?　　文/圖 半島全媒體記者 魏海洋

　　本報6月16日訊 6月16日，天氣炎熱，但更熱的是青島交通職校的實習就業洽談會。有趣的是，學校原計劃只邀請70家企業參加此次實習就業洽談會，可沒想到最后由90多家企業要求參會，學校甚至排不開企業的展位，只能拒絕企業參會。90家企業提供了1600多個崗位，而需要安排的學生不到300人，崗位與學生數量比達到6：1。出現這種有趣現象的原因是，隨著行業的發展，對于基層人才的需求量增大，出現“僧多粥少”的情況。

　　

　　6月16日下午2時左右，青島交通職校臺東校區招生辦公室，兩家汽修企業的相關負責人很是焦急。“我們很想來招人，麻煩給我們安排一下展位吧。”一位男性負責人和學校招生就業處主任葛麗麗協商。協商一通，學校還是沒有答應讓企業設展位。“我們的實習就業洽談會的地點是在學校操場，操場的地方不大，實在是安排不下企業的展位了，所以只能告訴企業明年再來。”葛麗麗打趣地說道，看這個情形，明年的就業洽談會要換場地了。

　　

　　原來，因場地所限，學校每年洽談會都計劃70家企業參與。今年邀請函一經發出，眾多計劃外的企業也紛紛要求參會，這么多企業都來要求現場攬人才，讓學校有些意外。最終，學校精選了規模大、管理嚴、待遇高的、技能水平高的90家企業參與。“我們的洽談就業會面向高二將要實習的學生，以及高三的畢業生。各個企業提供了1600余個實習就業崗位，而需要安排學生不到300人，崗位與學生比例達到6：1。”葛麗麗說，企業的積極踴躍對學生來說是個好事情，學生可以“多次選擇，滿意擇業”。

　　

　　記者在展會現場采訪發現，密密麻麻的展位布滿了學校不大的操場，企業擺出今年的崗位需求。學生現場逛會，如果對有某個企業有意向，就會遞上求職情況介紹單，現場接受面試。絕大多數學生都是手握好幾家企業的就業通知。“我今天面試了好幾家，想選擇一家真正能學到東西的企業，實習的這一年非常重要。”高二汽車維修與運用專業的小安說。

　　青島交通職校校長牟善偉一直在現場逛會，他對當天的就業會情況很是滿意。“今年出現了企業爭著來辦會的情況，背后體現出企業對于中職生人才的需求。”他告訴記者，學校以交通類專業著稱，在專業教學上實力很強，培養出的學生一直供不應求，再加上汽車行業的蓬勃發展，出現“僧多粥少”的情況并不罕見。當天各個企業提供了機電維修、鈑金噴漆、汽車改裝、服務接待、配件管理、理賠、保險、汽車生產、銷售等各種崗位，還有郵輪游艇制造廠、俱樂部提供了生產、銷售、維護保養等崗位。

　　

　　記者現場探會發現，中職生的專業能力果然不俗。此次招聘會，學校安排了各類大賽學生的技能展示，包括汽車維護保養、個人基本技能、鈑金等項目，這些學生參加了青島市、山東省和全國的汽車維修技能大賽，幾番磨練方成器。全國職業技能大賽獲獎選手劉甲賢、市賽一等獎獲獎選手李玉龍和葛溫晟，汽車車身修復市賽一等獎殷志凱的技能展示，熟練的操作，精湛的技能贏得家長陣陣喝彩，更吸引了企業的眼光企業紛紛拋出橄欖枝，有的承諾提供深造機會，有的承諾提高待遇。據了解，交通職校已連續成功舉辦了七屆洽談會，今年是第八屆，學校搭建平臺，企業積極參與，已經形成慣例，校企合作的良性循環，已在行業之中頗具名氣，企業參與度，學生就業率始終保持在高位。

　　花絮：父子對陣“搶”專業人才

　　企業爭搶中職生的現象在現場比比皆是，記者就采訪到了一個有趣的故事。青島中能集團有限公司和青島必樂汽車服務有限公司是鄰攤，青島中能集團在此次招聘會上要招收汽車維修技師、汽車銷售員、汽車檢測技術員、二手車受理員、綜合文員等多個崗位人員；青島必樂汽車服務有限公司要招收汽車維修和前臺人員。

　　當天的招聘中，青島中能集團有限公司副總裁路致收與青島必樂汽車服務有限公司經理路博面對同一個學生展開了爭論，都希望這個學生來到自己企業實習。有趣的是，這是一對父子兵，在爭同一個學生。路博是青島交通職校2011級汽修專業的畢業生，畢業后在自己的努力和家人朋友的支持下，成立了青島必樂汽車服務有限公司。憑借自己在學校里學到的扎實的專業知識，小伙子大膽創業，一步一步向著自己的職業理想邁進。

　　 [編輯: 李敏娜]