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　　絕活是青島港各個(gè)崗位工人的一張名片。他們練習(xí)絕活不是為了炫技，為的是提高作業(yè)效率。記者近日采訪了解到，青島港多年來(lái)堅(jiān)持技術(shù)比武和考工晉級(jí)，在全港員工中營(yíng)造苦練技能、創(chuàng)新技能的濃厚氛圍。憑借港口搭建技術(shù)大比武的平臺(tái)，優(yōu)秀技工變身為工匠。

　　技術(shù)比武提升員工技藝

　　“青島港在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中，每名技術(shù)人員都要向知識(shí)、創(chuàng)新、復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，而青島港在培育技術(shù)工人方面主要通過(guò)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)三種機(jī)制?！鼻鄭u港集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)王新澤介紹說(shuō)，青島港的技術(shù)工人一直都是本著 “干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，在每一個(gè)崗位上，“精一懂二會(huì)三”都是青島港工人最基本的要求。

　　立足崗位、苦練絕活是提高技術(shù)水平和工作效率的重要手段，而技術(shù)大比武則是檢驗(yàn)和衡量員工技能水平的綜合表現(xiàn)形式，是一種更高層次的崗位練兵。青島港集團(tuán)安技部主管徐斌介紹說(shuō)，多年來(lái)青島港堅(jiān)持年年組織集團(tuán)、公司兩級(jí)技術(shù)大比武，涌現(xiàn)出了一大批像“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”郭凱、“全國(guó)交通行業(yè)技術(shù)能手”郭希輝等比武狀元和技術(shù)能手。

　　全國(guó)大賽青島港職工顯身手

　　青島港鼓勵(lì)員工參與國(guó)家和省市組織的技能大賽。日前，來(lái)自全國(guó)6個(gè)港口10個(gè)裝卸公司的79位選手，在青島港賽區(qū)參加“重卡牽引車司機(jī)技能比武”和“空箱堆高機(jī)司機(jī)技能比武”兩個(gè)項(xiàng)目的激烈角逐。青島港大港公司的王慶衛(wèi)、青島前灣聯(lián)合集裝箱有限責(zé)任公司的李海峰分別獲得了這兩個(gè)項(xiàng)目第一名。

　　“本次在青島港舉辦的兩場(chǎng)比賽都是舉重若輕，一個(gè)是用叉車將易碎的高腳杯舉起來(lái)，然后摞到另一個(gè)杯子上，另一個(gè)是重型卡車托著6個(gè)礦泉水瓶走單邊橋。 ”據(jù)王慶衛(wèi)回憶，這兩項(xiàng)不僅考驗(yàn)港口司機(jī)嫻熟的技術(shù)，更考驗(yàn)司機(jī)操控的精確度。記者了解到，比賽舉辦方將4個(gè)礦泉水瓶放在集裝箱托盤(pán)的4個(gè)角上，要求叉車司機(jī)以最快的速度將集裝箱放在托盤(pán)上，但不能碰倒任何一個(gè)瓶子。而重型卡車托著礦泉水瓶走單邊橋，單邊橋的寬度只有輪胎的一半，要求司機(jī)開(kāi)著重卡走完一圈后，礦泉水瓶子還要穩(wěn)穩(wěn)地立在托盤(pán)上。最終王慶衛(wèi)以4分10秒的成績(jī)奪冠，這也充分體現(xiàn)青島港工人成熟而又扎實(shí)的技藝。

　　激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工創(chuàng)新

　　“集團(tuán)年年組織員工參加國(guó)家和省市舉辦的各類職業(yè)技能大賽和勞動(dòng)競(jìng)賽，為廣大員工打造施展才華的廣闊舞臺(tái)?！毙毂蟾嬖V記者，集團(tuán)以考工晉級(jí)和技術(shù)比武檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，進(jìn)一步激發(fā)出港口主力軍的積極性和創(chuàng)造性，與此同時(shí)青島港也不斷根據(jù)員工的技藝水平和創(chuàng)新能力設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。記者了解到，青島港制訂出臺(tái)了《創(chuàng)新管理辦法》，對(duì)技術(shù)工人的創(chuàng)新成果不僅重獎(jiǎng)，而且記入個(gè)人榮譽(yù)檔案，既有現(xiàn)實(shí)利好，又有長(zhǎng)期“紅利”。

　　“創(chuàng)新技術(shù)工人技能評(píng)聘機(jī)制，是用科學(xué)機(jī)制為港口每個(gè)人、每個(gè)崗位最大限度拓展空間，搭建舞臺(tái)，讓各個(gè)層次的創(chuàng)新源泉競(jìng)相迸發(fā)?！毙毂蠼榻B說(shuō)，2015年青島港集團(tuán)年度評(píng)選出了一大批港口創(chuàng)新成果和崗位創(chuàng)新成果，而且獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制大幅提高，其中港口創(chuàng)新一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額從3800元提高到3萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的不斷升級(jí)，也提高了職工崗位成長(zhǎng)的積極性和主動(dòng)性，為員工搭建起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，也為企業(yè)注入了新活力。

　　記者 楊博文 通訊員 焦蘭坤 攝影報(bào)道