?　　齊魯晚報青島1月10日訊(記者 李珍梅) 學校教師和企業師傅雙導師教學、學生擁有職校學生和企業學徒的雙重身份……2016年起，青島將遴選首批10-15所職業院校和5-10家企業作為現代學徒制試點單位。到2020年，參與現代學徒制試點工作的職業院校將達到80%，參與試點企業超過300家。

　　日前，青島市教育局、青島市財政局等部門聯合下發《青島市現代學徒制試點工作實施方案》，今年，將遴選首批10-15所職業院校和5-10家企業試點現代學徒制，由教師和企業師傅聯合培養職校學生，全面提升學生的技術技能和職業素養。到2020年，青島市參與現代學徒制試點工作的職業院校將達到80%，試點企業超過300家。職業院校學生就業的專業對口率達到70%，學生雙證率達到100%。

　　青島市教育局相關負責人介紹，試點單位包括以職業院校為申報單位進行試點及以企業為申報單位進行試點，申報院校選擇1-2個試點專業和有條件、有意愿的合作企業，確定試點年級、班級、學生數及合作企業提供的崗位數、師傅數等，每個試點專業的學生數控制在30人至100人之間。首批試點院校申報的專業在2016級專業中提報，以三年為試點周期，優先選擇國家改革發展示范學校、辦學模式改革取得突出成績的學校。

　　根據方案，試點單位與合作院校(或企業)共同制定《現代學徒制試點工作實施細則》，包括教學計劃、課程標準、崗位標準、質量監控標準、實習實訓計劃等。試點企業會同合作院校共同制定《學徒管理辦法》，規范職業院校招生錄取和企業用工程序，明確學徒的企業員工和職業院校學生雙重身份，按照雙向選擇原則，簽訂學徒、學校和企業三方協議，對于年滿16周歲未達到18周歲的學徒，須由學徒、監護人、學校和企業四方簽訂協議，明確各方權利和義務。

　　此外，試點單位與合作院校(或企業)共同組建教學團隊，制定企業師傅標準，編寫基于崗位工作內容的實訓教材和崗位實習考核標準，組織學生考取相應的職業資格證書，通過學生評價、教師評價、師傅評價、企業評價的有機結合，實現學生、學徒、準員工、員工“四位一體”的育人結合。同時鼓勵院校采用現代學徒制形式與合作企業聯合開展企業員工崗前培訓和轉崗培訓。