?　　大到動車飛機，小到筆芯圓珠，各行各業，無不需要細致入微、精益求精的工匠精神。“瘋魔”裝載師郭凱、“汽配全能手”苗立岐、“過濾王”李新海……今年以來，本報記者深入產業一線，通過對島城制造業的深入挖掘，一位位大師級匠人嶄露頭角，他們以實際行動闡釋了“工匠精神”這個詞匯的時代內涵。究竟是怎樣的一塊熱土，竟培育出如此之多的時代工匠？帶著這個疑問，近日，記者走進市檔案館，通過與島城專家面對面交流，探尋我市工匠精神的傳承淵源、時代風采。

　　郝建秀成為匠人楷模

　　日前，在工作人員帶領下，記者隨隊參觀了青島市檔案館，零距離接觸青島近現代工業的發展歷程。“這個專區展示的是我們建國初期的著名工匠郝建秀，雖然最初僅是國棉六廠一位普通的擋車工，但憑借自己的那股子干勁，郝建秀總結出的細紗工作法大大提高了生產效率。”在工作人員的講解中，記者的思緒隨之回到了上世紀五十年代。

　　在1951年夏天，為響應國家“三年恢復國民經濟”的號召，我市積極組織開展勞動競賽，國棉六廠擋車工郝建秀憑借樂鉆好學的精神，剔除舊工藝管理中的不合理部分，既減輕了紡紗工人的勞動強度，又達到了提高產量、質量的目的。對于郝建秀工作法的貢獻，原中華全國總工會主席陳少敏舉例說，假如全國各紡織廠細紗工人效率均能提升到郝建秀的水平，則每年至少可多生產44460件紗。以每人用布4丈計算，多生產的衣料可供400萬人用一年。

　　除郝建秀外，青島染料廠員工王吉庭創造的亞硝基化操作法，大大提升亞硝基酚的產出率，受到蘇聯援華專家的重視和贊賞；技術能手徐呈龍在一五計劃期間，改進創新了65種機器、工具和操作方法，節約了318000小時，相當于一個工人130年的工作量……在那個年代，島城一位位工匠用自己的行動為祖國的建設添磚加瓦。

　　工匠精神在產業工人中傳承

　　“工匠精神在青島有著深厚的歷史背景。”青島市工業文明史專家、市檔案館社會宣傳處處長周兆利表示，青島建置百余年來，工業基礎較好，產業工人隊伍龐大，是近代中國少有的幾個從建置之初就直接導入現代化大機器生產的城市，因此這部分產業工人眼界更加開闊，再加上齊魯大地儒家忠恕思想的引導，工匠精神在島城工業生產中有著最直觀的體現。“建國前由于舊社會制度不合理，工人們的積極性、主動性和創造力都受到了壓制，所以那段時期產生的工匠并不多。但建國后咱們青島工匠的數量就多起來了。”周兆利這樣說。

　　周兆利告訴記者，新中國成立后，國家實行企業民主改革，工人翻身做了主人，直接激發了工人生產的積極性和主動性，涌現出一大批像郝建秀一樣的技術革新能手、優秀產業工人，在這些人的帶動下，青島的各行各業形成了一個個高效率團隊，繼而促進了所在行業的技術革新和產業發展。“工匠精神是一個新詞匯，但在青島，它卻一直以具象的形態存在著。”在周兆利看來，幾十年來一直廣受贊譽的郝建秀細紗工作法、青島印染廠的王吉庭小組、青啤操作法、技術革新能手徐呈龍、振超效率和孫波效率等產業工人品牌，實際上就是產業工人不斷技術革新、注重細節、追求完美、精益求精，不斷追求卓越的“工匠精神”。

　　此外，記者還了解到，青島對技術工人的培養絕不僅僅局限于當下，在建國后數十年里，我市歷屆政府一直都很注重培養技術工人，經常組織一些勞動競賽和生產技能比賽，制定相應的激勵政策。“正是因為青島擁有產生能工巧匠的深厚土壤和氛圍，再加上這里深厚的產業基礎，我市的金牌工人才能像今天這樣層出不窮。”周兆利這樣說。

　　工匠精神應擴展到各行各業

　　“不單單是工業生產，像教育、服務等行業也都需要工匠精神，我們要把對工匠精神的關注從單一的藍領工人領域擴展到各行各業。”對于工匠精神的理解，中共青島市委黨校青島行政學院教授、中國城市經濟學會副秘書長劉文儉闡明了自己的看法，他表示，社會發展至今，人們愈發注重品質的提升，因此社會生產不能再像過去那樣粗放式發展，目前不少行業所欠缺的就是那種精益求精的工匠精神。

　　劉文儉認為，中國發展要想引領世界經濟新常態，工匠精神是一個重要前提，而這個前提更應該普及到社會生活的方方面面。“青島文化涵蓋了開放、包容、卓越、和諧這四個詞語，其中卓越就體現在精益求精的標準，這對工匠精神的進一步普及提出了要求。”劉文儉這樣說。

　　記者 衣濤