?　　文/晏揚(yáng)

　　近日，福建華安縣一位老人到電信局辦業(yè)務(wù)被要求提供“健在證明”，派出所為老人開(kāi)具證明后斥責(zé)電信局：“活生生的人在你們面前，還要派出所開(kāi)具其還健在的證明，有必要嗎？”據(jù)報(bào)道，這是近來(lái)各地派出所的第5份“良心證明”，分別指向電信局、民政局、公證處、監(jiān)獄、開(kāi)發(fā)商，派出所為民“吐槽”根本停不下來(lái)。（8月11日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　派出所為民“吐槽”，實(shí)際上是代替民眾說(shuō)出了心里話(huà)，因而贏得輿論一陣陣叫好。然而，“奇葩證明”何其多，派出所“吐槽”恐怕無(wú)法從根本上解決問(wèn)題。更重要的是，“奇葩證明”并不只是工作作風(fēng)問(wèn)題，更多的其實(shí)是規(guī)章制度問(wèn)題。換言之，先有各種“奇葩規(guī)定”，然后才有各種“奇葩證明”。

　　在這個(gè)意義上，改進(jìn)工作作風(fēng)，首先要改革規(guī)章制度。這需要各個(gè)“上級(jí)部門(mén)”對(duì)自己出臺(tái)的各種規(guī)定做一次全面清理，凡是不合法、不合理、沒(méi)必要、瞎折騰的規(guī)定，該廢除的廢除，該修改的修改，該放權(quán)的放權(quán)。唯有如此，才能避免基層工作人員左右為難，才能避免老百姓為“奇葩證明”所累。

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