?　　文/圖　半島全媒體記者　徐杰　李曉哲　婁花

　　近日,半島客戶端收集了一些島城女性市民關于就業現狀的看法,特別是二孩政策放開,有不少女性對家庭和工作協調變得更為不便。記者將這些市民的看法帶到兩會上,聽聽上會的女代表委員有什么看法,又會提出哪些獨到的建議。

　　

山東代表團女代表合影慶節日。

　　■代表焦文玉

　　女性扎堆行業,應予政策傾斜

　　全國人大代表、山東省德州市寶麗潔物業管理有限公司經理、省工商聯副主席焦文玉稱,她比較關注二孩政策下的婦女就業狀況,“女性同胞既要照顧家庭又要兼顧工作,確實很不容易,很多女性同胞想要二孩,但也很顧慮給工作帶來的影響。”焦文玉說,如今在不同行業、企業中,對于女性職業確實還有一些局限性,希望社會各界盡可能為女性就業消除一些人為設置的門檻。“此外,我認為國家應該在女性扎堆的一些行業,適當在政策上予以傾斜。”焦文玉說,“比如我們企業會根據職工接送孩子、照顧老人的時間,給她們量身定做上下班的時間。”

　　■代表李香玲

　　女性就業應適當加以引導

　　全國人大代表、山東省新泰市新甫中學教師李香玲稱,如今社會上女性就業性別歧視的現象已經少了很多,而且在一些女性就業比較集中的行業,比如教師、護士、紡織、商場等行業,就比較傾向于選擇錄取女性入職,這跟女性心思縝密、有耐心等特點有關。“如果針對不同的行業對女性就業適當加以引導的話,情況應該會好很多。”李香玲以自己從事的教師行業舉例稱,現在像幼兒園、中小學校里女教師的數量整體上要多于男教師,也出現了一些孩子陽剛之氣不足的現象,她因此建議在女性就業時適當加以引導,這樣社會各行業才能分工比較合理。

　　■代表李紹霞

　　根據自身特長選擇職業

　　全國人大代表、勝利石油管理局測井公司資料解釋站副主任李紹霞稱,在現在二孩政策放開的大背景下,社會各界應該投入更多的精力去關注與女性生育相關的權益保護,比如醫療保險、生育假的安排等。她告訴記者,在她的單位,女同事占到約60%的比重。“大家都是對各自工作有興趣有愛好,所以沒感覺到有性別歧視的現象存在。”李紹霞稱,社會上對女性就業公平的關注和呼吁只是一方面,女同胞自身也應該自立自強,根據自己的特長、愛好選擇職業落腳點,就業時用踏實的心態放平求職眼光。

　　■代表董雅娟

　　應給女性更多晉升空間

　　全國人大代表、青島農業大學教授董雅娟告訴記者,一些女性就業特別是初入職場的女大學生就業,一門心思只想進大企業而不愿青睞小企業,其實大企業也都是從小企業壯大起來的。從這個角度來說,其實女性就業時應該更多地關注“潛力股”,看準職業前景。對于女性職場中的晉升問題,董雅娟也有自己的建議,她認為,一方面女性同胞要在工作中務實,提升自身的能力,另一方面企業、政府也要多給女性職工晉升的機會和空間。

　　 [編輯: 張珍珍]