?　　文/陳廣江

　　近日,有多名離職或在職的洛陽市第七人民醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士反映,他們?cè)?jīng)遭遇或正在遭遇醫(yī)院的“刁難”:入職先交五千元“建院費(fèi)”,離職再交一萬元“養(yǎng)成費(fèi)”,求助媒體,反被指責(zé)“把關(guān)系搞僵”。醫(yī)院院長稱,“建院費(fèi)”為了表明院方留人的誠意,而“養(yǎng)成費(fèi)”實(shí)為違約金,因違約金叫起來不好聽,未在合同中注明。(2月22日《大河報(bào)》)

　　無論“建院費(fèi)”還是“養(yǎng)成費(fèi)”,其實(shí)都于法無據(jù)。打著誠意留人的旗號(hào)自設(shè)門檻收取“建院費(fèi)”,有乘人之危之嫌；而把“養(yǎng)成費(fèi)”解釋成違約金,更是過于牽強(qiáng)。

　　醫(yī)院要留人就要真正拿出誠意和措施,比如靠待遇、感情留人,而不能靠“套路”留人。醫(yī)生、護(hù)士被“刁難”,權(quán)益得不到保障,足見管理之亂,醫(yī)院的服務(wù)也令人擔(dān)憂。如此,醫(yī)院的發(fā)展恐怕會(huì)陷入一種惡性循環(huán)。

　　

半島網(wǎng)辣蛤蜊評(píng)論（http://jr22wz.com/lagala/）原創(chuàng)作品，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源。 [編輯: 劉曉明]