?　　半島全媒體記者　孫雅琴

　　組建新的教育集團

　　記者從市北區教育局了解到,今年市北區將繼續聚焦開拓創新,實施高效力的綜合改革。制定實施《關于深化學區制改革的意見》,組建新的教育集團,引入國內外優質教育資源合作辦學。開發使用學校服務資源管理平臺,完善“一單一表一圖一制度”四位一體的學校管理權限清單體系,構建行政監督與辦學自主相結合的治理模式。制定行政權力清單和責任清單,加強執法隊伍建設,理順教育行政審批與執法體制機制。推進“互聯網+教育”融合創新,在優質資源共享、學科工具平臺應用、運用大數據和人工智能促進課堂變革、創客科技教育方面進行試點和突破。

　　以養成教育為重點增強德育實效性,建立義務教育段學生養成教育目標體系,培養學生良好的學習、生活習慣。以教學常規管理為重點提升課程與教學質量。科學規范開設校本課程,打造具有區域特色的精品課程群。做好增值評價體系建設,構建低重心、扁平化的學區教研和校本教研平臺,提升教學質量。面向全體重點加強體育美育和科技教育工作,堅持“普及與提高”相結合,促進學生全面發展、健康成長。

　　新開辦3所幼兒園

　　2018年,市北區教育局還將聚焦協調共進,建設高標準的教育體系。學前教育擴容量抓規范。新開辦3所幼兒園,完成5所幼兒園建設。深化辦園體制改革,規范辦園行為,促進內涵發展,提高保教質量,創建一批省、市級示范園。民辦教育重扶持強自律。建立民辦教育聯席會議制度,成立市北區民辦中小學聯盟和市北區非學歷民辦教育聯盟,完善《市北區民辦中小學管理評估細則》,開發使用民辦教育管理信息系統。社區教育重普及優服務。辦好“享學市北幸福人生”公益大講堂,擴大學分銀行試點范圍,加強街居二級社區教育陣地標準化建設。

　　深入開展“重品行、強素質、樹形象”主題教育活動,樹立市北教師良好的社會形象。關心關愛教師,增強教師的職業幸福感與自豪感。健全教師權益保護和爭議解決制度,維護教師合法權益。優化教師專業發展支持體系。啟動“名師引領工程”和第二屆名師工作室建設,開展專家駐學區的菜單式教師培訓,建立校本培訓計劃備案制度,增強校本培訓的實效性和針對性。完善教師人事管理機制。制定評優選先“1+X”量化推薦指導意見,實現局校兩級共性要素和個性項目的有機統一。推行剛柔結合的教師交流辦法,明確必須交流的剛性條件,建立學區內優質師資的柔性交流機制,讓教師交流在優質均衡發展中發揮實質性作用。

　　做好中小學生課后服務

　　同時,繼續加強學校基礎設施與裝備建設。2018年市北區將新建、改擴建學校6所,創建青島市中小學校標準化食堂8所,完成教育城域網核心網絡升級改造工程。建設平安和諧校園。運用“掛圖作戰”的方法落實安全隱患的排查整改。加大資金投入,更新消防設施,推進“互聯網+安全”和一鍵報警系統建設,打造人防、物防、技防三結合的校園安保體系。推廣使用“家校融通”平臺,切實做好中小學生課后服務工作,提高家長在學校治理中的參與度,完善“愛心家訪”活動長效機制,組織好中小學家長問卷調查,持續提升家長對市北教育的滿意度。提高教育經費使用效益。強化學校預算管理,優化教育經費支出結構,統籌安排補助經費與其他各類教育經費,提高理財能力。規范自收自支幼兒園財務管理,確保規范運轉。

　　深入開展以“爭創先進基層黨組織、建設人民滿意學校”為主要內容的“一創一建”活動。召開全區中小學基層黨建工作現場會,組織評選第二批“示范、過硬、合格”支部。制定“民辦教育基層黨組織建設指導意見”,推動民辦教育基層黨建規范發展。健全廉政風險清單制、實行重點崗位AB角制和輪崗交流制,制定教育系統領導干部廉政禁令,打造廉潔干凈、風清氣正的良好教育生態。

　　 [編輯: 劉曉明]