?　　挪威和英國一項聯合研究顯示,工作狂與注意缺陷多動障礙(ＡＤＨＤ)以及強迫癥(ＯＣＤ)相關。挪威卑爾根大學和英國諾丁漢特倫特大學的心理學家調查了6000多名職場人士,發現三分之一工作狂有多動癥癥狀,包括難以集中注意力或遵從指令、記不住信息、條理性差；四分之一工作狂有強迫癥癥狀。針對這份刊登于美國《科學公共圖書館·綜合》期刊的研究報告,英國職場精神健康研究專家邁克爾·德雷頓說,現代職場壓力大,分心和干擾因素多,容易誘發多動癥和強迫癥；多動癥影響工作效率,而在強迫癥作用下,人可能停不下工作,由此形成“惡性循環”。而手機和網絡技術模糊了上下班界限,加重惡性循環。據新華社

（來源：半島網-半島都市報）