng)導(dǎo)專家,也邀請(qǐng)了浙江寧波、江蘇淮安等全國(guó)改革先進(jìn)地市的專家,還有部分縣市區(qū)的業(yè)務(wù)骨干,同時(shí),還組織進(jìn)行了集中研討交流,進(jìn)行工作交流、思想碰撞。通過(guò)培訓(xùn),大家普遍認(rèn)為,全面了解了先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法,查擺了我市“放管服”工作的差距和不足,進(jìn)一步提高了相關(guān)工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作素養(yǎng),明確了下步目標(biāo)思路、推進(jìn)步驟、工作