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　　近年來，膠州市衛生計生干部培訓中心作為衛生計生人才培訓基地，積極創新培訓管理模式，努力完善培訓工作體系，通過全方位、多層次開展培訓有效助力人才隊伍的建設和發展，開創了“以培訓促提升、以學習促發展”的良好局面。

　　夯實基礎，全力打造系統化培訓網絡

　　多措并舉、齊頭并進開展各級各類衛生計生人才培訓，在培訓計劃、培訓內容、師資建設、組織實施、后勤保障等方面下功夫，逐步構建了系統化、規范化、常態化的培訓網絡。

　　以提高衛生計生管理干部綜合素質和管理水平為重點，連續三年在清華大學、浙江大學、北京大學舉辦干部綜合能力提升培訓班，著力培養素質高、業務精、能力強的衛生計生管理人才；以提高衛生計生專技人員專業水平和創新能力為核心，每年開展繼續醫學教育、優秀專業人才、優秀護理人員等各級各類培訓班，著力培養專業全面、技術過硬、梯次合理的專業技術人才；以提高鄉醫隊伍整體素質和服務能力為重點，每年開展鄉村醫生崗位培訓、骨干培訓、信息化技能培訓等培訓班，著力培養知識面廣、經驗豐富、業務熟練的基層衛生人才；以提高衛生計生專業人才服務理念和學科能力為重點，每年定期開展大講堂、專業人才培訓等各類短期培訓班，著力培養思維開闊、技藝精湛、管理規范的優秀衛計專業人才。

　　創新機制，積極開拓全方位培訓模式

　　為打造規范高效、讓群眾滿意的衛生計生隊伍，培訓中心不斷拓寬培訓工作思路，積極探索培訓新模式，采取軟硬件建設兩手抓以及“走出去，請進來”的方式，著力提高培訓教學質量和水平。

　　

　　

　　創新培訓載體和培訓形式，在各類培訓教學中引進了遠程網絡視頻教學系統，采取主會場加各分會場同步學習的培訓模式，有效解決了人員、時間、場地受限等工學矛盾；一改傳統的單純理論面授模式，在培訓中引入了網絡平臺學習考試考核管理系統，同時開發了衛生計生干部培訓中心微網站，開辟培訓學習模塊，通過關注微信公眾號即可完成部分課程學習，一并開啟了臨床技能培訓新模式，實現了線下集中培訓、線上自主學習、實踐技能操作的高效融合；采取“走出去”的形式——組織衛生計生管理干部和各類專業人才赴全國各大名校和醫院進行進修學習，全力提升培訓層次和水平；采取“請進來”的形式——聘請全國各地知名專家進行現場授課，精心挑選前瞻性、專業性及實用性強的課題，努力打造精品課堂。通過創新開展培訓，極大滿足了學員多層次、多形式、全方位培訓需求。

　　豐富內涵，努力加強高端化品牌建設

　　近年來，培訓中心本著“熱心培訓、用心服務”的服務理念，積極打造“終身學習、成就夢想”的服務品牌，全面實施衛生計生干部培訓基地標準化建設，努力拓展全國一流的教育培訓平臺。

　　

　　

　　充分發揮行業優勢，從創新工作模式及提升工作效能上下功夫，不斷更新培訓理念，改進教學方法，提高培訓教學水平。明確了“學遍全國十大高校”的奮斗目標，加大與高校及各大醫院的合作銜接力度，目前已與清華、浙大、北大等高校構建起長期合作關系，委托建立了“膠州市衛生計生干部教育培訓基地”，全面提高膠州市衛生計生干部人才隊伍的整體素質和業務水平；同時，在省內醫科大學及附屬醫院、醫學專科院校、中等衛生專業學校、職業技能培訓學校設立實踐技能強化訓練實訓教學點，充分利用學校師資和實訓實驗室，分批次安排基層衛生專業技術人員到教學點進行實踐技能強化訓練，進一步提高衛生專業技術人員的實踐技能操作水平；將全市各大醫院和衛生院作為臨床技能實習基地，分批次組織基層衛生專業技術人員進行臨床技能實習，采取“名師帶教”的形式，由醫院有豐富臨床經驗的帶教醫師“手把手”地進行臨床教學，進一步更新和增強了診療技術和服務能力，取得了良好的實踐教學效果。

　　

　　“終身學習、成就夢想”，新的一年，培訓中心將始終堅持以培養高素質、技能型衛生計生人才隊伍為己任，努力加強品牌建設，不斷提升培訓質量，不忘初心，砥礪前行，為保障全市人民群眾的身心健康、促進衛生計生事業發展做出積極貢獻！

　　文/圖 半島網記者 黃超 通訊員 趙志紅

　　 [編輯: 黃超]