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市民領獨生子女費需單位開證明 單位卻破產(chǎn)了

2015-05-22 09:25   來源: 半島網(wǎng)-城市信報 手機看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報

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?  5月21日,家住膠州陽光麗景小區(qū)的王先生打電話向記者反映,自己是下崗職工,年齡已經(jīng)超過60歲了,手里又握著獨生子女證,按照相關規(guī)定,就可以領取每月80元的獨生子女費 。但是在自己想要領取獨生子女費的時候,卻被陽光麗景小區(qū)居委會的工作人員告知,想要領取獨生子女費 ,首先要工作單位給開證明,但是王先生的工作單位已經(jīng)破產(chǎn),沒法給開證明。這事該咋整?

  21日中午,記者聯(lián)系到了王先生。“我以前是在青島電站輔機廠工作,不過2000年的時候我就離開了該廠,并且把人事關系轉到了益民代理中心。”王先生對記者說道,“按照規(guī)定,年滿60歲的失業(yè)獨生子女老人,可以領取每月80元的獨生子女費 。我今年62歲了,所以我就去了陽光麗景小區(qū)居委會,想要領取這個獨生子女費 。不過居委會的工作人員卻告訴我,我必須要先到工作單位開一個證明,證明我在這個企業(yè)沒有連續(xù)工作超過15年以上,也就是社保沒有交超過15年以上,并且失業(yè)時離退休年齡超過5年以上,才可以給我辦理獨生子女費用,沒有這個證明不能辦理。”但是王先生工作的青島電站輔機廠早已破產(chǎn) ,上哪給開這個證明呢?

  隨后記者據(jù)此事采訪了膠州阜安街道辦事處計生辦的工作人員。“在我們這里,領取獨生子女費主要有兩種類型。第一種就是正常退休,這種情況就由企業(yè)一次性向退休職工發(fā)放獨生子女費 ,金額為上一年度職工年平均工資的30% ;另一種情況就是無業(yè)失業(yè)人員領取獨生子女費 ,這種情況就是只要年滿60歲,無業(yè)或在益民代理中心退休,帶著結婚證、戶口本、身份證、退休證、獨生子女證等相關證明材料,就可以領取每月80元的獨生子女費 。”該工作人員說道。

  “不過失業(yè)人員也分兩種情況。如果在企業(yè)交社保15年以上,且離退休年齡不超過5年的時候失業(yè),那么獨生子女費就該由企業(yè)支付,不歸我們這里管;如果在企業(yè)交社保沒超過15年 ,失業(yè)時離退休年齡超過5年 ,且原工作單位已宣告破產(chǎn) ,那么這個時候可以來我們這里來辦理領取獨生子女費。”該工作人員補充道,“像王先生這樣的情況,以前我們也有遇到過。都是離開青島電站輔機廠,然后把人事關系轉到了益民代理中心,一般都是屬于第二種情況。王先生可以帶著相關證明材料來我們阜安街道辦事處計生辦,在我們核實完材料之后,確定王先生就是屬于第二種情況,就可以給王先生辦理領取獨生子女費 。”

  那么王先生去陽光麗景小區(qū)居委會辦理的時候,工作人員讓去原單位開的證明是為什么呢?“可能是我們給王先生的那張表,讓王先生產(chǎn)生了誤會。”陽光麗景小區(qū)居委會的工作人員說道,“那張表上的東西,有些材料是需要王先生準備的,有些是不需要的。需要王先生準備的我都做了標記,可能是王先生看錯了,把最后那一項本不需要王先生準備的,需要去戶籍地或者是工作單位開取的證明材料,當成自己需要準備的。所以才會出現(xiàn)這樣的誤會,我們已經(jīng)向王先生解釋清楚了。”

  城市信報/信網(wǎng)見習記者季曉東

  ◎ 評論

  “荒唐證明”折射社區(qū)居委會功能困境

  “我們社區(qū)內有住戶要辦理工商營業(yè)執(zhí)照,工商部門不僅要我們開證明,還必須要由居委會寫‘同意’二字”,碑林區(qū)一位社區(qū)委員會主任說道,“我們咋能同意別人開不開公司呢?”

  這也正是許多居委會面臨的問題。不少工作人員表示,居委會“責任無限大,權力無限小”,許多職能部門的工作到基層都下沉到社區(qū)居委會中,但居委會的權力和要求則相去甚遠。

  面對現(xiàn)實困境,部分居委會為了避免矛盾激化,只能大事化小、小事化了,不進行翔實調查就開具相關證明,還有一些居委會選擇了妥協(xié)或者變通處理,這都讓人更覺無奈和擔憂。

  西北大學社會事業(yè)發(fā)展研究中心主任雷曉康表示,目前要求社區(qū)居委會證明的內容五花八門、種類繁多,其中多是由相關部門向社區(qū)的轉嫁職能,明顯超出了社區(qū)居委會能夠掌握的信息范圍和所承擔的職責。

  事實上,在今年全國兩會上,全國人大代表易鳳嬌就表示,一些職能部門、企事業(yè)單位和社會組織都把社區(qū)公章當成了“萬能章”。她建議,應該由民政部門牽頭,集中清理要求居委會開具證明的項目。

  中國社會學學會副會長、陜西省社科院研究員石英認為,居委會開具過多證明的問題,源自社會管理體制與社會發(fā)展的不相適應。這表明了社區(qū)管理仍然沿襲了單位體制下的居民管理方式,在人口高度流動的今天已經(jīng)難以為繼。

  “出現(xiàn)這些問題的根本原因在于對社區(qū)的定位不清晰。”雷曉康表示,當前最重要的工作是明確社區(qū)居委會的功能,使社區(qū)承擔與自身能力相符的職能。

  專家指出,社區(qū)遭遇的“證明難題”,實質上反映的是一些職能部門推諉、不作為的現(xiàn)狀,也反映了部門間信息互不聯(lián)通、仍存“壁壘”。一方面,要加快簡政放權力度,給人民更大的方便;另一方面,要通過一定的規(guī)則設置,遏制一些部門的“任性”權力,使公民基本情況實現(xiàn)共享,讓群眾享受到更加便捷、公平的公共服務。據(jù)新華社

   (來源:半島網(wǎng)-城市信報) [編輯: 張青]

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