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西海岸新區道路保潔精細化作業。

　　文/圖　半島全媒體記者　王洪智

　　美麗青島,環衛先行。12月8日,青島市城市管理局會同青島西海岸新區城市管理部門,組織召開青島市環衛精細化管理現場觀摩會。據了解,今年青島西海岸新區投入資金8900萬元,采購機械化清掃車、垃圾壓縮車等作業車輛,道路機械清掃率達到98%。青島西海岸新區推進“事權責一致”的網格化管理,劃分全區為210個網格,14個作業隊沉到網格。此外,通過提高環衛工人薪酬福利待遇、提高機械化作業率等措施,吸引更多年輕環衛工。

　　道路機械清掃率達98%

　　12月8日下午,記者在青島市環衛精細化管理西海岸觀摩會現場看到,道路保潔機械化和人工作業分工越來越細,主干道由機械清掃車配合灑水車、吸污車一起作業,“一掃、二沖、三吸”,地面沖洗后的污水同時被吸走,地面整潔不留痕。同時,青島西海岸新區人行橫道沖洗也配備了專業神器——“高壓清洗車”,環衛工人用高壓清洗車自帶的高壓水管快速、高效沖洗人行道。此外,道路中央的護欄也通過多功能護欄清洗機,清洗得干凈整潔。環衛專業作業車輛在青島西海岸市容環境日常精細化管理中發揮了很大作用,提高了垃圾收運、道路保潔工作效率,大幅降低了運營成本。

　　據介紹,今年以來,青島西海岸新區統籌全區人、財、物等向城市管理工作傾斜,城維費由6.54億元提高至7.72億元,最大限度保障、提升城市管理工作的實施基礎。今年投入資金8900萬元,采購機械化清掃車、垃圾壓縮車等作業車輛160臺,辦公車輛34臺,采購三輪車672輛,道路機械清掃率達到98%。以濱海大道等4條道路為試點,進行“向機械要力量”的嘗試,穩步推進道路機械化作業。結合試點情況,環衛工人數量擬由396人減少到269人,人員減幅達到32%,清掃保潔效率質量則全面提升。

　　與此同時,青島西海岸新區大力推廣新能源車輛,現有垃圾壓縮車135輛,其中新能源車輛16輛,占比12%。另有電動型的掃路車10輛、沖洗車6輛、垃圾桶收集車30輛。相比燃油車輛,新能源車輛在同等作業量下運營成本降低20%至30%,成本大幅降低。

　　分210個網格,14個作業隊打理

　　據了解,青島西海岸新區推進“事權責一致”的網格化管理,劃分全區為210個網格,14個作業隊沉到網格。實施“定格、定員、定責、定崗”的層級負責制。以網格為單位將養護道路、綠地實施責任分解,建立養護設施量圖、網格監管圖和設施臺賬的“兩圖一賬”；依托“智慧環衛系統”為3300多名各級工作人員配備智能手環,實現在線管理、實時監管。

　　相關部門通過健全考核獎懲、通報和約談制度,突出績效考核的激勵鞭策作用。實行作業隊巡查、公司抽查、集團復查、區城管局考核的四級督查方式,按照日巡查、周檢查、月總結、季考核、年度評比等考核方式,全方位考核14個作業隊,首位獎勵與末位淘汰制并行。

　　此外,截至7月底,青島西海岸新區維修車行道33.9萬平方米、人行道13.87萬平方米,標線施劃約10.5萬平方米,對濱海大道沿線、城區主干道兩側建筑物進行燈光亮化,打造流光溢彩的新區夜景。同時,整體推進廣場、道路、河道沿岸綠化,今年補植苗木約60萬株,極大改善綠化風貌。青島西海岸新區深入實施垃圾桶“退路進院”“退路進村”工作,目前已實現垃圾桶退路單位518家,完成退路555處。

　　4個月發放240萬元補貼

　　據了解,青島西海岸新區加大對環衛工人工作生活環境的資金投入。一是投資15萬元,對全區899處愛心驛站安裝標識牌、配備桌椅設施,并重點建設15處站點。二是投入200萬元,推進劉公島路環衛宿舍改造及洗衣房建設,有效解決了60名環衛工人住宿難題和3000余名環衛工人洗衣問題。三是開展環衛工人微心愿認領、關愛馬路天使免費體檢等活動,已為3000余名環衛工人體檢。

　　為提高環衛工人保障水平,促進環衛隊伍年輕化,青島西海岸新區本年度6至9月為環衛工人共發放240萬元補貼。此外,建立傾斜一線的工資制度和績效導向的考核體系。自今年5月始,環衛工人月工資已由1900元漲至2100元。招聘作業人員實行年齡控制,男職工不超過55周歲、女職工不超過50周歲。

　　 [編輯: 李敏娜]