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　　10月27日,市人社局發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年1～9月份,全市接收非師范類高校畢業(yè)生59080人,比去年同期增長(zhǎng)4.77%,已實(shí)現(xiàn)連續(xù)3年增長(zhǎng)。其中,青島本地生源12720人,占總?cè)藬?shù)21.53%,同比下降3.23%；外地生源46360人,占總?cè)藬?shù)78.47%,同比增長(zhǎng)7.20%。隨著青島市引才環(huán)境的逐步優(yōu)化,對(duì)高校畢業(yè)生來青就業(yè)的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),外地生源接收人數(shù)同比增幅達(dá)兩成以上。

　　■分析　四項(xiàng)措施引才來青　今年預(yù)計(jì)接收超7萬

　　半島記者　肖玲玲

　　今年1～9月份,全市接收非師范類高校畢業(yè)生59080人,比去年同期增長(zhǎng)4.77%,已實(shí)現(xiàn)連續(xù)3年增長(zhǎng),究其原因,市人社局相關(guān)工作人員表示,近年來,青島市根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要,實(shí)施就業(yè)政策引領(lǐng)、培訓(xùn)助力、就業(yè)配置拉動(dòng)、服務(wù)提速、研究生就業(yè)“留青”五項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃,充分調(diào)動(dòng)政府、高校、用人單位、人力資源機(jī)構(gòu)資源,創(chuàng)新開展各類就業(yè)服務(wù)活動(dòng),吸引更多高層次人才來青就業(yè)。

　　創(chuàng)新人才引進(jìn)政策。發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、見習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)貼、研究生住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼,助力大學(xué)生來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1～9月份,審核發(fā)放研究生住房補(bǔ)貼18937人次,補(bǔ)貼金額4618.28萬元。為138名青島籍特困家庭畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼共計(jì)138000元。截至目前,為20089名青島生源應(yīng)屆大中專畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1004.45萬元。

　　優(yōu)化人才引進(jìn)流程。青島市為大學(xué)畢業(yè)生提供了高效便捷的人才服務(wù),下放服務(wù)職能,畢業(yè)生接收、報(bào)到等手續(xù)下放至各區(qū)市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。今年預(yù)計(jì)接收畢業(yè)生超過7萬人。

　　暢通人才引進(jìn)渠道。廣泛開展高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。今年以來,全市舉辦畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)700余場(chǎng)次,提供崗位數(shù)量近28萬個(gè)次。組織優(yōu)秀企業(yè)赴省內(nèi)外開展“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)高校行”活動(dòng)。近三年來,本市共赴省內(nèi)7所高校開展“高校行”活動(dòng)18場(chǎng)次,發(fā)放各類宣傳材料2萬余份,參會(huì)企業(yè)500多個(gè)。

　　提升人才引進(jìn)質(zhì)量。一是大力開展大學(xué)生“就業(yè)服務(wù)周”和“就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng),通過“送崗位進(jìn)社區(qū)”、“培訓(xùn)指導(dǎo)”等方式,為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供上門服務(wù)。二是建立高校“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站”,為有就業(yè)意愿和服務(wù)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生及在校大學(xué)生開展畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、畢業(yè)生招聘信息、就業(yè)見習(xí)、綜合職業(yè)能力培訓(xùn)和“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

　　（來源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)）