?　　近日，山東省人力資源和社會保障廳等12部門印發《治欠保支三年行動計劃（2017—2019）》（以下簡稱《計劃》），要求以解決工程建設領域欠薪問題為重點，用3年左右時間，實現被欠薪農民工比重逐年下降，力爭到2020年實現農民工工資基本無拖欠。

　　《計劃》制定了15條具體行動措施，明確工作進度，量化考核，確保各項制度的及時落實。15條措施分別是，落實防范拖欠農民工工資目標責任書制度；全面推行勞動用工實名制管理；落實按月足額支付工資規定；完善工資支付監控機制；落實工資保證金制度；完善欠薪應急周轉金制度；全面推行農民工工資支付銀行卡制度；建立農民工工資專用賬戶管理制度；強化勞動保障監察執法；充分發揮勞動爭議調解仲裁作用；規范建設勞務用工管理；加大對欠薪違法行為的信用懲戒力度；建立健全工作協調機制；開展治欠保支法律援助和普法宣傳；落實屬地監管責任。

　　《計劃》要求，到2017年底前，勞動用工實名制管理覆蓋40%以上在建工程項目，農民工工資專用賬戶管理制度覆蓋60%以上在建工程項目，執行按月足額支付工資規定覆蓋80%以上在建工程項目；到2018年底前，實名制管理、農民工工資專用賬戶管理、執行按月足額支付工資規定的覆蓋率分別達到80%、80%、90%；到2019年底基本實現全覆蓋。

　　記者 張春曉 　

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