?　　半島全媒體記者　肖玲玲　

　　市人社局日前公布,今年社保惠民十件實事已經全面完成。

　　退休人員養老金連漲13年:今年,本市連續第13年提高企業退休人員養老金水平,總體調整水平為2016年退休人員人均基本養老金的5.5%左右。自1月1日起,1級至4級工傷職工傷殘津貼月人均增加173元,達到2815元；護理費月人均增加162元,達到1818元；供養親屬撫恤金月人均增加53元,達到1000元；2017年度一次性工亡補助金達到67.23萬元,增幅7.76%。

　　

　　重度失智老人納入長護險:青島今年完善了長期護理保險制度,在全國率先試點將重度失智老人納入長期護理保險保障范圍,并實行“失智專區”管理,推出長期照護、日間照護和短期照護三種服務形式。實施以來,200多名重度失智老人享受到了護理保險待遇,其中最長者100歲。1至11月,本市為完全失能和重度失智老人支付長期護理保險待遇2.7億元。

　　跨省就醫住院費聯網結算:今年,市人社局完成了異地安置退休人員跨省就醫住院費用直接聯網結算工作。目前,全市已有78家定點醫療機構全部接入國家跨省異地就醫聯網結算系統,實現了異地安置退休人員、異地長期居住人員、常駐異地工作人員和異地轉診人員跨省就醫住院費用直接聯網結算。截止到11月底本市已通過國家平臺完成直接結算1317人次,結算住院醫療費3408萬元。

　　補充醫保累計支出3.2億元:今年島城全面實施全民補充醫療保險制度,加大對重特大疾病保障力度。特藥特材報銷比例提高至80%,范圍外大額醫療費報銷比例提高至70%。截至11月底,這項制度為7221名重特大疾病和罕見病患者提供特藥特材保障2.8萬人次,為4.7萬名大病患者提供大額保障11.3萬人次,累計支出3.2億元。

　　降社保費率減負140億元:今年企業養老保險、失業保險、工傷保險階段性降低社保費率,繼續落實單位養老保險繳費比例降至18%的政策,單位失業保險繳費比例再降0.5個百分點、工傷保險平均繳費比例再降0.1個百分點,為參保單位減負38.2億元。本市自2012年至今,累計為企業和職工減負近140億元。

　　

　　“五險”參保均凈增超10萬人:今年本市的全民參保登記工作實現由制度全覆蓋向人員全覆蓋轉變。市人社局對未參保戶籍人員100%入戶登記和信息入庫,著力將應保未保人群全部納入參保目標范圍,目前已有4.4萬人參保繳費。截至11月底,全市企業“五險”參保繳費人數均凈增10萬人以上,增幅創近年來新高；全市5.01萬建筑業工人納入工傷保險范圍；為10.17萬全市被征地農民落實養老保障資金2.92億元。

　　多項業務實現網上辦理:市人社局探索“互聯網+社保”新型經辦服務模式。目前,企業社會保險參保登記、繳費、社平補差等業務全部實現網上辦理,居民養老和醫療保險可使用手機APP集中統一繳費,領取社保待遇人員可使用手機APP自助“刷臉”認證,醫保門診大病患者可使用手機APP提交預審材料并即時查詢辦理進度,異地就醫人員可在網上或使用手機APP進行移動備案。

　　助參保貧困人口精準脫貧:今年,本市把社保扶貧政策精準落實到人。市人社部門協調財政補貼資金8200萬元,對本市建檔立卡農村貧困人口參加居民養老和醫療保險給予繳費補貼。全市5.08萬名建檔立卡農村貧困人員實現養老和醫療“雙100%”參保,為2萬農村貧困人員按時足額發放居民養老待遇3932萬元,2.5萬農村貧困人員通過一體化系統結算醫療費1.72億元。

　　實現“社會保障一卡通”:本市社會保障卡發放實現人群和區域的城鄉全覆蓋,發卡率99%。今年圍繞電子憑證、信息記錄、信息查詢、就醫結算、待遇領取、金融支付等應用功能,全面開通社保卡102項應用,實現“社會保障一卡通”。本市被確定為國家首批社保卡綜合應用示范基地城市。

　　打造一流標準化經辦窗口:今年,市人社局制定實施“標準化+社保”三年行動計劃,優化再造經辦服務流程,形成全市統一規范的社保服務標準374項,優化整合市本級和市內三區服務窗口122個,利用互聯網、大數據等技術手段,打造全方位、立體式社保公共服務平臺,推進線上線下聯動服務,努力實現“精確管理、精準服務”的目標。

　　 [編輯: 焦琳]