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女員工將女童推倒在桌角上。 (視頻截圖)

　　

“為了孩子學苑”負責人張葆葆(資料圖)

　　

虐童嫌疑人之一(黃衣者),嘴上被孩子家長抹了芥末。(視頻截圖)

　　半島全媒體記者　王永端

　　兩段上海攜程親子園“虐童視頻”,刺痛了社會的神經——一名成年女子將孩子推倒在了地上,孩子頭部撞到了桌椅上；另一段視頻顯示,一名成年女子向站在自己面前的孩子喂了不明食物,隨后孩子開始哭泣。事后,家長查出不明物是芥末。

　　11月9日下午,上海市長寧區教育局相關負責人向半島記者表示,針對該次虐童事件的相關情況正在調查中。

　　■事件回顧

　　推倒女童,喂男童芥末

　　涉嫌虐童的第一個視頻顯示時間是11月1日早上8時51分——

　　在上海攜程親子園內,一名2歲左右的女童站在一名親子園女員工面前,突然這名員工將女童的背包拽下,使勁扔在了地上,隨后又拽了女童的頭發,猛推一把,女童一個趔趄摔倒,頭碰在了旁邊桌角上。這一幕發生時,教室內還有3名女員工,卻都沒有對這一幕進行制止。

　　另一個視頻顯示在11月3日中午的12時7分到8分之間——

　　近20名孩子坐在親子園教室的小板凳上,女員工將一不明食物送到一男童嘴內,這名男童食用了不明食物后瞬間哭了起來。就這樣,這名女子依次給孩子喂不明食物,孩子吃了后,有的在搖頭,有的站原地大哭。事后查清,孩子們被喂的不明食物是芥末,其中一名孩子因此在短短一小時內拉稀多次。

　　網絡上最新傳出的視頻顯示,憤怒的家長揪住涉嫌虐童的女員工頭發摔到地上,將芥末抹在她的嘴里。在警方將其帶走之前,涉事女員工下跪向一些家長道歉。顯然,下跪道歉并不能消除家長的憤怒,也沒有讓這個事件就這樣了結。

　　“我認真上班,你喂我孩子芥末！”一名家長發出了這樣的怒喝。

　　■各方回應

　　攜程、婦聯接連道歉

　　11月8日,攜程創始人、董事長梁建章稱,“就像沒有照顧好自己的小孩一樣。我和Jane(攜程CEO孫潔)都很自責和痛心。”

　　面對網絡和社會不滿,8日當天,攜程又通過官方微信公眾號發聲,稱已第一時間成立了緊急處理小組,攜程高層已連夜召開緊急會議,堅決表態,要和攜程的父母們站在一起,對責任人員追責到底。對涉事的相關教師,攜程堅決要求園方予以嚴肅處理。涉事人員已與攜程解除合同。同時,攜程已于11月8日報警,堅決將事件追查到底。

　　當天下午,攜程CEO孫潔發布了一封題為“親子園”的內部郵件,孫潔在郵件中稱“這是一封讓我很難下筆的信”,作為CEO,對事件的發生向相關家長及孩子們致歉。

　　道歉的不光是攜程方面。

　　事件發生后,上海市婦聯9日凌晨對“攜程親子園事件”邊道歉邊作出回應稱,園方已開除了包括園長在內的4名相關人員。婦聯還表示,“攜程親子園是攜程開辦的企業內部托幼機構,委托《現代家庭》雜志社讀者服務部(為了孩子學苑)日常運營管理,自2016年春節后正式運營。《現代家庭》雜志社讀者服務部屬獨立法人單位。”實際上,《現代家庭》雜志社是上海市婦聯的直屬事業單位。隨后,該雜志社也就此事件發表公開致歉信。

　　11月9日,上海警方發布消息稱,警方在介入調查攜程親子園事件后,3人因涉嫌虐待被監護、看護人罪已被依法刑事拘留。案件仍在進一步調查中。當地檢方9日發布消息,亦介入調查。

　　■背景成謎

　　承辦者到底是誰?

　　事實上,早在之前,這家親子園在開園一周后曾被叫停過。

　　2016年2月24日,長寧區教育部門曾表示,盡管支持和鼓勵企業開辦這類早教機構以解決員工的實際困難,但必須在合法合理的情況下進行。這家親子園之所以被叫停,主要原因是未取得行政許可。當時,長寧區教育局終身教育科科長夏軍曾向媒體表示:教育教學根據我國相關法律是要行政許可的,同時它還涉及一個收費問題,收費問題也是需要備案的。此外,還涉及一些消防、食品衛生問題等,這些都要報備。

　　正是因為這些原因,攜程親子園盡管被叫停了,但之后在上海市婦聯的協調下,又開辦了起來。至于當時親子園被叫停的詳細內情到底如何,半島記者9日下午向長寧區教育局求證時,長寧區教育局終身教育科一名工作人員表示,在數月前科長夏軍已經辭職,詳情她并不了解。

　　作為有著上萬名員工的攜程公司,今年10月,執行董事長梁建章曾撰文《中國為什么缺少托兒所》,介紹了攜程創辦子女托兒所的原因。梁建章稱,創辦的初衷是為了解決一歲半至三歲半員工子女的看護難題。2015年年底,攜程辟出800平方米的場地,成立“攜程親子園”這一在國內企業中鮮見的日常托育服務項目,“即便是攜程這樣的大型企業,也是在投入大量資金,尤其是經歷了非常復雜的審核流程后,才好不容易獲得了相關許可”。

　　梁建章所稱的“好不容易獲得了相關許可”,并不是教育部門的許可。長寧區教育局工作人員表示“該親子園不是教育部門許可的”,“具體詳情,教育部門正協助和配合調查”。

　　而“為了孩子學苑”的真正承辦人并不是《現代家庭》雜志社,而是張葆葆。相關資料顯示,張葆葆今年40多歲。除了這一身份外,張葆葆還是錦霞兒童益智服務中心理事長、上海童領企業管理有限公司董事長、上海錦霞教育信息咨詢有限公司創始人、寶貝創意谷創始人。

　　張葆葆與上海市婦聯在工作業務上不乏接觸。有媒體報道,張葆葆曾出席并參加在市婦聯舉行的2014年上海市家庭文明建設重點立項課題答辯會。張葆葆以“引入專業社會組織開展兒童和家庭服務項目的實踐和思考”為題,向專家團展示了上海錦霞教育信息咨詢有限公司長期以來做過的與課題相關的婦聯合作項目成果,“深得與會領導和專家團的好評”。

　　虐童事件發生后,張葆葆個人信息被網友曝光。11月9日,半島記者多次撥打張葆葆手機或向其發短信聯系,均未接聽或獲回應。

　　■記者調查　托幼,旺盛的需求和低供給

　　隨著出生人口規模的增加,上海幼托需求不斷擴大,但幼托資源不增反減,幼托供需矛盾突出。為了優先滿足幼兒園的需求,近幾年上海幼兒園獨立設置的托兒所逐漸停辦,入托規模也隨之減少。以2015年為例,上海獨立設置托兒所只有35所,比2011年減少了21所,托兒數只有5222人,比2010年減少了3000多人。在0～3歲四個年齡組80萬左右嬰幼兒總數中,能上托兒所的只占0.65%。

　　虐童事件的發生后,有業內人士指出我國0～3歲的早教是個灰色地帶。

　　在上海市總工會今年提交給上海市政協的一份名為《關于全面二孩政策背景下,亟待解決0～3歲幼兒托育問題的建議》提案中,上海市總工會表示,0～3歲早教是個灰色地帶,沒有部門許可辦幼托機構。工商、教委、衛計委都不管,沒有部門發證,沒有部門監管。

　　托幼市場的需求在青島也是很旺盛的。家住市北區的趙女士和丈夫均是上班族,自己的孩子今年不到3歲。因兩人上班又無從帶孩子,于是每年至少有半年時間,趙女士要把孩子送到老家父母的身邊,讓父母幫其帶。今年10月她將孩子從老家接回來,將孩子送進了家周邊幼兒園的小小班。

　　“小小班就是不到上幼兒園的年齡,讓幼兒園的老師幫著照看,下午下班再接回來。”趙女士說,“實際上將幼小的孩子送到幼兒園,自己不擔心是假的。”

　　青島一名幼教人士告訴半島記者,在青島也有一些針對0～3歲孩子專門設立的小小班,這些小小班分公立和私立兩類。

　　“公立一般設在公立的幼兒園內,幼兒園有專門的老師看管這些幼小的孩子。”這名幼教人士說,私立小小班絕大多數是一些之前在幼兒園卻沒有編制但有上崗證的老師,覺得自己的能力、實力成熟,這些老師辭職后會辦起托管班,接收0～3歲的孩子。

　　“不管公立還是私立,對待3歲以下的孩子,我們責任心都很重。”她說,“尤其2歲以下的孩子,吃飯我們都怕噎著他,只有下午把他們送到父母手里,才算放了心。”

　　全國政協委員、同濟大學教授蔡建國說,隨著二孩政策落地,社會對于兒童撫育需求日增,但由于種種原因,各地存在孩子多而幼托班學位少的現狀,0～3歲的托幼資源更是短缺。但是大力發展3歲以下嬰兒照料機構的同時必須恪守底線,確保正規,幼師等人員任用更不能“拉到籃子里都是菜”。

　　華東師范大學教授吳遵民認為,應當明確統一親子園的監管部門,防止出現“都管都不管”現象。

　　上海市法學會副秘書長湯嘯天建議,建立社會力量辦學“黑名單”制度,除了追究當事人刑事責任外,對存在利益輸送等腐敗問題和懶政怠政不作為的,應堅決追責懲戒。

　　 [編輯: 張珍珍]