?　　近年來，山東省莒縣公安局牢固樹立隊伍建設是根本的理念，以公安文化建設為牽動，以提升群眾安全感和滿意度為導向，不斷加強隊伍正規化建設，有力推動了公安工作持續深入發展。先后被授予全省人民滿意政法單位、省級文明單位、全省未成年人思想道德建設工作先進單位、全市全縣平安建設先進單位，群眾安全感和滿意度連續位居全省縣級公安機關前列。

　　讓莒縣公安精神成為民警的價值追求和操行標準

　　該局將社會主義核心價值觀、人民警察核心價值觀具體化、本土化，凝煉出了“忠誠、責任、奉獻、爭先”為內容的莒縣公安精神，并以莒縣公安精神為統領，使思想政治工作系統化、制度化、常態化開展。通過各個層面的教育推動，莒縣公安精神在潛移默化中滲透到民警的血液里，融入到具體的公安工作中，成為廣大民警的價值追求和操行標準。

　　健全完善民警學習教育制度。開設公安大講堂和警德講堂，每月舉辦一期，縣政府黨組成員、黨委書記、局長胡訓立堅持給黨員上黨課。重大節日、紀念日組織民警參觀博物館，瞻仰革命紀念地，進行革命傳統教育，增強黨性觀念。認真組織開展“為何從警，如何做警，為誰用警”和黨的群眾路線教育、“學系列講話、學黨章黨規、做合格黨員”大討論、大實踐、大學習，深入推進“雙爭四提升”活動和“神經末梢工程”，班子成員帶頭下基層找民警談心，牢記宗旨，狠剎“四風”，叫響“三嚴三實”。

　　加強典型引領。發揮先進人物的輻射示范和引領帶動作用，邀請中國好人、全省道德模范段文生，全國助殘先進個人辛興芬等先模人物及事跡報告團為民警做事跡報告。持續開展“學先進、當標兵”活動，在公安內網開辟“光榮榜”專欄，每年評選“縣局先進集體”“十佳民警”“十佳辦案能手”等先進集體和個人，樹立良好的工作導向，激發民警的工作熱情、奉獻精神。

　　嚴格執行黨風廉政建設責任制。采取簽訂責任書、承諾書、舉辦廉政考試、開展“三規范一整治”整頓活動等方式，全面落實紀檢監督責任，加強反腐倡廉警示教育，確保隊伍不出問題。抓制度建設，制定、修訂了集體議案審案、有責信訪案件責任追究、財務一體化管理、績效考評等25項制度規定，劃清紅線，剛性執行，隊伍的紀律意識、服務效能、執行力進一步提升。抓督導檢查，將日常督察與專項督導相結合，將警示教育與提醒談話相統一，實現了力戒制度紅線、嚴守隊伍底線、追求工作高效的目標。

　　愛警暖警打造家庭式和諧警營　　

　　該局探索實施隊伍親情化管理，積極回應廣大民警期待需求，有力提升了民警的自豪感、歸屬感，讓民警快樂工作、幸福生活。

　　愛警有機制。制定《莒縣公安局進一步加強從優待警實施意見》，明確從優待警工作職責，并將其列入隊伍建設管理考核之中。建立民警強制休假制度、為民警辦實事制度、民警年體檢、民警維權等9項惠警制度，有效保障了從優待警工作的合理性、規范性。

　　勵警有標準。科學合理地設定績效考評內容、考評方法和結果運用，最大限度地發揮考評獎懲的激勵效應。實行“周例會”“月總結”點評制度，注重獎勵先進，鼓舞斗志，先后有181名民警立功受獎，營造了奮發進取、積極向上的良好氛圍。同時，實行末位約談，壓力倒推、責任倒逼，增強工作動力。

　　護警有依托。實行動態勤務模式，科學擺布警力；有效利用彈性工作方法，合理調配工作；堅持滿編制招警，空出編制馬上招警，一定程度上緩解警力不足問題；積極向社會購買服務，置換出非執法崗位警力充實到執法崗位；投入大量資金，購置保障民警人身安全的單警、維穩等裝備；建立民警健康檔案，邀請專家進行醫療巡診，設立民警心理健康咨詢室，按照最高檔為民警辦理人身保險；擠出經費為全局民警全額發放文明單位獎金；遷建新的業務技術用房，改善民警工作條件；建設民警訓練基地，經常性組織民警輪值輪訓，激勵民警參加司法資格考試，目前已有8名民警通過全國司法考試。

　　文化育警提升隊伍軟實力

　　“和諧的警營文化不僅是對艱苦條件下忘我工作的警察生活的一種精神補償，更是增強隊伍凝聚力，打造和諧警營的重要保障。”該局制定了《加強警營文化建設實施意見》，讓公安機關警營綻放絢麗的文化奇葩，激勵、引領、鞭策民警在文化育警之路上繼續前進。

　　積極搭建文體活動平臺。組織開展“圖書漂流”、“讀書會”和“每月推薦一篇美文”活動，要求民警撰寫讀書體會，定期交流讀書心得，推動民警養成勤讀書、讀好書的良好習慣。組建10個文體興趣小組，開展健步走、爬山比賽、球類比賽、卡拉OK比賽、“中國夢•警民情”演講比賽等活動，舉辦“警民共迎新春”聯歡會，滋養熏陶民警的心靈。實行民警職業榮譽儀式制度，為民警制作《從警歲月》紀念冊和電子光盤，民警職業認同感和歸屬感進一步增強，

　　積極搭建公安宣傳平臺。健全宣傳工作機制，建立基層通訊員隊伍，強化宣傳陣地建設，與縣電視臺合作推出《莒州警方》電視專欄，每年26期，及時報道公安工作成效。創辦《莒州警方》報刊，開通公安微博、微信，以多元化平臺加大公安宣傳力度，樹立莒縣公安良好形象，公安機關的美譽度和群眾的滿意度不斷提高。緊密圍繞全縣公安重點工作，堅持策劃實施重大主題宣傳，強化典型引路、示范帶動，積極推出一批讓群眾記得住、叫得出、有反響的成功宣傳案例。

　　積極搭建文藝創作平臺。在公安網頁開辟“警營文化”“警務視頻”等專欄，鼓勵民警創作反映警營生活的書畫、攝影、文學、微電影等文化作品，全局現有中國書法家協會會員1名、山東省書畫家協會會員3名。打造文化走廊，在辦公樓及民警訓練基地懸掛警示匾牌及民警書畫作品，進一步豐富警營生活，為廣大民警提供精神滋養。

　　服務群眾構建和諧警民關系

　　該局牢固樹立民本思想，以亮化窗口為“支撐點”，帶著對人民群眾的深厚感情去執法、去管理、去服務，贏得民心，警民魚水情誼更加濃厚。

　　創新開展警務回訪。縣局及局屬各單位成立專職警務回訪機構，對所有與公安機關打過交道的群眾進行回訪，征求意見建議，并實行基層所隊、局回訪中心、局黨委三級分析研判，找準問題原因，有針對性落實整改。近年來，共回訪群眾67.4萬人（次），群眾滿意率達99.8%。

　　創新警民聯系渠道。制作1800余塊帶有民警照片、姓名和聯系電話的警民聯系牌，張貼在各社區、村莊及小區顯眼位置，方便群眾報警求助。全面開展“大走訪”和“開門評警”活動，包聯走訪群眾14600余戶，發放調查問卷8萬多份，收集意見和建議1700余條，為群眾做好事5650余件，幫助群眾實現“微心愿”487個。

　　創新打造“美麗窗口”。通過推出社區六進、網上政務大廳、一站式服務、開通民生戶政直通車等21項惠民措施，出臺《莒縣公安機關簡政放權促進經濟發展服務群眾四十二條措施》，實行重點工程項目警官制，全力服務全縣“突破園區、聚力招引”工作。

　　通訊員 張傳東

　　 [編輯: 董芳]