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山東發(fā)布意見(jiàn):鼓勵(lì)事業(yè)單位專技人員離崗創(chuàng)業(yè)

2018-02-01 09:25   來(lái)源: 齊魯壹點(diǎn) 手機(jī)看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報(bào)

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?  近日,省委組織部、省人社廳、省財(cái)政廳等部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),鼓勵(lì)高校、科研院所等事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?!兑庖?jiàn)》明確,離崗創(chuàng)業(yè)期限一般不超過(guò)3年,離崗創(chuàng)業(yè)期間保留人事關(guān)系,發(fā)放國(guó)家規(guī)定的基本工資,人事檔案由人事關(guān)系所在單位保管,工齡連續(xù)計(jì)算。

  《意見(jiàn)》主要從四大方面支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè):選派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項(xiàng)目合作;支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職創(chuàng)新或者在職創(chuàng)辦企業(yè);支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位設(shè)置創(chuàng)新型崗位。

  《意見(jiàn)》明確,支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員帶著科研項(xiàng)目和成果離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)或者到企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新工作。離崗創(chuàng)業(yè)期滿后,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,符合條件的,經(jīng)批準(zhǔn)同意可相應(yīng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)3年。首次辦理離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)距國(guó)家規(guī)定退休年齡不足5年的,離崗創(chuàng)業(yè)期限可延長(zhǎng)至退休。離崗創(chuàng)業(yè)期間,事業(yè)單位不得以離崗創(chuàng)業(yè)為由解除其人事關(guān)系。

  《意見(jiàn)》同時(shí)指出,支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位設(shè)置創(chuàng)新型崗位。事業(yè)單位可根據(jù)創(chuàng)新工作需要設(shè)置開(kāi)展科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化、科研社會(huì)服務(wù)等工作的崗位(簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新型崗位”),并按崗位設(shè)置規(guī)定調(diào)整崗位設(shè)置方案。調(diào)整崗位設(shè)置難以滿足創(chuàng)新工作需要的,可突破崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位。

  據(jù)了解,創(chuàng)新型崗位人選可以通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘上崗或者面向社會(huì)公開(kāi)招聘等方式產(chǎn)生。事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)新工作實(shí)際,可探索在創(chuàng)新型崗位實(shí)行靈活、彈性的工作時(shí)間,便于工作人員合理安排利用時(shí)間開(kāi)展創(chuàng)新工作。

  事業(yè)單位績(jī)效工資分配應(yīng)當(dāng)向在創(chuàng)新型崗位做出突出成績(jī)的工作人員傾斜。創(chuàng)新型崗位工作人員依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)收入,不納入單位績(jī)效工資。

  此外,事業(yè)單位可以設(shè)立流動(dòng)崗位,吸引有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理人才、科技人才和海外高水平創(chuàng)新人才兼職,也可以聘用已退休的專業(yè)技術(shù)一級(jí)二級(jí)崗位人才。事業(yè)單位可按規(guī)定為流動(dòng)崗位聘用人員發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

  事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與流動(dòng)崗位人員訂立協(xié)議,明確工作期限、內(nèi)容、時(shí)間、要求、條件、報(bào)酬、保密、成果歸屬等內(nèi)容。流動(dòng)崗位聘用人員居住地不在同一城市的,可按規(guī)定申請(qǐng)住房補(bǔ)貼,可以申請(qǐng)異地醫(yī)保、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。流動(dòng)崗位聘用人員可以聘用單位名義申報(bào)科研項(xiàng)目、資金資助、榮譽(yù)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等。聘用協(xié)議終止或解除的,項(xiàng)目和資金金等留歸項(xiàng)目申請(qǐng)單位。

 ?。R魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 周國(guó)芳)

   [編輯: 張珍珍]

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