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青島創(chuàng)客大街鳥瞰。

　　文/圖　半島全媒體記者　李曉哲通訊員　劉志峰　劉慶　楊舉帆

　　人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。黨的十九大為新時(shí)代人才工作定音。

　　隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,如何招高人、納賢士,成為嶗山區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的實(shí)踐行動(dòng)。嶗山區(qū)委書記江敦濤表示,21世紀(jì)是人才的世紀(jì)。在這個(gè)新時(shí)代,擁有卓越的人才,就意味著在發(fā)展競爭中擁有了最重的砝碼,尋找到了最強(qiáng)有力的支點(diǎn)。嶗山區(qū)大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以人才發(fā)展引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展,大力推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,搭建人才發(fā)展平臺,提升人才承載能力,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)人才創(chuàng)造活力。

　　近日,青島市嶗山區(qū)出臺了人才政策黃金“二十二條”,引進(jìn)世界級人才給予500萬元生活補(bǔ)貼,新培育、新全職引進(jìn)的國家“千人計(jì)劃”給予200萬元生活補(bǔ)貼,科創(chuàng)高層次人才團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)最高支持1億元……嶗山區(qū)正全力打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選之地。

　　山海集聚智慧　七大優(yōu)勢構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選之地

　　10月17日,剛從俄羅斯飛來青島的西嘉閣娜·葛麗娜立即來到她的合作伙伴青島智瑞生物有限公司的實(shí)驗(yàn)室,投入到緊張的研究中。

　　今年72歲的葛麗娜是俄羅斯礦業(yè)科學(xué)院院士以及烏克蘭國家地質(zhì)科學(xué)院院士,與青島的緣分要?dú)w功于她研發(fā)的“工業(yè)微生物與蛋白復(fù)配黃金浸出技術(shù)”。該項(xiàng)技術(shù)可完全替代氰化選金,不僅金回收率高、能耗相當(dāng),成本還降低了20%,環(huán)保無毒,具有產(chǎn)業(yè)革命特征。填補(bǔ)了國內(nèi)用生物技術(shù)提取黃金領(lǐng)域的空白,使我國在該領(lǐng)域與世界最高水平實(shí)現(xiàn)技術(shù)同步。

　　這只是院士智谷中發(fā)展的一個(gè)縮影。僅僅一年時(shí)間,院士智谷在眾多海內(nèi)外院士、一流專家的努力下,悄然蝶變成為國內(nèi)外一流的頂尖人才集聚中心,眾多重磅級產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目喜報(bào)頻傳。人才是核心動(dòng)力、更是核心競爭力。嶗山,擁有33位兩院院士,48位國家千人計(jì)劃專家,114位泰山學(xué)者及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。人才總量突破17萬人,海洋專業(yè)人才8000余人。萬人發(fā)明專利擁有量居全省首位,每年吸引超過萬名各類人才入?yún)^(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　伴隨著人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),嶗山主動(dòng)實(shí)施體制機(jī)制創(chuàng)新,從制度上打破部門交叉和條塊分割,成立科技創(chuàng)新委員會(huì)。金融區(qū)管理委員會(huì)、旅游發(fā)展委員會(huì)的成立,讓?shí)魃絼?chuàng)新創(chuàng)業(yè)駛?cè)肟燔嚨馈榇?嶗山區(qū)出臺一系列人才政策,最大限度地增強(qiáng)人才吸引力,激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。這是吸引人才的體制機(jī)制優(yōu)勢。北京航空航天大學(xué)青島研究院、新晉落戶的北京師范大學(xué)虛擬現(xiàn)實(shí)工程研究院、山東大學(xué)青島虛擬現(xiàn)實(shí)研究院等10個(gè)頂尖研究院、以及賽迪(青島)區(qū)塊鏈研究院、中國金融四十人論壇學(xué)院、中國金融風(fēng)險(xiǎn)量化研究協(xié)同創(chuàng)新中心等一批新型研發(fā)機(jī)構(gòu),這是吸引人才的智庫優(yōu)勢。

　　嶗山還培育了全球大型家電第一品牌“海爾”、中國創(chuàng)業(yè)板第一股“特銳德”、中國高端電纜第一品牌“漢纜”等一批自主創(chuàng)新企業(yè),中科曙光全球研發(fā)總部基地、歌爾全球研發(fā)中心、海信新研發(fā)中心、杰華生物青島基地等一批高科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的相繼落地,這是吸引人才的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

　　建筑面積33000平方米的青島高層次人才創(chuàng)業(yè)中心,累計(jì)入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)90余家。占地40余畝的青島“院士智谷”,作為全國首個(gè)院士專家項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化園區(qū),目前已有7個(gè)院士專家項(xiàng)目入駐。總建筑面積100多萬平方米的青島國際創(chuàng)新園,一期已入駐創(chuàng)新型企業(yè)122家,二期12棟高層樓宇及1棟會(huì)議中心即將投入使用。青島創(chuàng)客大街已入駐項(xiàng)目56個(gè),青島國際創(chuàng)客社區(qū)已入駐企業(yè)和團(tuán)隊(duì)近百家。嶗山,已初步構(gòu)建起包括創(chuàng)客空間、孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等在內(nèi)的層次分明、各具特色的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺載體生態(tài)系統(tǒng)。

　　環(huán)境優(yōu)勢、體制機(jī)制優(yōu)勢、智庫優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資本優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢等一系列利好的疊加,造就了聚集人才的嶗山現(xiàn)象,“一主兩輔”、“產(chǎn)城融合”的城市空間布局,虛擬現(xiàn)實(shí)、智慧產(chǎn)業(yè)、智能制造、生物醫(yī)藥、新能源新材料五條“百億級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)鏈”和研發(fā)設(shè)計(jì)、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、檢驗(yàn)檢測等高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的“5+1”產(chǎn)業(yè)體系,為人才釋放才能與智慧提供了廣闊天地。

　　嶗山“速度+高度”　現(xiàn)象級海外人才項(xiàng)目紛至沓來

　　山不在高,有仙則名,水不在深,有龍則靈。一個(gè)區(qū)域人才吸引力,還能從其對行業(yè)大腕兒和重磅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目吸引能力上看出一二。

　　近期,國際上“表面活性劑和多聚物的表面化學(xué)”技術(shù)權(quán)威克里斯特·霍姆伯格教授慕名來到院士智谷,商談項(xiàng)目入駐事宜。

　　霍姆伯格是瑞典皇家科學(xué)院院士(諾貝爾獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)機(jī)構(gòu))、瑞典皇家工程院院士、哥德堡藝術(shù)與科學(xué)院院士。他擔(dān)任諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)評委、膠體與界面科學(xué)家國際組織機(jī)構(gòu)主席、瑞典化學(xué)學(xué)會(huì)主席；是法國居里大學(xué)和意大利佛羅倫薩大學(xué)的訪問教授,現(xiàn)已培養(yǎng)出18名博士生,發(fā)表了290多篇學(xué)術(shù)論文,編寫了7本著作；是37項(xiàng)專利或?qū)＠麑?shí)施的發(fā)明人或共同發(fā)明人。霍姆伯格教授是青島金智瑞油氣田開發(fā)技術(shù)發(fā)展有限公司的產(chǎn)品創(chuàng)研首席專家,該公司后期將入駐院士智谷。

　　青島賽普克有限元科技發(fā)展有限公司正是看中了嶗山區(qū)的人才集聚優(yōu)勢,今年上半年將公司遷至嶗山區(qū)。

　　公司CEO王進(jìn)頗有感觸:“嶗山區(qū)工作人員第一時(shí)間上門服務(wù),為公司申請專家工作站,為首席專家申請?zhí)┥綄W(xué)者、青島市領(lǐng)軍人才,全程提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù),這是從未有過的體驗(yàn)。”更讓王進(jìn)意想不到的是,打算開拓中國市場的俄羅斯最大工業(yè)仿真技術(shù)公司PLM　Ural集團(tuán)也看中了嶗山區(qū)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,今年3月到訪后與賽普克團(tuán)隊(duì)很快達(dá)成合作協(xié)議,共同組建“中俄聯(lián)合工業(yè)仿真技術(shù)中心”,面向中國飛機(jī)制造、航空發(fā)動(dòng)機(jī)為主的高端裝備制造企業(yè)提供CAE仿真技術(shù)服務(wù),目標(biāo)是組成50人規(guī)模的CAE仿真技術(shù)專家團(tuán)隊(duì),成立初期人員為10人,其中俄方派駐青島專家團(tuán)隊(duì)5人。

　　俄方首席專家諾瓦科夫斯基·根納季博士是航空領(lǐng)域特別是飛機(jī)研發(fā)CAE仿真領(lǐng)域世界頂級專家。

　　水積魚聚,木茂鳥集。人才競爭從某種意義上講,就是人才環(huán)境的競爭。抓住了人才環(huán)境建設(shè),就抓住了人才開發(fā)的關(guān)鍵點(diǎn)和制高點(diǎn)。

　　沒有服務(wù)就留不住人才。嶗山區(qū)把服務(wù)延伸到人才工作、生活、學(xué)習(xí)等各個(gè)方面,切實(shí)營造有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,增強(qiáng)人才歸屬感。

　　嶗山區(qū)區(qū)長趙燕表示,人才是第一資源,科技是第一生產(chǎn)力,人才強(qiáng)區(qū)是嶗山區(qū)始終秉持的發(fā)展戰(zhàn)略。人才是支撐嶗山發(fā)展的第一資源。為此,嶗山區(qū)在人才工作上,投入更大力氣,舍得真金白銀,當(dāng)好人才工作的“領(lǐng)跑者”而不是“跟跑者”,大力引進(jìn)培育一批掌握核心技術(shù)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、一批通曉國際慣例的高素質(zhì)管理人才、一批技藝精湛的高技能人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者。

　　“為了提升服務(wù)品質(zhì)水平,我們專門出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作的意見,明確了服務(wù)對象、內(nèi)容、方式,對161位駐區(qū)兩院院士、國家千人計(jì)劃專家、泰山學(xué)者及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等重點(diǎn)高層次人才明確由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對一聯(lián)系服務(wù)。”

　　

青島國際創(chuàng)新園一期。

　　

院士智谷。

　　拿出真金白銀　嶗山面向全球廣發(fā)英雄帖

　　如何優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)人才創(chuàng)造活力?創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng),推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,人才是關(guān)鍵。嶗山區(qū)委組織部常務(wù)副部長柳忠旭介紹,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方吸引各類高層次人才來嶗山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在這方面,嶗山區(qū)始終堅(jiān)持“引進(jìn)一個(gè)人才、落地一個(gè)項(xiàng)目、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的精準(zhǔn)聚才理念。

　　從頂層設(shè)計(jì)到人才服務(wù)體系,再到政策配套支持,以及科研院所的強(qiáng)力吸引,到獨(dú)特的金融資本優(yōu)勢,還有醫(yī)療衛(wèi)生教育文體的宜居軟環(huán)境,更有嶗山人深厚的山海情緣溫情感召,使得國內(nèi)外人才紛紛到嶗山創(chuàng)業(yè)發(fā)展,嶗山也朝著國內(nèi)一流的人才高地邁進(jìn)。

　　今年,嶗山區(qū)創(chuàng)新出臺的《關(guān)于鼓勵(lì)吸引高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加快推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的實(shí)施辦法》(簡稱“人才新政黃金二十二條”)、《金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助辦法》等人才政策文件,一系列引才改革舉措引人關(guān)注。

　　“人才新政黃金二十二條”中,嶗山區(qū)著力打造以“頂尖人才突破計(jì)劃”、“高端人才集聚計(jì)劃”、“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃”、“科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”為核心的11個(gè)人才專項(xiàng)計(jì)劃,每年設(shè)立2億元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金和5億元的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金,用于人才引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。打造人才“引進(jìn)有人跟、落地有人管、發(fā)展有人幫”的綜合服務(wù)體系,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供全方位的政策支持和資金保障,奮力建設(shè)宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化山海品質(zhì)新城,將嶗山區(qū)打造為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選之地。

　　“我們在起草這個(gè)政策的過程中,深入研究和對標(biāo)深圳、杭州、上海、北京等先進(jìn)地區(qū)的人才扶持政策,拿出真金白銀,最大限度地增強(qiáng)對高層次人才的吸引力,激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。”嶗山區(qū)委組織部常務(wù)副部長柳忠旭對政策做了一番解讀,政策扶持力度、補(bǔ)貼廣度、形式靈活度均達(dá)到國內(nèi)一線縣區(qū)級城市的最高標(biāo)準(zhǔn)。其中,“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃”、“高校院所人才支持計(jì)劃”、“本土人才倍增計(jì)劃”、“企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃”的補(bǔ)貼力度、獎(jiǎng)勵(lì)措施均是“嶗山定制”。此外,“產(chǎn)業(yè)巨峰人才引進(jìn)計(jì)劃”更是嶗山吸引人才的一大亮招,給企業(yè)充分自主權(quán),讓企業(yè)不拘一格吸引人才,讓人才真正有用武之地。

　　本次出臺的政策,統(tǒng)籌兼顧產(chǎn)業(yè)類型、人才層次、企業(yè)需求等多方面因素,特別是緊緊圍繞嶗山重點(diǎn)發(fā)展的虛擬現(xiàn)實(shí)、智慧產(chǎn)業(yè)、智能制造、生物醫(yī)藥、新能源新材料和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,實(shí)施“頂尖人才突破計(jì)劃”等十一項(xiàng)計(jì)劃,針對頂尖人才、高端人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等不同類型人才的特點(diǎn)分類施策,形成了重點(diǎn)突出、層次分明、覆蓋廣泛的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持體系,起到了以人才促產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)興嶗山的良好效果。

　　瞄準(zhǔn)全球新興產(chǎn)業(yè)　嶗山靠高層次人才贏得先機(jī)

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng),推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,人才是關(guān)鍵。當(dāng)前,嶗山區(qū)正處在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期,人才的重要性愈加突出。唯有打造國內(nèi)一流的人才發(fā)展高地,才能支撐起嶗山領(lǐng)先發(fā)展、走在前列的抱負(fù)和追求。

　　近年來,嶗山區(qū)打造了院士智谷、北航青島研究院、青島創(chuàng)客大街、巨峰大廈等一系列載體平臺,推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前,嶗山區(qū)正圍繞微電子、區(qū)塊鏈、虛擬現(xiàn)實(shí)、新金融等四個(gè)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)方面,打造各具特色高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。

　　10月25日,《嶗山區(qū)促進(jìn)微電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施細(xì)則》正式發(fā)布,首期投資36.5億微電子產(chǎn)業(yè)園即將投入使用,青島“芯谷”正在嶗山區(qū)崛起。項(xiàng)目首期達(dá)產(chǎn)后,嶗山將成為全國重要的電子元器件生產(chǎn)基地、在全球電子元器件行業(yè)中的影響力更加顯著。明年,嶗山區(qū)首條芯片封裝線將竣工,在2021年“芯片”有望實(shí)現(xiàn)“嶗山智造”。

　　11月8日,“2017中國區(qū)塊鏈峰會(huì)暨中國區(qū)塊鏈生態(tài)聯(lián)盟成立大會(huì)”在香格里拉大酒店成功舉行。本次大會(huì)上,嶗山區(qū)人民政府和中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聯(lián)合為“中國區(qū)塊鏈生態(tài)聯(lián)盟”揭牌,聯(lián)盟正式在青島市嶗山區(qū)成立。聯(lián)盟的成立對國內(nèi)、乃至國際區(qū)塊鏈行業(yè),都具有里程碑式的重大意義,聯(lián)盟專家委員會(huì)主任、國家“千人計(jì)劃”特聘專家蔡維德教授還以“區(qū)塊鏈新發(fā)展和嶗山鏈”為主題發(fā)表了演講,并現(xiàn)場發(fā)布了擬于近期推出全球首發(fā)的泰山沙盒和嶗山鏈。

　　11月10日上午,嶗山區(qū)打造中國虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)之都·國家虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)基地發(fā)布會(huì)在青島國際會(huì)展中心舉行,五個(gè)虛擬現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目落戶嶗山,還有虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)十大研究機(jī)構(gòu)揭牌。虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)在嶗山這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土上,不斷創(chuàng)造出新輝煌。

　　11月16日至17日,“第五屆全國金融大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略與應(yīng)用研討會(huì)”在青島金家?guī)X金融區(qū)召開。金家?guī)X金融區(qū)作為京滬兩大國內(nèi)金融中心的承接點(diǎn)和中繼站,未來將培育成青島金融體系的核心,輻射山東半島的金融聚集區(qū),成為青島的金融之城,智慧之城和生態(tài)之城。

　　嶗山人才戰(zhàn)略的有效推動(dòng),也正在顯現(xiàn)其在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的強(qiáng)大作用力。11月22日~24日,“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì)創(chuàng)新企業(yè)家專委會(huì)2017年年會(huì)將在嶗山區(qū)舉辦。國內(nèi)眾多企業(yè)家、專家學(xué)者將云集嶗山,以“技術(shù)、創(chuàng)業(yè)、資本、產(chǎn)業(yè)”為主題,圍繞電子信息、生物醫(yī)藥、智能制造、人工智能等行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、集聚發(fā)展,點(diǎn)燃嶗山區(qū)新一輪新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換發(fā)展引擎。這又將為嶗山人才創(chuàng)新發(fā)展添一把火。

　　新時(shí)代成就新人才。砥礪奮進(jìn)的嶗山,風(fēng)起帆揚(yáng),千舟競發(fā)；矢志發(fā)展的嶗山,招賢納士,英才齊聚。

　　■鏈接

　　嶗山區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)吸引高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加快推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的實(shí)施辦法

　　頂尖人才突破計(jì)劃:新培育、全職新引進(jìn)并產(chǎn)業(yè)化的世界級水平頂尖人才,給予500萬元生活補(bǔ)貼；柔性引進(jìn)的最高給予200萬元生活補(bǔ)貼；新培育頂尖人才對所在單位給予200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　高端人才集聚計(jì)劃:對新培育、新全職引進(jìn)的國家“千人計(jì)劃”、省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,分別最高給予200萬元、100萬元的生活補(bǔ)貼；每新培育1人對所在單位分別給予50萬元、20萬元獎(jiǎng)勵(lì)；柔性引進(jìn)的國家和省部級高端人才,分別不超過100萬元和50萬元。

　　產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃:按照頂尖人才后備、國家“千人計(jì)劃”后備、省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才后備、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才后備四個(gè)層次,分別給予最高200萬元、100萬元、50萬元、20萬元項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持。

　　科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃:給予人才團(tuán)隊(duì)最高1億元的綜合資助經(jīng)費(fèi)支持。綜合資助經(jīng)費(fèi)主要用于科研開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研發(fā)平臺建設(shè)等。

　　高校院所人才支持計(jì)劃:鼓勵(lì)駐區(qū)高校、科研院所高層次人才將科技成果就地轉(zhuǎn)化并產(chǎn)業(yè)化,按照年度技術(shù)合同交易額的10%分別予以補(bǔ)助；每個(gè)企業(yè)年度補(bǔ)助資金最高100萬元,每個(gè)高校、科研院所年度補(bǔ)助資金最高200萬元。

　　本土人才倍增計(jì)劃:入選青島創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,一次性獎(jiǎng)勵(lì)70萬元；入選青島拔尖人才等市級重點(diǎn)人才工程,一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元；入選區(qū)拔尖人才等區(qū)級重點(diǎn)人才工程,管理期內(nèi)每人每年發(fā)放12000元政府津貼。

　　產(chǎn)業(yè)巨峰人才引進(jìn)計(jì)劃:實(shí)行配額制管理模式,每年評選5～15家企業(yè),給予總額20名人才引進(jìn)配額,每個(gè)配額給予企業(yè)100萬元的人才引進(jìn)補(bǔ)貼,給予人才最高50萬元的購房補(bǔ)貼,3年內(nèi)每人每月發(fā)放2000元政府津貼。

　　企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃:對新增規(guī)模以上企業(yè),給予企業(yè)家最高100萬元的獎(jiǎng)勵(lì),對帶領(lǐng)企業(yè)新上市的,給予企業(yè)家最高200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)企業(yè)或機(jī)構(gòu)參加高端行業(yè)展會(huì)、論壇給予最高100萬元費(fèi)用補(bǔ)貼；組織承辦展會(huì)、論壇、節(jié)會(huì)、賽事等活動(dòng),給予最高300萬元的資金支持。

　　招才引智攻堅(jiān)計(jì)劃:組織開展“海外行、城市行、高校行”等高層次人才專項(xiàng)對接活動(dòng)。

　　平臺載體扶持計(jì)劃:對新引進(jìn)的頂尖人才、高端人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,分別提供1000～2000平方米、500～1000平方米、500平方米以內(nèi)的辦公科研用房,3年內(nèi)給予全額租金補(bǔ)貼。自行租賃辦公科研用房的,給予最高500萬元的租房補(bǔ)貼。購買辦公科研用房的,給予最高2000萬元的購房補(bǔ)貼。

　　人才安居保障計(jì)劃:提供最高180平方米的租賃型人才公寓,并享受連續(xù)3年全額租金補(bǔ)貼優(yōu)惠政策；新引進(jìn)的全日制應(yīng)屆博士、碩士,連續(xù)3年每月分別給予1200元、800元的租房補(bǔ)貼。

　　資金保障:設(shè)立2億元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金。對人才創(chuàng)辦企業(yè)最高2000萬元直接股權(quán)投資。設(shè)立5億元的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金。

　　融資支持:對初創(chuàng)期人才企業(yè),首次銀行貸款,給予全額貼息,非首次貸款給予50%貼息,貼息總額最高200萬元。

　　引才獎(jiǎng)勵(lì):介紹引進(jìn)高層次人才來區(qū)的中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人,給予最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　科研支持:人才創(chuàng)辦企業(yè)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的,給予20萬元補(bǔ)助；對新設(shè)立的院士工作站、博士后科研工作站和專家工作站,經(jīng)考核評估擇優(yōu)分別給予最高50萬元、50萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　 [編輯: 張珍珍]