?　　齊魯晚報濟南4月1日訊（記者 宋立山） 工會可以用經費給員工發放哪些福利？說起這個，很多人首先想到的是花生油、生日蛋糕等，卻不知道工會經費還可以用于職工春游。春來了，小伙伴們快呼叫工會主席，一起去郊外踏踏青，呼吸一下新鮮空氣！不用自掏腰包哦！

　　前段時間，搖滾歌手許巍的一首歌火了一把，歌詞中唱的那句“生活不止眼前的茍且，還有詩和遠方的田野”，可謂直入人心，引人共鳴。不過，光在心里共鳴還不行，行動跟得上才行，別愁花錢，咱們有工會。

　　2014年7月中華全國總工會印發的《加強基層工會經費收支管理的通知》，在被允許使用工會經費支出的文體活動中，明確包括“開展春游活動”。

　　而關于《<關于加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》更是對此作出細化規定：基層工會組織用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。當會費不足時，基層工會可以用工會經費予以適當彌補。

　　山東省總工會有關人員說，八項規定禁止公款旅游，但是春游與公款旅游性質不同，用工會經費組織職工春游，不必擔心違反八項規定。工會的會費、經費本來就是取之于職工，用之于職工，工會組織春游有利于職工強身健體，也有助于營造良好的文化氛圍。

　　有關人員同時提醒，春游不能走樣，不能打著春游的幌子搞公款旅游。上述規定要求，工會組織的職工春游，應嚴格控制在單位所在城市，并做到當日往返。正如古詩中所講的，“梨花風起正清明，游子尋春半出城。”如果濟南的單位，到青島去春游，就不在此列了。

　　有時候規定雖好，落實起來不容易。在省城一家事業單位工作的小謝說，工作八九年了，工會還沒組織過一次春游呢。“其實，組織一次春游，遠比僅僅在節日發點不起眼的小禮品更能凝心聚力，春游不但能夠讓大家身心放松，還能借著這個機會多多交流，增進感情，形成更加和諧的氛圍。”

　　在一家國有企業工作的秦先生有同樣的感慨。他說，春游這個習慣，他已經保持了十幾年了，但只有一次是單位工會組織的。“都是我們自己掏錢，跟要好的同事或朋友，到郊區組織個家庭式聚會，烤烤串，踏踏青，打打牌。”

　　 [編輯: 林永麗]