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一季度青島就業總體平穩 城鎮新增就業17.8萬人

2018-04-12 16:55   來源: 半島網 手機看新聞 半島網 半島都市報

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?  半島網4月12日消息  今年以來,青島深入實施就業優先戰略,堅持穩中求進工作總基調,落實新一輪穩定和擴大就業政策,完善公共就業服務,全市就業呈現穩中向好的趨勢。2018年一季度,全市城鎮新增就業17.8萬人,期末城鎮登記失業率為3.06%。

  一季度新增就業17.8萬人

  2018年第一季度全市就業總體平穩,全市城鎮新增就業17.8萬人,同比增長6.5%。其中本市勞動者就業10萬人,同比增長4%;外來勞動者來青就業7.8萬人,同比增長9.9%。從單月看,3月份城鎮新增就業較去年同期下降14.3%。1-2月份城鎮新增就業同比增長22.3%,但受春節習俗影響,2018年春節假期跨2、3月份,勞動者一般在元宵節(3月2日)后才進行求職,一定程度上影響3月份新增就業數量。

  新增城鎮失業人員2.2萬元

  城鎮登記失業率呈下降趨勢,一季度,新增城鎮失業人員2.2萬人,同比下降0.8%,其中就業轉失業2萬人,同比增長0.2%。期末城鎮登記失業率為3.06%,同比降低0.09個百分點。

  人力資源市場供求基本平衡

  一季度,全市共有0.5萬家(次)單位通過各級公共人力資源市場招聘,提供崗位14.2萬個次(其中3月份提供崗位10.4萬個次),同比增長17.3%;求職人數12萬人次,同比增長5.5%。求人倍率1.18。

  服務業吸納就業比重擴大

  一季度,全市城鎮新增就業中,服務業吸納就業11.5萬人,同比增長18.3%,占64.7%,所占比例上升6.4個百分點。制造業吸納就業4.6萬人,同比下降11.5%,占25.7%,所占比例降低5.3個百分點。說明隨著產業結構升級,原有的勞動密集型產業逐步向資本密集型和技術密集型產業轉移,對現有就業崗位,特別是制造業企業崗位產生擠出效應。

  民營經濟主渠道作用增強

  一季度,全市城鎮新增就業中,民營經濟吸納就業14萬人,同比增長10.6%,占78.5%,所占比例上升2.8個百分點。國有集體企業吸納就業1.4萬人,同比下降3.1%,占7.9%,所占比例降低0.7個百分點。外商企業吸納就業1.3萬人,同比下降29.6%,占7.5%,所占比例降低3.9個百分點。

  創業氛圍日趨濃厚

  一季度,全市政策性扶持創業1萬人,同比增長27.6%。新增創業帶動就業0.3萬人(不含創業者本人),同比增長45.3%。全市218家創業孵化(示范)基地入駐實體0.6萬個,同比增長89.5%,帶動就業示范效果明顯。

  一季度平均招聘工資4131元/月

  從招聘工資看,一季度市場平均招聘工資4131元/月,同比增長6.5%,其中制造業平均招聘工資同比增長16.8%,服務業平均招聘工資同比增長6%。從就業穩定性看,一季度用人單位新招用人員中,勞動合同期限1年以上的占84.6%,上升2.1個百分點。

  目前,全市就業情況整體平穩,但仍存在部分企業招工難度加大,崗位要求與求職人員技能不匹配的問題。從企業用工調查看,隨著薪酬水平提高,崗位專業化程度日趨細化,部分企業特別是制造業企業技能工人缺口較大,企業很難招到足夠的技術人才。

  將繼續實施就業優先戰略

  下一步,青島將深入實施就業優先戰略。實施新一輪就業創業政策,實施新舊動能轉換重大工程服務對接行動、重點建設項目就業聯動行動、援企穩崗專項行動、技能提升展翅行動。落實技能提升補貼政策,鼓勵企業在職職工提升技能。制定靈活就業和新就業形態的就業失業登記辦法,對新就業形態進行政策界定,加大對新就業形態的政策支持和引導。

  二是繼續實施“大眾創業”工程。放寬創業補貼范圍,將在青島行政區域內創辦各類市場主體(含社會團體、事務所等)全部納入一次性創業補貼范疇。對已領取過自謀職業扶持金或一次性創業補貼的,2013年10月1日以后首次創辦小微企業的可申領一次性小微企業創業補貼。根據申領貸款人員創業實體帶動就業情況,給予最長3年的全額貼息。

  三是完善公共就業服務。全面貫徹公共就業服務能力提升三年行動計劃,推進2018年公共就業服務“標準化、智慧化建設年”,圍繞服務對象和市場需求,統一全市就業創業和職業培訓的管理制度、工作程序等基本標準,制定“同城通辦”標準,并在全市推廣和應用。推廣“青島就業”微信公眾號,實現移動端的政策發布、預約辦理、信息查詢、進度跟蹤、辦理提醒、個性化定制等功能,融合網上、掌上、自助、窗口四種辦事模式,拓展“互聯網+就業創業”服務模式,讓勞動者享受更便捷、更高效的服務。

  四是開展招聘專項服務。廣泛開展區域性合作招聘,加強與周邊地區、技工院校的信息交流,組織開展民營企業招聘周、新業態企業、地區聯盟組團招聘、藍領技術人才大型招聘會等活動。深化重點建設項目聯動機制,精準匹配公共就業服務措施,有崗位需求的,每月至少上門服務一次,每季度至少舉辦一次招聘會。

  通訊員 張強 記者 孫貼靜

   [編輯: 王春雪]

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