?　　眼下正是應屆畢業(yè)生求職應聘的高峰期，今年全國高校畢業(yè)生人數高達765萬人，又創(chuàng)了歷史新高，記者從山東省人社廳了解到，今年山東省2016屆高校畢業(yè)生有56.4萬人，其中，非師范類51.53萬人，比去年增加3.57萬人。截至3月底，山東省2016屆非師范類高校畢業(yè)生共有25008人落實了就業(yè)崗位，總體就業(yè)率4.85%,與去年同期基本持平。



　　今年山東省高校畢業(yè)生就業(yè)率預期目標是85%，雖說現(xiàn)在還不是畢業(yè)生們集中簽約的高峰，一季度統(tǒng)計數據的參考性也應理性看待，但記者自3月份來連續(xù)參加多場高校畢業(yè)生專場招聘會，遇到不少畢業(yè)生吐槽今年“求職難”?！扒舐氹y”到底難在哪，記者進行了調查。

　　國企用工減少民企需求增加，畢業(yè)生觀望者眾多

　　4月9日，濟南大學舉行大型人才招聘會，此次招聘會有410個企業(yè)提供了銷售、營銷、文秘、管理等2萬個崗位，許多企業(yè)的招聘條件很寬松，大專以上學歷即可。

　　王瀟涵是山東農業(yè)大學通信工程專業(yè)的畢業(yè)生，一上午轉下來卻沒找到心儀的工作崗位。 “大多數企業(yè)的工作地點在濟南，不管食宿，每個月才2000多塊錢，除去房租和交通費所剩無幾，連基本生活都不能保障的工作，意義不大?！?

　　“自從找工作以來，投出了十幾份簡歷，還沒有拿到一份offer。有些得到面試機會，但是沒有想象中滿意，不想隨便簽約，下步準備專心考公務員。”濟南大學材料學專業(yè)的畢業(yè)生董琪說。

　　從山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網監(jiān)測數據看，1季度全省共有5869家會員單位發(fā)布用人需求，需求畢業(yè)生110856人，分別同比增長5.8%和29.6%。記者從山東大學、濟南大學等高校也了解到，今年到學校進行校園招聘的企業(yè)數量以及提供崗位和去年基本持平。

　　需求不僅沒有減少，反而有所增加，那為何畢業(yè)生說不好找工作?程濤認為，今年企業(yè)招聘有個明顯特點：大型國有企業(yè)的用工在減少，傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)招聘減少；民營企業(yè)、私營企業(yè)就業(yè)崗位增加，新興產業(yè)如互聯(lián)網+相關行業(yè)大量增加?！艾F(xiàn)在學校搭建平臺，給畢業(yè)生提供了足夠的就業(yè)崗位，大多數用人單位對畢業(yè)生的待遇是2500——3000元，和本科生期望值有落差，學生想進國企、機關事業(yè)單位，所以很多學生處于觀望狀態(tài)。而另一方面，私營企業(yè)對國家經濟的貢獻率已經達到60-70%，但是這些企業(yè)在用人時，仍然出現(xiàn)了用工荒的情況?！背虧治?。

　　在招聘會上記者看到一些企業(yè)的招聘人員走到展臺前賣力吆喝，原來是這些企業(yè)都急需銷售人員，為了能夠吸引學生踴躍投簡歷，就把條件改為“學歷不限”、“專業(yè)不限”。然而即便企業(yè)紛紛降低招聘條件，仍然很少有學生問津。濟南銳克化工技術有限公司的招聘人員坐在展臺前看著前來咨詢完的學生轉身離去后顯得有些悵然，“本打算過來招聘一些考研沒考上的學生，畢竟有考研經歷的學生專業(yè)基礎更扎實一些，但學生一聽說是招銷售，扭頭就走?！保ㄐ氯A網）