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濟南整治在職教師有償補課 重點整治13類行為

2018-02-06 09:57   來源: 齊魯晚報 手機看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報

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  “課上不講、課后補講”,強迫、動員、誘導或暗示自己所教學生參加自己或親朋好友舉辦的各類收費輔導班的;利用職務之便,強制、動員、誘導或暗示學生參加有償補課或到指定書店購買教輔材料的……近日,濟南市教育局、市公安局、市民政局、市人力資源社會保障局、市工商行政管理局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步開展在職中小學教師有償補課專項整治行動的通知》,重點整治13類行為。

  齊魯晚報 記者 李飛    

  中層以上干部有償補課,給予免職

  近日,濟南市教育局、市公安局、市民政局、市人力資源社會保障局、市工商局聯(lián)合在全市范圍內集中開展在職中小學教師有償補課專項整治行動,切實減輕學生和家長負擔。

  整治重點有13類,包括“課上不講、課后補講、在本人住房或租借房屋及學生家庭等場所給學生授課或輔導等。

  依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《民辦教育促進法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》等法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,對有償補課的違規(guī)行為和責任人作如下處理。

  對在職中小學教師的處理:由所在學校或者教育主管部門予以點名道姓通報曝光,責令其停止違規(guī)行為,寫出書面檢查并清退違規(guī)所得,按有關規(guī)定扣減績效工資,取消其三年內申報高一級職稱資格。

  依照有關規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務、開除或者解除聘用合同處分。其中,警告期限為6個月,記過期限為12個月,降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務期限為24個月。

  學校中層以上干部從事有償補課的,除按以上規(guī)定處理外,由學校或教育主管部門按組織程序,給予免除職務處理;省特級教師、各級名師、教學能手及其他稱號獲得者從事有償補課的,除按上述規(guī)定處理外,由學校報請教育主管部門或有批準權限的相關部門取消其稱號及待遇;見習期未滿的新任教師從事有償補課的,學校不再與其簽訂聘用合同。

  黨員從事有償補課的,視情節(jié)給予黨內警告、黨內嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等黨紀處分。

  符合《教師資格條例》相關處理規(guī)定的,按有關程序暫緩其教師資格注冊,或依法撤銷其教師資格;造成學生人身傷害或構成違法犯罪的,依法追究法律責任。

  一學期3起以上不同教師參與,解聘校長

  學校是治理教師有償補課的責任主體,對接到的教師有償補課線索要立即進行調查,調查屬實的,按照有關規(guī)定程序進行處理,并將調查結果報上級教育主管部門。教育行政部門要加強對教師有償補課行為的監(jiān)督檢查,督促、指導學校做好教師有償補課的查處工作。

  對不認真查證教師有償補課行為或不及時按規(guī)定處理有償補課教師的學校,由教育主管部門給予學校通報批評,取消學校年度內評先評優(yōu)資格或者撤銷相關榮譽稱號,年度考核不得定為優(yōu)秀,取消學校校長年度內評先評優(yōu)資格。

  學校主動查實并做出處理的,對學校和校長不作問責處理。被教育主管部門或其他部門查實存在在職教師有償補課行為的,校長應接受相應處理。

  一學期內查實有1起在職教師參與有償補課的,校長年度職級考核不能評為優(yōu)秀等級,校長在試用期內的,試用期延長一年。任期內查實有2起以上不同教師參與有償補課的校長不得晉升高一級職級。一學期內查實3起以上不同教師參與有償補課的,校長年度職級考核確定為不合格,撤銷職級并解聘其校長職務。

  根據(jù)情節(jié)輕重,由相關部門依照有關規(guī)定對校長進行問責。涉嫌嚴重違紀的,由紀檢監(jiān)察機關依紀依規(guī)進行處理。

  培訓機構聘用在職教師也將被查處

  民辦培訓機構聘用在職中小學教師從事有償補課或管理工作的,由審批機關對其通報批評,責令限期改正,取消年度內評先評優(yōu)資格,已經(jīng)獲得的榮譽稱號由頒發(fā)機關予以撤銷。拒不改正的,由相關部門依法依規(guī)堅決予以查處。

  民辦培訓機構、新聞媒體發(fā)布在職中小學教師從事補課的招生簡章或廣告的,由工商部門予以查處。

  民辦培訓機構擅自增加辦學內容的,由審批機關責令限期改正,拒不改正的,責令停止招生或吊銷辦學許可證。

  違反國家有關規(guī)定擅自舉辦民辦培訓機構的,由所在地縣級以上地方人民政府教育行政部門或者人力資源社會保障行政部門會同同級公安、民政或者工商行政管理等有關部門責令停止辦學、退還所收費用,并對舉辦者處違法所得一倍以上五倍以下罰款,不停止辦學的,由民政部門予以取締;構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予治安管理處罰;舉辦者是黨員的,由所在黨組織給予相應黨紀處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  據(jù)了解,濟南市教育局會同市公安局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市工商局,成立濟南市在職中小學教師有償補課專項整治工作領導小組。專項整治行動要講究實效,不能避重就輕、不疼不癢,只做表面文章;要堅持做到觸及肌理、不避諱矛盾和問題,特別是針對群眾舉報的問題線索,各責任單位要第一時間跟進,及時查處;處理完成的問題線索要開展“回頭看”,確保問題不反彈;對于不作為、慢作為、整治成效不顯著的單位和個人,要嚴肅追責。

  整治重點包括以下13類:

  1。在職中小學教師(下同)或以他人名義擅自舉辦各類收費培訓班、補習班、輔導班、提高班的;

  2。在民辦培訓機構兼職從事管理工作、學科類教學、文化科補習、興趣特長班輔導等并從中牟取利益的;

  3。參加其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課的;

  4。利用職務之便,強制、動員、誘導或暗示學生參加有償補課或到指定書店購買教輔材料的;

  5。“課上不講、課后補講”,強迫、動員、誘導或暗示自己所教學生參加自己或親朋好友舉辦的各類收費輔導班的;

  6。在本人住房或租借房屋及學生家庭等場所給學生授課或輔導,或以輔導為名,私自延長學生在校時間并牟取利益的;

  7。利用網(wǎng)絡、QQ、微信等方式組織、參與授課牟取利益的;

  8。向民辦培訓機構泄露學生及家長個人信息,為民辦培訓機構招生、宣傳等提供便利并從中牟取利益的;

  9。相互介紹或提供補課生源,為其他教師或民辦培訓機構介紹補課生源并從中牟取利益的;

  10。借外出輔導訓練音、體、美等特長生之機,與民辦培訓機構幕后交易,提高收費標準、收取提成回扣或以其他方式牟取利益的;

  11。民辦培訓機構聘用在職中小學教師從事有償補課或管理工作的;

  12。民辦培訓機構、新聞媒體發(fā)布在職中小學教師從事補課的招生簡章或廣告的;

  13。其他應當認定從事有償補課的行為或違反法律法規(guī)的行為。

   [編輯: 張珍珍]

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