?　　半島全媒體記者　徐杰　報道

　　半島都市報2月25日訊　“今天我們不把分流職工當包袱,明天他們就會成為李滄發展的新財富。”2月25日,李滄區人社局組織企業在樓山街道翠湖社區文化廣場舉辦以“提升就業質量,服務新舊動能轉換”為主題的專場招聘會。200多家企業提供了3000多個崗位,現場達成就業意向370人。據了解,3月份李滄區還將舉辦3場專場招聘會,力爭在今年讓有就業意愿的分流職工全部實現就業創業。

　　25日上午,記者來到招聘會現場看到,偌大的廣場上人頭攢動。據介紹,根據分流職工年齡偏大、人員較多的現狀,此次招聘會邀請了青島維客集團、華潤萬象城公共服務中心、百事達、家庭服務業廣場等200多家企業,提供了涉及酒店餐飲、物業管理、商貿服務、機械加工、電氣維修等3000余個崗位。

　　“剛過了年就有這么多企業來招聘,孩子不方便來,我替他看看。”71歲的袁毅老太手里已經拿了一沓招工的傳單,她就住在翠湖社區,因為47歲的兒子王先生上班沒時間,她幫孩子收集一些招聘信息。

　　擁擠的人群中,代表企業前來招聘的李娜身份有些特殊,“兩年前我就是從這里的招聘會加入到現在的企業。”李娜說,她原先是青鋼的辦公室工作人員,企業搬遷后由于上班距離太遠,無法照顧家庭和孩子,她選擇了離開。如今,她在從事創業孵化的新企業已經成為骨干力量,本次招聘企業提供了網絡開發、保潔、保安等十個工作崗位。

　　李滄區人社局“去產能”辦公室主任孟娜介紹,李滄區作為青島曾經的重工業基地,是青島“去產能”重點區域,目前正處在新舊動能轉換關鍵階段。2016年5月,李滄區委區政府出臺了《關于做好“去產能”企業分流職工就業創業工作的意見》,制定了3大類11項政策,分別涉及就業優惠、創業扶持、培訓補貼等方面,設立專項保障資金2000萬元,并出資建設了李滄區“去產能”企業分流職工就業創業專業孵化平臺,鼓勵和扶持“去產能”企業分流職工投身創業創新。據統計,當天的招聘會有6000多人前來咨詢,現場達成就業意向370多人。

　　李滄區人社局工作人員稱,他們在各基層人社平臺全部開通了分流職工“綠色通道”,將3656名“去產能”企業分流職工全部納入精準服務范圍。目前,李滄全區確定的“去產能”企業分流職工3656人,已累計幫扶就業1881人,其中有就業需求的分流職工就業率達到77.1%。“有就業意愿的分流職工,我們今年力爭全部實現就業創業。”李滄區就業服務中心主任周曉戰對此信心滿滿。

　　記者了解到,李滄區人社局還將于3月4日、3月10日和3月17日,分別在李村公園廣場、李滄區去產能企業分流職工就業創業孵化中心、李滄區家庭服務業廣場舉辦專場招聘會。同時,每周二、周五在區人力資源市場舉辦綜合招聘會,各街道人社中心也將在社區廣場、農貿集市等人員集中場所舉辦36場政策宣講和社區招聘活動。

　　 [編輯: 張珍珍]