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開幕當天50多個海外高層次人才和高端產學研項目簽約。

　　文/圖　半島全媒體記者　肖玲玲

　　10月23日,第17屆中國青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會(簡稱“藍洽會”)在青島高新區開幕。50多個海外高層次人才和高端產學研項目現場簽約,簽約項目涵蓋軟件信息產業、醫療醫藥產業、智能制造與新材料產業、互聯網產業、金融業、高端服務業等6大主導產業。　

　　19國的高層次人才聚首

　　據介紹,本屆藍洽會以“智匯青島創贏未來”為主題,旨在對接“一帶一路”等國家發展戰略,助推新舊動能轉換重大工程實施,力求引進一批高端人才智力,落地一批高科技項目,搭建一個高水平、有特色、國際化的交流合作平臺。大會共有來自美國等19個國家的120余名海外高層次人才,40余名國家“千人計劃”專家,12家海外引才引智機構,40余家中科院系統科研院所,300余家市內用人單位參會對接洽談。經過前期對接,此次“藍洽會”共征集海內外人才技術合作項目500余個,已初步達成合作意向170個,110個項目進入實質性對接,其中,包括大數據技術研發項目、人工智能護理終端項目、實時在線粒徑測量系統應用項目等在內的8組重點人才項目代表進行了現場簽約。

　　23日下午,在海外高層次人才項目洽談會上,50多個海外高層次人才和高端產學研項目現場簽約,簽約項目涵蓋軟件信息產業、醫療醫藥產業、智能制造與新材料產業、互聯網產業、金融業、高端服務業等6大主導產業。此次“藍洽會”海內外精英攜百余個“高精尖”項目和科技成果來青洽談對接。在開幕式上,“青島市重點人才工程及項目”頒獎儀式也同時舉行。其中,人才特區一類創業項目獲得者侯士峰是青島瑞利特新材料科技有限公司董事長,也是國家“千人計劃”海外特聘專家,他在2014年底來到高新區創業,經過3年的努力,他的石墨烯項目目前在青島已經實現市場化。

　　此外,現場還舉辦了海歸創新創業主題演講、海外引才引智主題建言會、海外高層次人才項目暨產學研洽談會、國家“千人計劃”專家專題對接等活動。通過此次大會,將架起青島和海外高端智力、技術及項目對接的橋梁,進一步加強與海外高層次人才、社團及國際高端教育機構的交流與合作,建立交流與合作新機制,推動青島市與國際知名引才引智機構、教育機構、專業組織的合作與發展,吸引和服務更多的海外高層次人才來青創新創業,為青島建設宜居幸福創新型國際城市提供堅強有力的人才智力支撐。

　　博士后帶著技術來參會

　　在藍洽會開幕的前一天,陳苑專程從美國趕到青島。陳苑是加州大學伯克利分校的博士后,這是她第一次參加藍洽會,此次她帶著“分子育種技術”項目來尋找合作企業。“我們的技術是可以通過分子育種來提高種子的品質,降低成本,提高產量。”陳苑說。

　　陳苑表示,分子育種可以優化產品,“根據不同的種子優化不同的性狀,如辣椒可以提高辣椒素或辣椒紅素的含量,讓辣椒更辣或更紅；番茄則可以增加番茄紅素的含量等等。”陳苑告訴記者,國外在種子研究方面的水平已經非常先進,而國內在這方面尚有不足,“我們不能光靠傳統方式發展農業,應該將先進技術與傳統方式結合起來進行改造,縮小與其他國家現代農業的差距。”所以,陳苑希望能通過藍洽會找到合適的企業進行合作。　

　　此次藍洽會上,國家“千人計劃”專家、美國普林斯頓大學博士劉志軍帶著“人工智能護理終端”項目參加,并已有簽約意向。據了解,劉志軍于2017年創辦青島清通智能醫療科技有限公司,主要從事養老、醫療、助殘、康復為一體的高端人工智能護理終端的研究開發。“我這次帶來的智能護理床,是一種可以讓老人完全自理的終端設備,第一代產品預計明年4月份推出。”劉志軍表示,這次來藍洽會希望能找到合作伙伴,把技術產業化。

　　更多項目有望落戶高新區

　　采訪中記者了解到,隨著藍洽會的舉辦,更多項目有望落戶高新區。據介紹,作為青島市委、市政府設立的“人才特區”,青島高新區自2011年設立以來,不斷優化人才環境,著力謀劃打造具有全球競爭力的人才引進、培育、發展、服務體系,持續加大政策、資金向高端人才和自主創新領域的傾斜力度,面向全球吸引集聚各類人才。通過全面實施以“人才+項目”的雙驅動選拔模式,吸引了一大批海內外高端人才項目快速集聚。

　　此外,還建成全市最大規模的人才公寓,啟用全國首個人才公寓服務中心,為人才提供代辦、居家、出行、商務等20余項服務。在中國青島留學人員創業園、國家“千人計劃”專家創業示范基地、藍色人才港等各類創業創新孵化園區內,以“高精尖缺”為重點的各類創新型人才隊伍不斷壯大,軟件信息、生物醫藥、智能制造等戰略性新興產業集群逐漸形成,區域創新活力充分釋放,創業活力競相迸發,成為全市“藍色、高端、新興”的人才集聚中心和新興經濟引擎。

　　下一步,青島高新區將繼續把引資引技引智作為經濟工作的主線抓緊抓好,著力完善人才發展和科技成果轉移轉化機制,最大限度地支持和鼓勵各類人才創業、創新、創造,推動實現“產業集聚人才”與“人才引領產業”的互促發展。

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　　人力資源管理專家齊聚青島論道

　　半島全媒體記者　肖玲玲　報道

　　半島都市報10月23日訊　近日,由青島市人力資源管理協會主辦的2017年青島市人力資源管理高峰會在黃海飯店隆重舉行,知名日企高管、業界專家、國內頂級人力資源管理者齊聚,探討互聯網時代,人力資源管理理論與方法的變革,分享了業界新理念、新方法和新工具。來自180家知名企業的近400名人力資源負責人與會學習交流。

　　北京大學光華管理學院博士后、穆勝企業管理咨詢事務所創始人穆勝帶來題為“讓HR推動經營:像CEO一樣思考”的主題分享。穆勝認為,當代企業需要“人效”這個超前指標來推動運營,而這一指標正是HR部門應當提供的。他建議HR部門可以和財務、戰略、法務、IT等部門積極合作、相互了解,共同支持業務部門,參與到項目的投資評估和投后管理。

　　據了解,此次峰會共設計了22個熱點、焦點話題,通過主論壇分論壇,主講和圓桌等形式進行研討,既有人力資源管理者在互聯網時代需了解和掌握的前沿性內容,又有日常工作中要經常用到的一些新理念、新方法和新工具。美世中國、中智、德勝洋樓等知名企業分享的各自人力資源方面的成就經驗為現場的人力資源管理者帶來了理論上的新體驗。

　　 [編輯: 張珍珍]