?　　本報訊（記者 侯彥平） 7月21日，記者從日照市財政部門獲悉，為了充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的作用，根據(jù)省人力資源社會保障廳、財政廳等四部門的相關(guān)文件通知，出臺了日照市保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的具體實施方案，用失業(yè)保險來支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，凡是不裁員、少裁員、就業(yè)崗位穩(wěn)定的四大類型企業(yè)，均可享受政府的穩(wěn)崗補貼。

　　據(jù)介紹，本次申請穩(wěn)崗補貼的范圍主要對那些采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)（不包括企業(yè)集團），經(jīng)政府相關(guān)部門（含行業(yè)主管部門）批準或認定的，在化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能和節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組期間由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”）。

　　補貼政策主要適用的企業(yè)有四類?；猱a(chǎn)能嚴重過剩企業(yè)：對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶以及省、市政府確定的煉油、輪胎等產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)中，制定淘汰過剩產(chǎn)能方案并實施的企業(yè)；淘汰落后產(chǎn)能和節(jié)能減排企業(yè)：對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)，列入國家、省和市淘汰落后產(chǎn)能和節(jié)能減排計劃并實施的企業(yè)；主輔分離企業(yè)：列入國家、省和市主輔分離計劃、與主業(yè)脫鉤或分離的企業(yè)；兼并重組企業(yè)：在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經(jīng)濟行為，簽署相關(guān)協(xié)議并生效的企業(yè)。

　　這四類企業(yè)需要滿足的補貼條件為：全市上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力；失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。同時企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；企業(yè)上年度未裁員或裁員率（非企業(yè)原因解除、終止勞動合同的人員除外）低于本地上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。

　　按照補貼標準，符合政策條件滿一年的企業(yè)，按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50% 給予穩(wěn)崗補貼。不足一年的按照符合政策條件期間實際繳費額的50% 計算：符合條件的企業(yè)每年度內(nèi)只能申領(lǐng)一次穩(wěn)崗補貼，2014年符合條件的，可在2015年內(nèi)提出。另外，穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓和技能提升培訓等相關(guān)支出，所需資金從失業(yè)保險統(tǒng)籌基金中列支。

　　記者獲悉，該補貼通知有效期從發(fā)布日起至2020年12月31日。相關(guān)部門將將享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，單獨進行監(jiān)測，以及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化動態(tài)，監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況，評估穩(wěn)崗補貼政策實施效果。企業(yè)按照要求應建立穩(wěn)崗補貼項目月度統(tǒng)計上報制度，各級財政部門要對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作給予必要經(jīng)費支持。

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 張珍珍]