?　　半島全媒體記者 肖玲玲

　　特殊工種工作達(dá)到規(guī)定年限，符合退休條件，男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以辦理特殊工種退休；職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人累計(jì)繳費(fèi)年限男滿25年、女滿20年的，退休（職）后按規(guī)定享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇……12月21日，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與退休人員管理處處長(zhǎng)田克正做客“在線問(wèn)政”，就“企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及退休人員管理”方面的工作解答了市民的相關(guān)問(wèn)題。

　　特殊工種男滿55周歲可辦理退休

　　“在本市建立臨時(shí)養(yǎng)老賬戶的員工，在到達(dá)退休年齡的時(shí)候，我們公司人事部門需要為他做些什么呢？”問(wèn)政中，有公司人事部門對(duì)建立臨時(shí)賬戶退休人員如何辦理停保手續(xù)問(wèn)題不甚明了，對(duì)此，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與退休人員管理處處長(zhǎng)田克正介紹，按照有關(guān)建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的規(guī)定，參保人員在現(xiàn)參保地建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的，在符合辦理退休待遇條件時(shí)，應(yīng)將其臨時(shí)繳費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)移至基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地或待遇領(lǐng)取地。公司為該職工辦理停保手續(xù)后，職工應(yīng)持身份證原件及復(fù)印件到投保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　另外，對(duì)于特殊工種何時(shí)退休，有不少人表示不太清楚。“根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，職工從事工作符合國(guó)家各部委行業(yè)的特殊工種范圍的，工作達(dá)到規(guī)定年限，符合退休條件，男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以辦理特殊工種退休。”田克正表示，具體辦理程序，可撥打該局企業(yè)養(yǎng)老處電話85712775咨詢。

　　累計(jì)繳費(fèi)最少滿20年可享醫(yī)保待遇

　　“我到退休時(shí)候養(yǎng)老繳納了18年，醫(yī)療沒有滿20年的話，以后會(huì)享受醫(yī)療待遇嗎？”針對(duì)網(wǎng)友的這一疑問(wèn)，田克正回應(yīng)，職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人累計(jì)繳費(fèi)年限男滿25年、女滿20年的，退休（職）后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。符合退休（職)條件辦理退休（職)手續(xù)時(shí)，達(dá)不到前款規(guī)定最低繳費(fèi)年限的，可以按照規(guī)定一次性補(bǔ)繳差額年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并從辦理補(bǔ)繳次月起享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，“繳費(fèi)年限不滿，又不辦理一次性補(bǔ)繳的，退休（職)后不享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。”但符合條件的可以參加本市居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　那企業(yè)職工與自由職業(yè)退休待遇有沒有區(qū)別呢？“根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按規(guī)定參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)符合退休條件的，不論其在企業(yè)參保繳費(fèi)，還是以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)，退休時(shí)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法都是一樣的。”田克正表示，另外，退休后如果符合享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的，兩者享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的政策也是一樣的。

　　工齡認(rèn)定以職工原始檔案為依據(jù)

　　另外，在工齡認(rèn)定方面，原始檔案的作用非常重大，因?yàn)椤奥毠ね诵萸暗墓g認(rèn)定應(yīng)當(dāng)以職工原始檔案為依據(jù)。”田克正表示，如果檔案丟失無(wú)法查找，則需要提供招工手續(xù)、歷年的工資憑證和離開單位原因的相關(guān)原始材料進(jìn)行補(bǔ)救。如仍無(wú)法提供，工齡認(rèn)定機(jī)構(gòu)對(duì)該段期間的工齡暫時(shí)不予認(rèn)定，待提供相關(guān)原始材料后重新予以追加認(rèn)定并將相應(yīng)調(diào)整補(bǔ)發(fā)待遇。

　　據(jù)田克正介紹，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，職工退休后其養(yǎng)老金與其本人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)及退休時(shí)上年度在崗職工平均工資掛鉤，繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)高則養(yǎng)老金就高，反之則低。未經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，不得通過(guò)設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)等方式變相提高待遇水平，已設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，要按程序予以取消。

　　 [編輯: 焦琳]