?　　“進(jìn)京人才指標(biāo)，總趨勢是縮減。常規(guī)引進(jìn)的數(shù)量要逐年壓縮。通過公務(wù)員考試、大學(xué)生村官等專項(xiàng)計劃引進(jìn)到北京的人才也會逐年減少。”9月1日下午，北京市人力資源和社會保障局張祖德在首都之窗“走進(jìn)直播間”欄目進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訪談時談到。

　　張祖德介紹，由于北京市調(diào)整城市功能、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)定位以及疏解非首都核心功能等戰(zhàn)略的實(shí)施，人口疏解是大勢所趨。據(jù)介紹，根據(jù)往年的數(shù)字，通過公務(wù)員考試、大學(xué)生村官招錄等渠道進(jìn)京的人才總量不大，占所有引進(jìn)人才的10%左右。“明年這個數(shù)字將會更少。”張祖德表示。

　　據(jù)《新京報》

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 孫瑤瑤]