?　　清明節小長假，加班工資應該怎么算？記者從勞動部門了解到，４日加班，單位應按照不低于勞動者本人日或小時工資的３倍支付加班工資。

　　據國務院辦公廳關于２０１６年部分節假日安排的通知，４月４日放假，與周末連休。根據相關法規，用人單位在４月４日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的３００％另行支付加班工資；４月２日至３日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的２００％支付加班工資。

　　計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數２１。７５天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以８。按照４月１日起上海執行的月最低工資標準２１９０元計算，勞動者在４月４日當天加班，加班工資至少有３０２元。如果３天都加班，加班工資至少有７０４元。

　　據新華社

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 林永麗]