?　　半島記者 肖玲玲

　　中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發了《關于深化職稱制度改革的意見》（以下簡稱《意見》），要求克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。而島城早在去年8月份已啟動相關改革。

　　外語計算機不再是必要條件

　　在不少人的職稱評審“生涯”里,外語和計算機往往都是作為“攔路虎”一樣的存在,有時候往往專業技術已達到條件,卻只能望“職稱”興嘆。近些年來,關于評職稱不用必須考外語和計算機的討論也紛紛擾擾，但總也沒個準信兒，如今,《通知》明確規定對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求，而青島早在8月份就把這事給解決了。

　　2016年8月30日上午,青島市職稱評審工作會議召開，明確了按照突出業績貢獻和自主創新能力,注重品德、知識、能力和業績的職稱評價導向,職稱外語和計算機應用能力考試不再作為青島市組織的中級、高級專業技術職務資格評審的必要條件。雖然不是評職稱的必要條件,但為了鼓勵專業技術人員不斷提高外語水平和計算機應用能力,外語和計算機能力水平將作為青島市各評審委員會的綜合參評要素,“專業技術人員可自愿提交包括全國職稱外語等級考試成績通知書、全國專業技術人員計算機應用能力考試應考科目(模塊)合格證等在內的政府組織或社會認可的各類證書作為依據，供評審委員會參考。”市人社局副局長劉衛國在會議上表示。

　　其實，雖然職稱評審要求不少，但在諸多條目中，論文才是讓很多人頭疼的論文頭號指標，甚至有人劍走偏鋒找人代寫，最后落得遺憾收場。對此，《通知》中也明確表明要合理設置職稱評審中的論文和科研成果條。而市人社局專業技術人員管理處處長李桂民此前在網絡問政中指出，其實論文只是職稱評審中的綜合參評要素，一般并不作為硬性要求。

　　暢通非公經濟組織申報渠道

　　在《通知》中指出的暢通非公經濟組織等申報渠道方面，島城也先行于去年的改革中實施了相關政策。非公有制經濟組織和社會組織,在市級人才交流服務機構或各區市人社局、高新區人才交流服務機構存放檔案并辦理人事代理業務的人員,通過存放檔案的市級人才交流服務機構或各區市人社局、高新區管委會申報管理。未在市級人才交流服務機構或各區市人社局、高新區人才交流服務機構存放檔案并辦理人事代理業務的,按照屬地關系由工作單位持單位營業執照、社會保險繳納記錄等證明材料,通過單位所在地的區市人社局或高新區管委會申報管理。勞務派遣人員、人事代理人員分別由勞務派遣單位、人事代理機構會同申報人現工作單位推薦申報。

　　此外,城市無工作單位的專業技術從業者和農村從事專業技術工作的人員,可以通過其所在街道社區、村委會或鄉鎮人力資源社會保障所逐級推薦申報。

　　初級職稱評審權限全下放

　　《通知》指出，發揮用人主體在職稱評審中的主導作用，科學界定、合理下放職稱評審權限。這一點，青島目前的中級及初級職稱評審都進行了權限下放。其中,中級職稱評審權限下放至區一級試點，而以往的中級職稱評審權限均集中在市一級,目前則授權青島西海岸新區,組建工程技術和中小學教師系列中級專業技術資格評審委員會,負責新區所屬單位專業技術人員的工程技術和中小學教師職稱中級評審工作。

　　同時,實現了初級職稱評審權限的全部下放，之前,技工學校教師和檔案系列初級專業技術職務資格都是由市人社局統一組織評審的,改革后,將下放至各區(市)人社局、市直單位、市級人才交流服務機構分別按照管理權限負責評審。

　　 [編輯: 劉曉明]